Sod. za korporativno upravljanje tveganj m/ž
Predstavitev podjetja
Manpower – prva agencija v Sloveniji
Manpower – najbolj etično HR podjetje na svetu
Naša prisotnost v regiji
Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov
Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?
- Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom;
- ustrezne delovne izkušnje;
- ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
- sposobnost delovanja v timu
- samostojnost, samoiniciativnost;
- proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
- ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
- ročne spretnosti;
- pripravljenost na delo v več izmenah.
Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?
- Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem.
- Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
- Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
- Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve, zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere.
- Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.
Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih.
Katere storitve nudimo podjetjem?
Za našega naročnika, uspešno energetsko podjetje, iščemo izkušenega kandidata za pozicijo ''Sodelavec za razvoj sistema korporativnega upravljanja tveganj m/ž''.
K sodelovanju vabimo:
Sod. za korporativno upravljanje tveganj m/ž
Opis delovnega mesta
- Vzpostavitev, vzdrževanje in nadgradnja sistema korporativnega upravljanja s tveganji,
- Vzpostavitev politike upravljanja korporativnih tveganj,
- Aktivno sodelovanje pri pripravi metodologij za ocenjevanje tveganj,
- Analiziranje vplivov tveganj,
- Zagotavljanje skladnosti politik in strategij upravljanja s tveganji s strateškimi cilji,
- Krepitev kulture in zavedanja o tveganjih ter koordiniranje celotnega procesa,
- Poročanje o korporativnih tveganjih Odboru za tveganja,
- Skrb za zavarovalni program skupine ter koordinacija z zavarovalnimi posredniki in zavarovalnicami,
- Upravljanje procesa centralnega registra škodnih incidentov in združevanje s procesom korporativnega upravljanja s tveganji,
- Aktivno sodelovanje pri vzpostavitvi načrta neprekinjenega poslovanja,
- Spodbujanje zavezanosti, odgovornosti in lastništva poslovnih enot v sistemu korporativnega upravljanja tveganj in neprekinjenega poslovanja,
- Zagotavljanje potrjevanja in testiranja načrtov neprekinjenega poslovanja ter dokumentiranje le teh – skrb, da so dokumenti ustrezno posodobljeni in centralno dostopni,
- Sodelovanje pri vzpostavitvi standarda ISO22301,
- Koordiniranje delovanja Kriznega odbora kot centralnega organa kriznega upravljanja.
Pričakujemo
- Vsaj VI. raven izobrazbe ekonomske ali primerljive smeri,
- Vsaj 5 let izkušenj s korporativnim upravljanjem s tveganji,
- Poznavanje operativnih tveganj, tveganj energetskega sektorja in metod korporativnega upravljanja tveganj,
- Izkušnje z vzpostavitvijo načrta neprekinjenega poslovanja,
- Zaželene so izkušnje z vodenjem projektov z različnimi poslovnimi partnerji, vključno z višjim vodstvom,
- Visoka stopnja računalniške pismenosti,
- Visoko razvite komunikacijske in predstavitvene sposobnosti,
- Analitičnost, natančnost, zanesljivost, proaktivnost, samoiniciativnost,
- Pripravljenost za učenje in deljenje znanj z drugimi,
- Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika.
Nudimo
- Zaposlitev za nedoločen čas z 6-mesečno poskusno dobo,
- Urejeno delovno okolje,
- Stimulativen finančni paket,
- Priložnosti za osebno in strokovno rast.
Prijavite se lahko s klikom na 'PRIJAVI SE ZDAJ' ali pa nam prijavo z življenjepisom pošljite na melita.ursic@manpower.si.
Za več informacij pokličite 030 717 147.
Več informacij na www.manpower.si
