Specialist za pridobivanje talentov

14.1.2022
City Connect d.o.o.
Brežice
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Ne odlašaj!
Še 7 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Kako izgleda delo v City Connectu!
"Varnost, odlična ekipa ljudi s katerimi delam in zanimivi izzivi, ki mi jih je ponudil položaj CCM v City Connectu so popolna kombinacija, kjer lahko uporabim svoje prejšnje delovne izkušnje in nadaljujem z rastjo svojega poslovanja v smeri, ki sem si jo zamislila. Počutim se kot član zelo zanimive, prijazne in velike družine in sem tam, kjer se moje ideje in ideje drugih ljudi, s katerimi delam, slišijo in uresničujejo"

City Connect je mlado, inovativno in hitrorastoče podjetje.
Specializirani so za vsestransko uporabniško izkušnjo, prodajo in trženje prek glasovnih in digitalnih kanalov. Naloga zaposlenih je, da vsak dan po vsem svetu nudijo uporabniško izkušnjo kupcem svetovno priznanih blagovnih znamk in pomagajo podjetjem, da se povežejo s svojimi strankami.
Če vidite svojo kariero v kadrovskem sektorju, uživate v interakciji z ljudmi, ste analitični in sistematični ter želite delati v dinamičnem timu in rastočem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi na delovnem mestu!

Pridružite se naši družini City Connect kot
SPECIALIST ZA PRIDOBIVANJE TALENTOV!

vodenje postopka zaposlovanja od začetka do konca izbora s pomočjo orodij, kot so spletni viri in družbena omrežja
upravljanje zaposlitvenih oglasov in iskanje inovativnih načinov za pristop k pasivnim kandidatom
izboljšanje postopka zaposlovanja za izboljšanje natančnosti in skrajšanje časa, potrebnega za zapolnitev prostih delovnih mest
posodabljanje kadrovskega sistema in poročil na dnevni in tedenski ravni
komuniciranje s kandidati in zagotavljanje pravočasnih in strokovnih povratnih informacij
proaktivno upravljanje baze talentov
promocija Transcoma na družbenih omrežjih in zaposlitvenih portalih ter ponosna predstavitev podjetja notranjim in zunanjim naročnikom
aktivno usklajevanje in vzdrževanje dobrih odnosov s fakultetami, zaposlitvenimi portali, zaposlitvenimi agencijami in drugimi deležniki
uporaba in izmenjava najboljših zaposlitvenih praks, proaktivna razprava o novih idejah
sodelovanje s strokovnjaki za zaposlovanje doma in v tujini

Kaj pričakujemo

Kaj iščemo?

minimalno V. stopnja izobrazbe
zaželene a ne nujne izkušnje na področju človeških virov (v hitro rastočem / mednarodnem okolju ali zaposlitveni agenciji) ali v prodaji / marketingu
napredno znanje angleškega jezika (govorno in pisno) napredno znanje nemškega jezika (govorno in pisno) odlične verbalne, pisne in medosebne komunikacijske veščine odlično računalniško znanje (Office, Google Apps, komunikacija po e-pošti) temeljitost in samostojnost pri delu sistematično delo in sposobnost določanja prioritet v obdobjih različne intenzivnosti dela etičnost in sposobnost gradnje in vzdrževanja kakovostnih odnosov znotraj kadrovske in operativne ekipe

Kaj nudimo

Kaj lahko pričakujete kot naši zaposleni!
privlačna plača in bonusi za doseganje ciljev možnost dela od doma pogodba za nedoločen čas s preizkusno dobo 6 mesecev priložnost za napredovanje in izgradnjo kariere v mednarodnem okolju prijetno delovno vzdušje in prijazen timski duh učenje novih veščin
možnost stalnega strokovnega razvoja in napredovanja v poslovanju v BiH, Evropi in svetu

Pošlji nam svoj življenjepis na recruiting.slo@citycc.eu in #konektaj se z nami.

Izberi področje dela