Specialist za energetsko in okoljsko trajnost

4.2.2025
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Štajerska regija
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Adittec d.o.o.
Tivolska cesta 48
1000 Ljubljana


Adittec je prva specializirana zaposlitvena agencija v Sloveniji za tehnične in strokovne kadre, ki povezuje izjemne posameznike na področju tehnike, informacijske tehnologije, industrije, farmacije in zdravstva z najboljšimi delodajalci v regiji. Naš pristop je drugačen, saj v ospredje postavljamo kandidata, njegov talent, znanje in interese. Zaposleni v Adittecu so dobri poznavalci stroke, zato učinkovito kadrujejo ter proaktivno svetujejo podjetjem in kandidatom. Naše poglobljeno razumevanje potreb kandidatov in naročnikov nam omogoča, da imajo rezultati našega dela dolgoročne pozitivne učinke za vse udeležene v zaposlitvenem procesu.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
5 do 9 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Skrbnik za ključne kupce za avtomobilsko industrijo

Adittec je prva specializirana zaposlitvena agencija v Sloveniji za tehnične in strokovne kadre, ki povezuje izjemne posameznike na področju tehnike, informacijske tehnologije, industrije, farmacije in zdravstva z najboljšimi delodajalci v regiji. Naš pristop je drugačen, saj v ospredje postavljamo kandidata, njegov talent, znanje in interese. Naši rekruterji razumejo vaše potrebe, saj so dobri poznavalci stroke. Zato vam lahko zagotovimo boljše zaposlitve so, mi jih najdemo za vas.

Specialist za energetsko in okoljsko trajnost 

Štajerska regija

Si želite postati pomemben del vodilnega mednarodnega podjetja, ki je prisotno v več kot sto državah sveta in postavlja globalne trende v FMCG industriji?  Verjamete v zeleno prihodnost in okolju prijazno industrijo in vas motivira doseganje trajnostnih ciljev ter sodelovanje pri oblikovanju strategij za učinkovitejšo izrabo virov, zmanjševanje odpadkov in znižanju emisij toplogrednih plinov? Iščete delo v dinamičnem podjetju in industriji, kjer boste imeli priložnost sodelovanja z mednarodnimi ekipami, možnost strokovne rasti ter kariernega napredovanja tako na lokalni kot na mednarodni ravni? Ponujamo vam zanimivo karierno priložnost.

Za našega naročnika, uveljavljeno podjetje, ki je del ene največjih globalnih skupin na FMCG področju, iščemo strokovnjaka, ki bo pomagal soustvarjati zeleno in okolju prijazno industrijo prihodnosti. 

Glavne naloge:

  • zagotavljanje trajnostnega in okoljskega razvoja oskrbne verige 
  • načrtovanje in uvajanje ukrepov za učinkovito porabo virov ter zmanjševanje porabe vode, energije, drugih virov ter emisij 
  • sodelovanje pri pripravi strategij in načrtov za doseganje dolgoročnih okoljskih ciljev organizacije
  • spremljanje in zagotavljanje poslovanja v skladu s predpisi, zakonodajo in standardi trajnostnega razvoja
  • analiza energetsko-okoljskih procesov ter implementacija potencialnih izboljšav za večjo učinkovitost in doseganje ciljev
  • sodelovanje in ohranjanje odnosov s ključnimi deležniki za učinkovito upravljanje trajnosti
  • razvoj in spremljanje kazalnikov uspešnosti (KPI) na področju energetske in okoljske učinkovitosti  
  • ozaveščanje zaposlenih o pomenu trajnosti, odgovornosti pri ravnanju z viri in spodbujanje trajnostnih praks

Pričakujemo:

  • vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri
  • najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu 
  • izkušnje z upravljanjem, vodenjem in nadzorom procesov energetike
  • poznavanje procesov na področju trajnosti
  • izkušnje z metodo TPM in z zagotavljanjem skladnosti procesov z okoljskimi predpisi 
  • natančnost, odgovornost, proaktiven pristop
  • sposobnost samostojnega in timskega dela
  • znanje angleškega jezika

Ponujamo:

  • priložnost za delo v vodilnem globalnem podjetju ter sodelovanje z mednarodnimi ekipami strokovnjakov, ki stremijo k nenehnim izboljšavam
  • strokovna avtonomija, možnost implementacije lastnih idej
  • fleksibilen delovnik z možnostjo občasnega dela od doma
  • priložnost za pridobivanje ekskluzivnih znanj, možnost dodatnih izobraževanj
  • strokovno rast in možnost kariernega napredovanja na lokalni in mednarodni ravni
  • konkurenčen finančni paket, ki vključuje bonuse in ostale ugodnosti

V kolikor ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da se prijavite preko sistema Mojedelo do 17.2.2025.

