Sodelavec v kadrovskem oddelku m/ž
Predstavitev podjetja
Manpower – prva agencija v Sloveniji
Manpower – najbolj etično HR podjetje na svetu
Naša prisotnost v regiji
Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov
Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?
- Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom;
- ustrezne delovne izkušnje;
- ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
- sposobnost delovanja v timu
- samostojnost, samoiniciativnost;
- proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
- ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
- ročne spretnosti;
- pripravljenost na delo v več izmenah.
Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?
- Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem.
- Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
- Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
- Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve, zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere.
- Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.
Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih.
Katere storitve nudimo podjetjem?
Za našega naročnika, dobro stoječe mednarodno podjetje, ki na inovativne načine razvija zdravila za pomoč bolnikom, iščemo proaktivne, fleksibilne in vestne kandidate za dleovno mesto “Sodelavca v kadrovskem oddelku.”
K sodelovanju vabimo:
Sodelavec v kadrovskem oddelku m/ž
Opis delovnega mesta
– Skrb za kadrovsko dokumentacijo (priprava aneksov, zaposlitvene dokumentacije, internih pravilnikov, itd.);
– Koordinacija in načrtovanje programov in dogodkov v povezavi z HR (onboarding, izobraževanja itd.);
– Priprava kadrovskih poročil;
– Skrb za obračune plač in sodelovanje z zunanjimi računovodskimi servisi;
– Urejanje zdravniških pregledov;
– Skrb za vozni park;
– Skrb za ažuren pretok informacij med različnimi oddelk in zaposlenimi;
– Skrb za dobro delovno okolje in kulturo v podjetju.
Pričakujemo
– Aktivno znanje angleškega jezika;
– Dobro znanje madžarskega jezika;
– Računalniško pismenost (dobro poznavanje MS Office);
– Vozniški izpit B kategorije;
– Proaktivnost, komunikativnost in prijaznost, urejenost, natančnost in organiziranost, ažurnost, vestnost, timski duh, diskretnost pri obravnavi informacij.
Nudimo
– Pogodbo za določen čas (z možnostjo dolgoročnega sodelovanja);
– Stimulativno plačilo z možnostmi dodatnega nagrajevanja;
– Fleksibilen delovnik in možnosti dela od doma;
– Organizirano uvajanje in možnosti napredovanja;
– Prijetno ekipo, skupni izlet in druženja.
Prijavite se lahko preko naše spletne strani na povezavi “PRIJAVA NA DELOVNO MESTO” ali pa nam prijavo z življenjepisom pošljite po e-pošti na zala.logar@manpower.si.
Za več informacij lahko pokličete na telefonsko številko +386 40 664 394.
Več informacij na www.manpower.si