Skrbnik kupcev (m/ž)

31.5.2022
Elektronabava d.o.o.
Obalno-kraška, Notranjska in Goriška regija, ter področje Istre.
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Elektronabava d.o.o.
Spletna stran:

Finančni referent



Naše podjetje je del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in opreme na svetu. Z več kot 70 letno tradicijo, se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje. Skrbimo, da so naši sodelavci enakovreden sogovornik našim kupcem, kot profesionalci na področju elektrotehnike in so sposobni nuditi vse potrebne informacije ter poiskati ustrezne rešitve. Zaradi povečane prodaje na slovenskem in hrvaškem trgu, širimo ekipo.

Vabimo Vas, da se pridružite naši ekipi kot

SKRBNIK KUPCEV (m/ž)

na območju Obalno-kraške, Notranjske in Goriške regije, ter področja Istre.

Ključna vsebina dela:

  • načrtovanje, organizacija in izvedba prodajnih aktivnosti na terenu v regiji,
  • zagotavljanje izpolnjevanja plana prodaje,
  • spremljanje tržišča in konkurence,
  • priprava poročil,
  • izvedba operativnih del na področju komerciale,
  • izvajanje poprodajnih aktivnosti – skrb za kupce.

Za opravljanje dela pričakujemo:

  • da imate vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektro, strojne, računalniške ali druge) ali manj z ustreznimi dokazljivimi izkušnjami,
  • da ste že pridobili izkušnje na podobnih delih,
  • da poznate elektrotehnični material,
  • da obvladate delo z računalnikom,
  • znanje angleškega jezika,
  • vozniški izpit B kategorije.

Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:

  • želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
  • komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
  • samoiniciativnost,
  • proaktivnost,
  • pripravljenost na spremembe,
  • pozitivna naravnanost,
  • timski duh.

Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:

  • plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
  • plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
  • stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
  • letno nagrado za poslovno uspešnost,
  • regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
  • plačilo dodatka na stalnost,
  • več kot 25 dni letnega dopusta,
  • možnost izobraževanj in usposabljanj,
  • mentorstvo ob zaposlitvi,
  • dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
  • formalna in neformalna druženja,
  • ostale ugodnosti.

Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s 6 - mesečnim poskusnim delom.

V našo sredino zato vabimo več odgovornih in ambicioznih sodelavcev, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete v elektronski obliki na e-naslov: kadrovska@elektronabava.si, zadeva: KADROVSKI RAZPIS do 30.06.2022. Pripis za katero regijo se prijavljate Obalno-kraška, Notranjska, Goriška ali Istra.

Več o nas: http://www.elektronabava.si/

Ne odlašaj!
Še 4 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

SKRBNIK KUPCEV (m/ž)
na območju Obalno-kraške, Notranjske in Goriške regije, ter področja Istre.

Naše podjetje je del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in opreme na svetu. Z več kot 70 letno tradicijo, se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje. Skrbimo, da so naši sodelavci enakovreden sogovornik našim kupcem, kot profesionalci na področju elektrotehnike in so sposobni nuditi vse potrebne informacije ter poiskati ustrezne rešitve. Zaradi povečane prodaje na slovenskem in hrvaškem trgu, širimo ekipo.

Ključna vsebina dela:
· načrtovanje, organizacija in izvedba prodajnih aktivnosti na terenu v regiji,
· zagotavljanje izpolnjevanja plana prodaje,
· spremljanje tržišča in konkurence,
· priprava poročil,
· izvedba operativnih del na področju komerciale,
· izvajanje poprodajnih aktivnosti – skrb za kupce.

Kaj pričakujemo

Za opravljanje dela pričakujemo:
· da imate vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektro, strojne, računalniške ali druge) ali manj z ustreznimi dokazljivimi izkušnjami,
· da ste že pridobili izkušnje na podobnih delih,
· da poznate elektrotehnični material,
· da obvladate delo z računalnikom,
· znanje angleškega jezika,
· vozniški izpit B kategorije.

Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:
· želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
· komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
· samoiniciativnost,
· proaktivnost,
· pripravljenost na spremembe,
· pozitivna naravnanost,
· timski duh.

Kaj nudimo

Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:

· plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
· plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
· stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
· letno nagrado za poslovno uspešnost,
· regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
· plačilo dodatka na stalnost,
· več kot 25 dni letnega dopusta,
· možnost izobraževanj in usposabljanj,
· mentorstvo ob zaposlitvi,
· dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
· formalna in neformalna druženja,
· ostale ugodnosti.

Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s 6 - mesečnim poskusnim delom.

V našo sredino zato vabimo več odgovornih in ambicioznih sodelavcev, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete v elektronski obliki na e-naslov: kadrovska@elektronabava.si, zadeva: KADROVSKI RAZPIS do 30.06.2022. Pripis za katero regijo se prijavljate Obalno-kraška, Notranjska, Goriška ali Istra.

Več o nas: http://www.elektronabava.si/

Izberi področje dela