Za dodatne informacije lahko pokličete na 030 304 033 ali pišete na klemen.primozic@adittec.si.

Ne odlašaj!
Še 4 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Specialist za energetsko in okoljsko trajnost
Štajerska

Si želite postati pomemben del vodilnega mednarodnega podjetja, ki je prisotno v več kot sto državah sveta in postavlja globalne trende v FMCG industriji? Verjamete v zeleno prihodnost in okolju prijazno industrijo in vas motivira doseganje trajnostnih ciljev ter sodelovanje pri oblikovanju strategij za učinkovitejšo izrabo virov, zmanjševanje odpadkov in znižanju emisij toplogrednih plinov? Iščete delo v dinamičnem podjetju in industriji, kjer boste imeli priložnost sodelovanja z mednarodnimi ekipami, možnost strokovne rasti ter kariernega napredovanja tako na lokalni kot na mednarodni ravni? Ponujamo vam zanimivo karierno priložnost.

Za našega naročnika, uveljavljeno podjetje, ki je del ene največjih globalnih skupin na FMCG področju, iščemo strokovnjaka, ki bo pomagal soustvarjati zeleno in okolju prijazno industrijo prihodnosti.

Glavne naloge:
zagotavljanje trajnostnega in okoljskega razvoja oskrbne verige
načrtovanje in uvajanje ukrepov za učinkovito porabo virov ter zmanjševanje porabe vode, energije, drugih virov ter emisij
sodelovanje pri pripravi strategij in načrtov za doseganje dolgoročnih okoljskih ciljev organizacije
spremljanje in zagotavljanje poslovanja v skladu s predpisi, zakonodajo in standardi trajnostnega razvoja
analiza energetsko-okoljskih procesov ter implementacija potencialnih izboljšav za večjo učinkovitost in doseganje ciljev
sodelovanje in ohranjanje odnosov s ključnimi deležniki za učinkovito upravljanje trajnosti
razvoj in spremljanje kazalnikov uspešnosti (KPI) na področju energetske in okoljske učinkovitosti
ozaveščanje zaposlenih o pomenu trajnosti, odgovornosti pri ravnanju z viri in spodbujanje trajnostnih praks

Kaj pričakujemo

vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri
najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu
izkušnje z upravljanjem, vodenjem in nadzorom procesov energetike
poznavanje procesov na področju trajnosti
izkušnje z metodo TPM in z zagotavljanjem skladnosti procesov z okoljskimi predpisi
natančnost, odgovornost, proaktiven pristop
sposobnost samostojnega in timskega dela
znanje angleškega jezika

Kaj nudimo

priložnost za delo v vodilnem globalnem podjetju ter sodelovanje z mednarodnimi ekipami strokovnjakov, ki stremijo k nenehnim izboljšavam
strokovna avtonomija, možnost implementacije lastnih idej
fleksibilen delovnik z možnostjo občasnega dela od doma
priložnost za pridobivanje ekskluzivnih znanj, možnost dodatnih izobraževanj
strokovno rast in možnost kariernega napredovanja na lokalni in mednarodni ravni
konkurenčen finančni paket, ki vključuje bonuse in ostale ugodnosti

V kolikor ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da se prijavite preko sistema Mojedelo do 17.2.2025.
Za dodatne informacije lahko pokličete na 030 304 033 ali pišete na klemen.primozic@adittec.si.

Adittec d.o.o.
Tivolska cesta 48
1000 Ljubljana
http://www.adittec.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Adittec je prva specializirana zaposlitvena agencija v Sloveniji za tehnične in strokovne kadre, ki povezuje izjemne posameznike na področju tehnike, informacijske tehnologije, industrije, farmacije in zdravstva z najboljšimi delodajalci v regiji. Naš pristop je drugačen, saj v ospredje postavljamo kandidata, njegov talent, znanje in interese. Zaposleni v Adittecu so dobri poznavalci stroke, zato učinkovito kadrujejo ter proaktivno svetujejo podjetjem in kandidatom. Naše poglobljeno razumevanje potreb kandidatov in naročnikov nam omogoča, da imajo rezultati našega dela dolgoročne pozitivne učinke za vse udeležene v zaposlitvenem procesu.
Število zaposlenih:
5 do 9 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela