Naše podjetje je del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in storitev na svetu. Z več kot 70 letno tradicijo, se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje. Skrbimo, da so naši sodelavci enakovreden sogovornik našim kupcem, kot profesionalci na področju elektrotehnike in so sposobni nuditi vse potrebne informacije ter poiskati ustrezne rešitve. Zaradi povečanega obsega prodaje v Sloveniji in Hrvaškem, širimo našo prodajno ekipo in ekipe v podpornih službah.

Ključna vsebina dela:
• priprava analiz vedenja uporabnikov pri iskanju v spletni trgovini,
• analiziranje rezultatov iskanja ter identifikacijo neuspelih iskanj,
• priprava in izvedba ukrepov za izboljšanje iskalne izkušnje uporabnikov,
• sodelovanje s sodelavci s področja upravljanja produktnih kategorij in data managementa,
• razvoja novih iskalnih funkcij od zasnove do izvedbe,
• testiranje novih ali dopolnjenih funkcionalnosti naše spletne trgovine,
• aktivno sodelovanje pri uvajanju, podpori in optimizaciji spletne strani podjetja,
• aktivno sodelovanje pri uvajanju, podpori in optimizaciji B2B/B2C portala,
• sodelovanje pri drugih spletnih projektih (optimizacija spletnih strani, marketing automation…).

Za opravljanje dela pričakujemo:

• visokošolsko izobrazbo tehnične ali družboslovne smeri,
• dve do tri leta delovnih izkušenj s področja delovanja e-trgovin s poudarkom na iskanju,
• odlično znanje slovenskega jezika,
• aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika,
• močne analitične in konceptualne sposobnosti,
• dodatna prednost je poznavanje delovanja in upravljanja SOLR iskalnika ter poznavanje HCL Commerce rešitve
• pripravljenost za stalno učenje in širjenje svojega znanja,
• sposobnost tako samostojnega kot tudi timskega dela,
• sposobnost divergentnega razmišljanja,
• odprtost za nove ideje,
• samoiniciativnost, kreativnost, natančnost, organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter prilagodljivost.

Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj, med drugim ponujamo še:

• plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
• plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
• stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
• letno nagrado za poslovno uspešnost,
• regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
• plačilo dodatka na stalnost,
• možnost izobraževanj in usposabljanj,
• mentorstvo ob zaposlitvi,
• dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
• formalna in neformalna druženja.

Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s 4- mesečnim poskusnim delom.


V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete v elektronski obliki na e-naslov: kadrovska@rexel.si, zadeva: KADROVSKI RAZPIS s pripisom Specialist za digitalni marketing.

Več o nas: https://www.rexel.si/