Specialist za kadrovsko administracijo

13.10.2021
HS plus d.o.o.
Trzin
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
HS plus d.o.o.

Google Ads (AdWords) specialist (m/ž)

SPECIALIST ZA KADROVSKO ADMINISTRACIJO (m/ž)

Smo mlada in drzna ekipa, ki jo po 7 letih od obstoja podjetja sestavlja že 150+ članov posadke. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 10.000+ paketov v 16 različnih evropskih držav, delamo 10 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo vsaj 100% rast. Če imaš izkušnje na področju kadrovske administracije in te veseli delo z ljudmi, te vabimo, da se pridružiš ekipi mladih in zagnanih posameznikov, ki jih druži želja po uspehu in rasti.

TVOJA VLOGA IN ODGOVORNOSTI: 

  • Skrb za nemoteno delovanje kadrovske administracije,
  • priprava pogodb o zaposlitvi in drugih kadrovskih dokumentov,
  • urejanje personalnih map zaposlenih,
  • urejanje prisotnosti zaposlenih,
  • priprava podatkov za obračun plač,
  • uporaba portala e-Vem, 
  • organizacija zdravniških pregledov in tečaja varstva pri delu,
  • redno spremljanje zakonodaje,
  • skrb za kadrovske aplikacije,
  • sodelovanje pri on/offboarding procesu,
  • pomoč pri pripravi kadrovskih poročil in analiz,
  • skrb za pridobivanje in izplačilo študentov,
  • pomoč pri iskanju in razvoju kadra,
  • sodelovanje z zunanjimi izvajalci.

NAŠA PRIČAKOVANJA:

  • Univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo ustrezne smeri,
  • vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovanja,
  • dobro poznavanje kadrovske administracije,
  • dobro poznavanje postopka priprave podatkov za obračun plač,
  • poznavanje delovnopravne zakonodaje in spremljanje trendov na trgu dela,
  • aktivno ustno in pisno znanje angleškega jezika,
  • napredna uporaba orodij MS Office,
  • sposobnost timskega sodelovanja in sprejemanja odgovornosti,
  • samostojnost, samoiniciativnost, usmerjenost k rezultatom,
  • dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
  • sposobnost empatije in upravljanja medosebnih odnosov,
  • natančnost, doslednost, zanesljivost,
  • močno željo po osebni rasti in razvoju. 

NUDIMO:

  • Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
  • delo v mladem in zagnanem timu,
  • dinamično okolje, ki spodbuja osebnostno in strokovno rast,
  • pridobivanje novih znanj s strokovnimi izobraževanji, izpopolnjevanji in konferencami,
  • okolje kjer imate veliko možnosti za svobodno odločanje in samostojno delo,
  • okolje, ki spodbuja samoiniciativnost,
  • delo v novodobnih pisarnah,
  • prijetno in sproščeno delovno okolje,
  • fleksibilen delovni čas,
  • možnost občasnega dela od doma,
  • teambuildinge v tujini, službene zabave, športne ekipne podvige, profesionalne masaže, snack bar, kavice, itd. 

Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 08.11.2021. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja!

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

SPECIALIST ZA KADROVSKO ADMINISTRACIJO (m/ž)
Smo mlada in drzna ekipa, ki jo po 7 letih od obstoja podjetja sestavlja že 150+ članov posadke. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 10.000+ paketov v 16 različnih evropskih držav, delamo 10 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo vsaj 100% rast. Če imaš izkušnje na področju kadrovske administracije in te veseli delo z ljudmi, te vabimo, da se pridružiš ekipi mladih in zagnanih posameznikov, ki jih druži želja po uspehu in rasti.

TVOJA VLOGA IN ODGOVORNOSTI:
• Skrb za nemoteno delovanje kadrovske administracije,
• priprava pogodb o zaposlitvi in drugih kadrovskih dokumentov,
• urejanje personalnih map zaposlenih,
• urejanje prisotnosti zaposlenih,
• priprava podatkov za obračun plač,
• uporaba portala e-Vem,
• organizacija zdravniških pregledov in tečaja varstva pri delu,
• redno spremljanje zakonodaje,
• skrb za kadrovske aplikacije,
• sodelovanje pri on/offboarding procesu,
• pomoč pri pripravi kadrovskih poročil in analiz,
• skrb za pridobivanje in izplačilo študentov,
• pomoč pri iskanju in razvoju kadra,
• sodelovanje z zunanjimi izvajalci.

Kaj pričakujemo

• Univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo ustrezne smeri,
• vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovanja,
• dobro poznavanje kadrovske administracije,
• dobro poznavanje postopka priprave podatkov za obračun plač,
• poznavanje delovnopravne zakonodaje in spremljanje trendov na trgu dela,
• aktivno ustno in pisno znanje angleškega jezika,
• napredna uporaba orodij MS Office,
• sposobnost timskega sodelovanja in sprejemanja odgovornosti,
• samostojnost, samoiniciativnost, usmerjenost k rezultatom,
• dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
• sposobnost empatije in upravljanja medosebnih odnosov,
• natančnost, doslednost, zanesljivost,
• močno željo po osebni rasti in razvoju.

Kaj nudimo

• Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
• delo v mladem in zagnanem timu,
• dinamično okolje, ki spodbuja osebnostno in strokovno rast,
• pridobivanje novih znanj s strokovnimi izobraževanji, izpopolnjevanji in konferencami,
• okolje kjer imate veliko možnosti za svobodno odločanje in samostojno delo,
• okolje, ki spodbuja samoiniciativnost,
• delo v novodobnih pisarnah,
• prijetno in sproščeno delovno okolje,
• fleksibilen delovni čas,
• možnost občasnega dela od doma,
• teambuildinge v tujini, službene zabave, športne ekipne podvige, profesionalne masaže, snack bar, kavice, itd.

Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 08.11.2021. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja!

Izberi področje dela