Skupinovodja (m/ž) v Gornji Radgoni

10.1.2022
ELRAD Electronics, d.o.o.
Gornja Radgona
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

SPLOŠNO O PODJETJU

Skupino Elrad tvori osem družb z več kot 2.000 k inovacijam in h kakovosti usmerjenimi zaposlenimi:
  • ELRAD International d.o.o., matično podjetje v Gornji Radgoni, ustanovljeno leta 1997
  • ELRAD Serbia d.o.o., hčerinsko podjetje, ustanovljeno leta 2004
  • ELRAD Electronics (Dong Guan) Co., Ltd. In ELRAD Hong Kong Ltd., hčerinski podjetji ustanovljeni leta 2007
  • ELRAD Electronics SA de CV Mexico, hčerinsko podjetje, ustanovljeno leta 2018
  • ELRAD Wire Systems Slovenia d.o.o., partnersko povezana družba
  • ELRAD Wire Systems Serbia d.o.o., partnersko povezana družba
  • DAFRA Kontaktna tehnologija, partnersko povezana družba

Zadovoljstvo naših kupcev, najvidnejših svetovnih proizvajalcev električnih orodij, bele tehnike, malih gospodinjskih aparatov, medicinskih pripomočkov, avtomobilov in izdelkov za prosti čas dosegamo z razvojno usmerjenostjo, inovativnostjo in zanesljivostjo.

GLAVNE DEJAVNOSTI

Elrad Group je globalna skupina podjetij s sedežem v Sloveniji, ki na področju razvoja in proizvodnje elektronskih regulacij, kabelskih sistemov in kovinskih delov že več kot dve desetletji zadovoljuje najzahtevnejše kupce po vsem svetu, kot so npr. Bosch, Stihl, Husqvarna, BSH, Hella, Gruner, Hilti …

 NAŠA VIZIJA IN CILJI

Globalno delovanje, razvoj in proizvodnja kvalitetnih elektronskih regulacij na vseh svetovnih tržiščih.

Skupina ELRAD želi tudi v bodoče biti ena izmed vodilnih družb na področju razvoja in proizvodnje raznovrstnih elektronskih regulacij. Vsi zaposleni želimo z našimi kupci in dobavitelji vzpostavljati, nenehno nadgrajevati in poglabljati dolgoročne partnerske odnose.

Cilji, h katerim stremi Skupina ELRAD so:
  • fleksibilnost družbe pri prilagajanju na vedno nove zahteve trga,
  • stalno izboljševanje poslovnih procesov,
  • kakovost proizvodov,
  • strokovnost, izkušnje in znanje zaposlenih, ki so akumulirana v proizvodih naše družbe,
  • zadovoljstvo kupcev in zaposlenih v podjetju,
  • odgovornost do družbe in okolja, v katerem živimo in delamo.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

GLOBALNO
Smo tam, kjer ste vi. Vselej pripravljeni, da vam ponudimo točno to, kar želite, točno takrat, ko to potrebujete.

ZANESLJIVO
Zaupanje naših partnerjev nas zavzuje. Zato vselej izpolnimo, kar obljubimo in zagotovimo izdelke in storitve najvišje kvalitete.

INOVATIVNO
Iščemo boljše rešitve in drugačne pristope, nove poti in načine dela. Naša kreativnost in znanje sta podlaga za našo rast.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaradi nenehne rasti in razvoja aktivno iščemo samostojne osebe z znanji, izkušnjami, ambicijami po dodatnih usposabljanjih, iznajdljivosti in elana. Poleg tega pa iščemo tudi mlad kader, ki je še v procesu izobraževanja oz. pridobivanja kvalifikacij. Kader, ki je poln energije, inovativen ter z bogatim novim teoretičnim znanjem in z željo po razvoju. Zavedamo se pomena kakovosti, zato pričakujemo sodelavce, ki bodo svoje pridobljeno znanje pripravljeni še nadgrajevati.

Iščemo predvsem kandidate, ki so:
  • proaktivni v svojem delovanju in razmišljanju,
  • naklonjeni spremembam in poznajo sodobne pristope in metodologije optimizacije,
  • tehnično naravnani in podkovani,
  • ciljno usmerjeni,
  • so sposobni komunicirati v tujem jeziku,
  • sposobni delati v timu in kooperativno.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

V skupini ELRAD se zavedamo, da so znanja, izkušnje, kompetence, predvsem pa motiviranost in pripadnost zaposlenih eden nepogrešljivih gradnikov uspeha našega podjetja. Zato našim sodelavcem posvečamo veliko pozornosti.
Želimo jim omogočiti pravo kakovost življenja, zato vedno prisluhnemo njihovim željam, potrebam, osebnostim in načinu življenja ter na tak način za njih ustvarjamo dodano vrednost.

Nudimo:
  • karierni razvoj v matičnem podjetju mednarodne skupine, ki sodeluje s svetovno znanimi kupci in dobavitelji,
  • možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem, hitro rastočem in na tujih trgih prepoznavnem podjetju,
  • sodelovanje v ekipi strokovnjakov, kjer so dobri odnosi tako s partnerji kot sodelavci ključnega pomena,
  • delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje in usklajenost dela in družinskega življenja pomembna vrednota,
  • nenehna interna in eksterna izobraževanja ter možnost osebne in karierne rasti,
  • veliko samostojnosti pri delu,
  • stimulativno plačilo.

.

