Skrbnik procesa uvajanja sprememb (m/ž)

21.8.2020
ADECCO H.R. d.o.o.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
ADECCO H.R. d.o.o.

Adecco H.R., kadrovsko svetovanje d.o.o. je vodilna slovenska agencija za zaposlovanje in je tudi največje tovrstno podjetje na svetu. Iskalcem zaposlitve ponujamo tako začasna dela, kot redno zaposlitev. Smo fleksibilni in znamo prisluhniti individualnim željam in potrebam. Več o nas si preberite na www.adecco.si.

Iščemo kandidate za prosto delovno mesto:

Skrbnik procesa uvajanja sprememb (m/ž)

O podjetju:

Opis delovnega mesta:

Zaposlujejo za našega naročnika, ki je mednarodno farmacevtsko podjetje - Lek d.d.

Iščemo Skrbnika procesa uvajanja sprememb (m/ž) na obratu Ljubljana, ki bi si želel pridobiti izkušnje v dinamičnem in mednarodnem okolju družbe.  

Vsak med nami si želi delati v podjetju, ki je v nečem najboljše na svetu. Podjetje Lek je to priznanje že večkrat dobilo. Lek član skupine Sandoz je prejel ekskluzivni certifikat za najboljšega zaposlovalca v Evropi v letu 2017 – »Top Employer Europe 2017«.

Zaposlenim ponujamo:

- prijetno in varno delovno okolje,
- zaposlitev za določen čas,
- kompenzacijski finančni paket (bonus na delovno uspešnost, regres in božičnica),
- nenehno strokovno usposabljanje in razvoj,
- možnost osebnega in strokovnega razvoja,
- družini prijazno podjetje.

Od vas pričakujemo:

- Visokošolsko stopnjo izobrazbe naravoslovne, ekonomske ali druge smeri,
- Najmanj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj, 
- Aktivno znanje angleškega jezika, 
- Poznavanje orodja Microsoft Office, 
- Dobre komunikacijske sposobnosti, proaktivnost, samoiniciativnost,
- Zmožnost delovanja v globalnem okolju.

Delovne naloge:

- Usklajevanje aktivnosti z notranjimi strankami (ovojnina, tehnologije, regulativa in kakovost) in zunanjimi uporabniki ob implementaciji sprememb v proizvodnem procesu.
- Odgovornost za vzpostavitev in upravljanje projektne organizacije za izvedbo sprememb na ovojnini, izdelkih, postopkih in procesih (pridobivanje informacij, vrednotenje, izvedba).
- Zagotavljanje pravočasne implementacije interno ali eksterno iniciiranih sprememb ter nadzor nad izvajanjem sprememb.
- Odgovornost za tekoče spremljanje in pregledovanje sprememb v informacijski bazi podatkov.
- Komuniciranje z državami, kjer se spremembe uvajajo.
- Skrb za zaloge materialov v procesu sprememb tiskane ovojnine in usklajevanje odpisov.
- Druge naloge po navodilu nadrejenega in naloge na podlagi posebnega imenovanja.
- Ostale naloge določene z letnim pogovorom o ciljih in s kazalniki uspešnosti.

V kolikor vas zanima delo v podjetju Lek d.d., vas vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom posredujete preko povezave: PRIJAVI SE ali pa nas za več informacij pokličite na 051-371-844 (Katja).
 

Pričakujemo:

Nudimo:

Je to pravo delo za vas? Odlično! Vabimo vas, da svojo prijavo, skupaj z življenjepisom, posredujete preko povezave: Prijavi se zdaj.

Ne odlašaj!
Še 2 dni za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Zaposlujejo za našega naročnika, ki je mednarodno farmacevtsko podjetje - Lek d.d.

Iščemo Skrbnika procesa uvajanja sprememb (m/ž) na obratu Ljubljana, ki bi si želel pridobiti izkušnje v dinamičnem in mednarodnem okolju družbe.  

Vsak med nami si želi delati v podjetju, ki je v nečem najboljše na svetu. Podjetje Lek je to priznanje že večkrat dobilo. Lek član skupine Sandoz je prejel ekskluzivni certifikat za najboljšega zaposlovalca v Evropi v letu 2017 – »Top Employer Europe 2017«.

Zaposlenim ponujamo:

- prijetno in varno delovno okolje,
- zaposlitev za določen čas,
- kompenzacijski finančni paket (bonus na delovno uspešnost, regres in božičnica),
- nenehno strokovno usposabljanje in razvoj,
- možnost osebnega in strokovnega razvoja,
- družini prijazno podjetje.

Od vas pričakujemo:

- Visokošolsko stopnjo izobrazbe naravoslovne, ekonomske ali druge smeri,
- Najmanj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj, 
- Aktivno znanje angleškega jezika, 
- Poznavanje orodja Microsoft Office, 
- Dobre komunikacijske sposobnosti, proaktivnost, samoiniciativnost,
- Zmožnost delovanja v globalnem okolju.

Delovne naloge:

- Usklajevanje aktivnosti z notranjimi strankami (ovojnina, tehnologije, regulativa in kakovost) in zunanjimi uporabniki ob implementaciji sprememb v proizvodnem procesu.
- Odgovornost za vzpostavitev in upravljanje projektne organizacije za izvedbo sprememb na ovojnini, izdelkih, postopkih in procesih (pridobivanje informacij, vrednotenje, izvedba).
- Zagotavljanje pravočasne implementacije interno ali eksterno iniciiranih sprememb ter nadzor nad izvajanjem sprememb.
- Odgovornost za tekoče spremljanje in pregledovanje sprememb v informacijski bazi podatkov.
- Komuniciranje z državami, kjer se spremembe uvajajo.
- Skrb za zaloge materialov v procesu sprememb tiskane ovojnine in usklajevanje odpisov.
- Druge naloge po navodilu nadrejenega in naloge na podlagi posebnega imenovanja.
- Ostale naloge določene z letnim pogovorom o ciljih in s kazalniki uspešnosti.

V kolikor vas zanima delo v podjetju Lek d.d., vas vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom posredujete preko povezave: PRIJAVI SE ali pa nas za več informacij pokličite na 051-371-844 (Katja).
 

Kaj pričakujemo

Kaj nudimo

Izberi področje dela