Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Specialist za iskanje in selekcijo kandidatov

31.1.2018
Trenkwalder d.o.o.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Zakaj sodelovati s Trenkwalderjem?

  • kadrovske storitve po vaši meri,
  • najhitrejši odzivnejši čas,
  • večje možnosti izbire zaradi obsežne baze preizkušenih kandidatov za različna delovna mesta v različnih dejavnostih,
  • kakovosten izbor visoko motiviranih delavcev,
  • transparentno, partnersko in učinkovito delovanje,
  • top izkušnje in kompetence naših svetovalcev pri selekciji kadra,
  • uživamo največjo stopnjo zaupanja delavcev – po analizi zadovoljstva zaposlenih v Trenkwalder Sloveniji bi se 89% delavcev ponovno odločilo za zaposlitev pri nas,
  • dosegamo tudi zaupanje delavcev na področju celotne Evrope, kar izkazuje v l. 2008 pridobljen certifikat Investor in People
Strankam nudimo prilagojene kadrovske storitve v najhitrejšem možnem času ter garancijo za uspeh. Več o naši ponudbi si lahko preberete na naši spletni strani: www.trenkwalder.si

Zagotavljamo vam:

  • Selekcijo in izbor kadrov v skladu s profilom zahtev delovnega mesta
  • Celotno administracijo in osebno spremljanje
  • Hitro napotitev delovne sile
  • Direkten pristop
  • Predstavitev in kakovostno svetovanje ob izboru kandidatov
  • Ocenjevanje in razvijanje kompetenc
  • Izplačila vključno z vsemi dajatvami
  • Garancijo uspeha: ni plačila avansov - honorar plačate ob uspehu.

Trenkwalder
Povezuje ljudi in podjetja

Trenkwalder je vodilno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju kadrovskega svetovanja in zaposlovanja v centralni in vzhodni Evropi, z več kot 30-letno tradicijo. Z znanjem in izkušnjami podpiramo poklicni razvoj zaposlenih ter pomagamo na poti do želene zaposlitve.
V Sloveniji združujemo strokoven tim visoko motiviranih sodelavcev in svetovalcev, ki delujejo po načelih profesionalnosti in partnerstva. Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

Specialist za iskanje in selekcijo kandidatov

Vaše delo bo zajemalo:

- iskanje kandidatov, opravljanje razgovorov in selekcijskih postopkov,
- predstavitev kandidatov naročnikom na osnovi v naprej definiranega zahtevanega profila,
- oglaševanje in promoviranje delovnih mest,
- koordinacija osebnih razgovorov in skrb za povratne informacije po razgovorih,
- podpora naročnikom pri izbiranju kandidatov,
- sodelovanje s fakultetami, interesnimi in strokovnimi združenji, na kariernih sejmih, …
- skrb za pripadajoče administrativne naloge,
- odgovornost za zaključevanje projektov.

Iščemo kandidate:

Zahteve delovnega mesta:
- vsaj 1 leto strokovnih delovnih izkušenj (šteje se tudi študentsko delo, v kolikor je bilo strokovno),
- zaključena 1. ali 2. bolonjsko stopnjo izobrazbe, prednost bodo imeli kandidati s poznavanjem osnov strojništva, elektrotehnike, elektronike, proizvodnje in sorodnih branž,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- splošno razgledanost in poznavanje gospodarstva v Sloveniji in regiji,
- izpit B kategorije in lasten prevoz,
- izkušnje v mednarodnem okolju predstavljajo prednost,
- sposobnosti komunikacije z različnimi tipi ljudi, sodelovanja in mreženja z njimi,
- dobre analitične sposobnosti in sposobnost izvedbe inovativnih raziskav.

Nudimo:

Kaj boste z delom pri nas pridobili:

- sposobnost zaznavanja zahtev po novem sodelavcu, presoje zahtev in potreb delovnega mesta ter svetovanje na podlagi stanja trga dela,
- analitičen in kreativen pristop k iskanju in selekciji tehničnih strokovnjakov in specialistov, srednjega managementa ter vodstvenega in vodilnega kadra s poudarkom na metodah direktnega iskanja kandidatov,
- dober vpogled in usmerjanje celostnega procesa kadrovanja (priprava strategije iskanja, postopek iskanje, osebni razgovori, selekcijski postopki, usklajevanje in svetovanje naročniku),
- uporaba sodobnih metod selekcije kadrov (vedenjski in kompetenčno usmerjen razgovor, ocenjevalni center, itd.),
- poznavanje trga dela v Sloveniji (plače po različnih sektorjih in poklicih, deficitarni in suficitarni poklici,…),
- mrežo strokovnih poznanstev.

Nudimo vam možnost osebnega in profesionalnega razvoja v hitro rastočem mednarodnem okolju, kjer se cenijo visoka kakovost, inovativnost in odzivnost. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Uspešnemu kandidatu nudimo možnost podaljšanja zaposlitve za nedoločen čas ter stimulativno in konkurenčno plačilo.

Življenjepise z vašimi kontaktnimi podatki (tel. številka, elektronski naslov) in opisom dosedanjih delovnih izkušenj sprejemamo na elektronski naslov: prijava@trenkwalder.com. Pri prijavi prosimo navedite referenčno številko: SI2018781412. Za vse dodatne informacije smo vam na voljo na 059 333 026.





