Specialist za obračun plač m/ž
Predstavitev podjetja
Manpower – prva agencija v Sloveniji
Manpower – najbolj etično HR podjetje na svetu
Naša prisotnost v regiji
Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov
Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?
- Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom;
- ustrezne delovne izkušnje;
- ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
- sposobnost delovanja v timu
- samostojnost, samoiniciativnost;
- proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
- ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
- ročne spretnosti;
- pripravljenost na delo v več izmenah.
Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?
- Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem.
- Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
- Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
- Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve, zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere.
- Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.
Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih.
Katere storitve nudimo podjetjem?
Za našega naročnika mednarodno podjetje s področja kadrovskih in računovodskih storitev iščemo kandidata za delovno mesto "Specialist za obračun plač m/ž". Vabijo vas, da se jim pridružite!
K sodelovanju vabimo:
Specialist za obračun plač m/ž
Opis delovnega mesta
- Uvajanje in stvarjanje novih storitev v podjetju;
- Neodvisno upravljanje različnih strank v Sloveniji na področju obračuna plač;
- Izračun plač in drugih dohodkov v notranji programski opremi HRnet;
- Komunikacija in sodelovanje s strankami;
- Priprava, obdelava in preverjanje dokumentacije za obračun plač strank;
- Ustvarjanje vseh pravnih obrazcev in datotek za računovodske namene;
- Redno spremljanje zakonodaje in poročanje strankam;
- Sodelovanje z razvojnim timom in predlaganje izboljšav za programsko opremo HRnet.
Pričakujemo
- Vsaj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske smeri;
- Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delih;
- Dobro poznavanje osnovnih načel računovodstva, slovenskega delovnega prava in pravnih predpisov;
- Delovne izkušnje z obračunom plač;
- Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika;
- Proaktiven pristop k reševanju težav;
- Iznajdljivost pri uporabi digitalnih orodij;
- Usmerjenost k strankam in doseganju poslovnega uspeha;
- Poznavanje aplikacije HRnet za obračun plač je prednost, ni pa pogoj za zasedbo delovnega mesta.
Nudimo
- Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
- Privlačen finančni paket, ki temelji na vaših izkušnjah in dosežkih;
- Privlačen paket ugodnosti;
- Dinamično delovno okolje s fleksibilnim delovnim časom in možnostjo dela od doma;
- Obilo priložnosti za učenje, individualni razvojni načrt in usposabljanja;
- Možnosti napredovanja.
V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” ali nam prijavo z življenjepisom pošljete na e-poštni naslov: melita.ursic@manpower.si.
Za več informacij pokličete na 030 717 147.
Več informacij na www.manpower.si