SKUPINOVODJA (m/ž) v Gornji Radgoni

Skupina ELRAD zadovoljstvo svojih kupcev, najvidnejših svetovnih proizvajalcev električnih orodij, bele tehnike, malih gospodinjskih aparatov, medicinskih pripomočkov, avtomobilov in izdelkov za prosti čas, dosega in nadgrajuje z razvojno usmerjenostjo, inovativnostjo in zanesljivostjo. Pozitivna izkušnja kupca v povezavi s top kakovostjo je za nas vedno najvišja prioriteta. Zato vselej iščemo boljše rešitve in nove poti.


Za dodatno podporo in zadovoljstvo svojih kupcev krepimo ekipo na področju vodenja ekipe sodelavcev na visokotehnološki liniji. V kolikor si želite razvoja kariere v uspešnem mednarodnem podjetju, ste proaktivni, odgovorni in imate vodstvene sposobnosti vas vabimo, da se nam predstavite z življenjepisom.

SKUPINOVODJA (M/Ž) V GORNJI RADGONI

Vaše delo bo obsegalo:

  • načrtovanje dela, vodenje skupine, ter organiziranje dela v skupini,
  • koordinacija in kontrola aktivnosti v skupini;
  • spremljanje, razvoj, izobraževanje in motiviranje sodelavcev v skupini;
  • zagotavljanje doseganja pričakovanih delovnih rezultatov in kvalitete,
  • sprotno spremljanje in analitika posameznih aktivnosti ter izvedba ustreznih aktivnosti v primeru odstopanj,
  • izvajanje rednega pretoka informacij do sodelavcev in/ali do nadrejenih, idr...

Pričakujemo:

  • srednji ali višjo izobrazbo tehničnih smeri,
  • vsaj 2 leti predhodnih delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu
  • osnovno znanje nemškega in angleškega jezika,
  • osnovno računalniško znanje – orodja MS Office,
  • usmerjenost k timskemu delu in sodelovanju z drugimi oddelki,
  • dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k timskemu delu ter sodelovanju z drugimi oddelki,
  • zanesljivost pri delu, pozitiven in motivacijski pristop k delu,
  • občutek za določanje prioritet,
  • samostojnost, natančnost, odzivnost, odločnost, samoiniciativnost, iznajdljivost, inovativnost ter naklonjenost k spremembam,
  • osebo z občutkom za odgovornost.

Nudimo:

  • delovno mesto z visoko stopnjo avtonomije in odgovornosti, ki ima velik doprinos pri zagotavljanju zadovoljstva kupcev ter direkten vpliv na uspešnost poslovanja podjetja in skupine,
  • možnost dolgoročne zaposlitve v hitro rastočem in na tujih trgih prepoznavnem podjetju,
  • sodelovanju v ekipi strokovnjakov, kjer so dobri odnosi tako s partnerji kot sodelavci ključnega pomena,
  • delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje in usklajenost dela in družinskega življenja pomembna vrednota,
  • nenehna interna in eksterna izobraževanja,
  • možnost osebne in karierne rasti,
  • stimulativno plačilo.

Vaše prijave z vašim življenjepisom pričakujemo na naslovu: Elrad Electronics, d.o.o., Ljutomerska cesta 47, Gornja Radgona, ali na e-mail: zaposlitev@elrad-int.si do 31.01.2022
Za več informacij smo dosegljivi na telefonski številki: 02/568 44 66 (Fartek Melita)

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

- srednji ali višjo izobrazbo tehničnih smeri,
- vsaj 2 leti predhodnih delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu
- osnovno znanje nemškega in angleškega jezika,
- osnovno računalniško znanje – orodja MS Office,
- usmerjenost k timskemu delu in sodelovanju z drugimi oddelki,
- dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k timskemu delu ter sodelovanju z drugimi oddelki,
- zanesljivost pri delu, pozitiven in motivacijski pristop k delu,
- občutek za določanje prioritet,
- samostojnost, natančnost, odzivnost, odločnost, samoiniciativnost, iznajdljivost, inovativnost ter naklonjenost k spremembam,
- osebo z občutkom za odgovornost.

Kaj pričakujemo

- srednji ali višjo izobrazbo tehničnih smeri,
- vsaj 2 leti predhodnih delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu
- osnovno znanje nemškega in angleškega jezika,
- osnovno računalniško znanje – orodja MS Office,
- usmerjenost k timskemu delu in sodelovanju z drugimi oddelki,
- dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k timskemu delu ter sodelovanju z drugimi oddelki,
- zanesljivost pri delu, pozitiven in motivacijski pristop k delu,
- občutek za določanje prioritet,
- samostojnost, natančnost, odzivnost, odločnost, samoiniciativnost, iznajdljivost, inovativnost ter naklonjenost k spremembam,
- osebo z občutkom za odgovornost.

Kaj nudimo

- delovno mesto z visoko stopnjo avtonomije in odgovornosti, ki ima velik doprinos pri zagotavljanju zadovoljstva kupcev ter direkten vpliv na uspešnost poslovanja podjetja in skupine,
- možnost dolgoročne zaposlitve v hitro rastočem in na tujih trgih prepoznavnem podjetju,
- sodelovanju v ekipi strokovnjakov, kjer so dobri odnosi tako s partnerji kot sodelavci ključnega pomena,
- delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje in usklajenost dela in družinskega življenja pomembna vrednota,
- nenehna interna in eksterna izobraževanja,
- možnost osebne in karierne rasti,
- stimulativno plačilo.

Vaše prijave z vašim življenjepisom pričakujemo na naslovu: Elrad Electronics, d.o.o., Ljutomerska cesta 47, Gornja Radgona, ali na e-mail: zaposlitev@elrad-int.si do ali na e-mail: zaposlitev@elrad-int.si do 31.01.2022
Za več informacij smo dosegljivi na telefonski številki: 02/568 44 66 (Fartek Melita)

Izberi področje dela