VEČ O TRENKWALDER-JU
Naša mednarodna mreža vključuje več kot 10.000 podjetij iz vseh sektorjev gospodarstva. Prisotni smo v 17-ih državah in združujemo več kot 55.000 zaposlenih v 200 poslovalnicah. Od leta 2011 smo člani nemške skupine Droege Group International AG.
Na slovenskem trgu se že 15. leto uspešno povezujemo z različnimi podjetji vseh velikosti in dejavnosti. S 6-imi različnimi lokacijami (Ljubljana, Maribor, Celje, Koper, Novo mesto in Jesenice) imamo eno izmed najširših poslovnih mrež med ponudniki kadrovskih rešitev in storitve zaposlovanja.
Delujemo v skladu z vrednotami našega koncerna, ob upoštevanju nacionalnega okolja in lokalnega trga dela. Nenehoma zadovoljujemo želje in pričakovanja tako iskalcev zaposlitve kot tudi partnerskih podjetij – delodajalcev.
Ne odlašaj!
Še 7 dni za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

- iskanje kandidatov, opravljanje razgovorov in selekcijskih postopkov,
- predstavitev kandidatov naročnikom na osnovi v naprej definiranega zahtevanega profila,
- oglaševanje in promoviranje delovnih mest,
- koordinacija osebnih razgovorov in skrb za povratne informacije po razgovorih,
- podpora naročnikom pri izbiranju kandidatov,
- sodelovanje s fakultetami, interesnimi in strokovnimi združenji, na kariernih sejmih, …
- skrb za pripadajoče administrativne naloge,
- odgovornost za zaključevanje projektov.

Kaj pričakujemo

Zahteve delovnega mesta:
- vsaj 1 leto strokovnih delovnih izkušenj (šteje se tudi študentsko delo, v kolikor je bilo strokovno),
- zaključena 1. ali 2. bolonjsko stopnjo izobrazbe, prednost bodo imeli kandidati s poznavanjem osnov strojništva, elektrotehnike, elektronike, proizvodnje in sorodnih branž,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- splošno razgledanost in poznavanje gospodarstva v Sloveniji in regiji,
- izpit B kategorije in lasten prevoz,
- izkušnje v mednarodnem okolju predstavljajo prednost,
- sposobnosti komunikacije z različnimi tipi ljudi, sodelovanja in mreženja z njimi,
- dobre analitične sposobnosti in sposobnost izvedbe inovativnih raziskav.

Kaj nudimo

Kaj boste z delom pri nas pridobili:

- sposobnost zaznavanja zahtev po novem sodelavcu, presoje zahtev in potreb delovnega mesta ter svetovanje na podlagi stanja trga dela,
- analitičen in kreativen pristop k iskanju in selekciji tehničnih strokovnjakov in specialistov, srednjega managementa ter vodstvenega in vodilnega kadra s poudarkom na metodah direktnega iskanja kandidatov,
- dober vpogled in usmerjanje celostnega procesa kadrovanja (priprava strategije iskanja, postopek iskanje, osebni razgovori, selekcijski postopki, usklajevanje in svetovanje naročniku),
- uporaba sodobnih metod selekcije kadrov (vedenjski in kompetenčno usmerjen razgovor, ocenjevalni center, itd.),
- poznavanje trga dela v Sloveniji (plače po različnih sektorjih in poklicih, deficitarni in suficitarni poklici,…),
- mrežo strokovnih poznanstev.

Nudimo vam možnost osebnega in profesionalnega razvoja v hitro rastočem mednarodnem okolju, kjer se cenijo visoka kakovost, inovativnost in odzivnost. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Uspešnemu kandidatu nudimo možnost podaljšanja zaposlitve za nedoločen čas ter stimulativno in konkurenčno plačilo.

Življenjepise z vašimi kontaktnimi podatki (tel. številka, elektronski naslov) in opisom dosedanjih delovnih izkušenj sprejemamo na elektronski naslov: prijava@trenkwalder.com. Pri prijavi prosimo navedite referenčno številko: SI2018781412. Za vse dodatne informacije smo vam na voljo na 059 333 026.





VEČ O TRENKWALDER-JU
Naša mednarodna mreža vključuje več kot 10.000 podjetij iz vseh sektorjev gospodarstva. Prisotni smo v 17-ih državah in združujemo več kot 55.000 zaposlenih v 200 poslovalnicah. Od leta 2011 smo člani nemške skupine Droege Group International AG.
Na slovenskem trgu se že 15. leto uspešno povezujemo z različnimi podjetji vseh velikosti in dejavnosti. S 6-imi različnimi lokacijami (Ljubljana, Maribor, Celje, Koper, Novo mesto in Jesenice) imamo eno izmed najširših poslovnih mrež med ponudniki kadrovskih rešitev in storitve zaposlovanja.
Delujemo v skladu z vrednotami našega koncerna, ob upoštevanju nacionalnega okolja in lokalnega trga dela. Nenehoma zadovoljujemo želje in pričakovanja tako iskalcev zaposlitve kot tudi partnerskih podjetij – delodajalcev.

Izberi področje dela