Specialist za uvajanje in integracijo (m/ž)

6.6.2024
Perutnina Ptuj d.o.o.
Ptuj
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Perutnina Ptuj d.o.o.
PERUTNINA PTUJ d.o.o.
Potrčeva cesta 10
2250 Ptuj


Dejavnost:
Reja in prodaja živali; Meso in mesni izdelki

Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Specialist za uvajanje in integracijo (m/ž)


Skupina Perutnina Ptuj, del skupine MHP, je eno vodilnih podjetij v perutninski in mesni industriji v regiji jugovzhodne Evrope. Zavezani smo k zagotavljanju izjemnih izkušenj za naše zaposlene od prvega dne. Ker še naprej širimo svojo ekipo, iščemo izkušenega strokovnjaka za uvajanje in integracijo, ki bi se pridružil našemu oddelku za človeške vire.

Specialist za uvajanje in integracijo igra ključno vlogo pri zagotavljanju, da imajo novi zaposleni brezhiben prehod v organizacijo in so učinkovito vključeni v svoje vloge in ekipe. Ta položaj je odgovoren za razvoj in izvajanje celovitih programov vključevanja, omogočanje uvajalnih sestankov in zagotavljanje stalne podpore novo zaposlenim v celotnem procesu integracije.

Specialist za uvajanje in integracijo (m/ž)

 Vaše glavne naloge bodo:

  • Zasnova in izvajanje programov uvajanja, prilagojenih različnim vlogam in oddelkom, ki vključujejo najboljše prakse in industrijske standarde,
  • izvedba in vodenje uvajalne ure za nove zaposlene in jim zagotovite bistvene informacije o politikah podjetja, kulturi, vrednotah in pričakovanjih,
  • usklajevanje usposabljanja in delavnice, da novo zaposlene opremimo s potrebnimi veščinami in znanjem, da se bodo izkazali v svojih vlogah,
  • kontaktna točka in vir za nove zaposlene, ponujati smernice, odgovarjati na vprašanja in obravnavati pomisleke v celotnem procesu uvajanja,
  • sodelovanje s kadrovskimi partnerji, vodji zaposlovanja in vodji oddelkov, da zagotovite usklajenost med prizadevanji za vključitev in organizacijskimi cilji,
  • zbiranje povratnih informacij od novih zaposlenih in zainteresiranih strani za nenehno ocenjevanje in izboljšanje izkušenj pri uvajanju,
  • zagotavljanje, da so postopki uvajanja v skladu s politikami podjetja, pravnimi zahtevami in branžnimi predpisi,
  • druge povezane naloge po navodilih nadrejenega.

Od izbranega kandidata pričakujemo: 

  • Dobro poznavanje orodja MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
  • poznavanje zakonitosti kadrovske stroke,
  • poznavanje sistema sistemizacije in organizacije družbe,
  • poznavanje kodeksa kadrovske stroke,
  • dobro znanje tujega jezika – angleščina,
  • 1 leto delovnih izkušenj na podobnih delih.

Izbranemu kandidatu/ki nudimo:

  • Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom,
  • dinamično delo v naprednem in razvojno usmerjenem timu,
  • možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,
  • drseč delovnik,
  • zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela..
    .

Vse kandidate, ki ste v zgornjem opisu prepoznali svojo karierno priložnost vabimo, da nam pošljete prijavo.
Veselimo se vaše prijave!

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Skupina Perutnina Ptuj, del skupine MHP, je eno vodilnih podjetij v perutninski in mesni industriji v regiji jugovzhodne Evrope. Zavezani smo k zagotavljanju izjemnih izkušenj za naše zaposlene od prvega dne. Ker še naprej širimo svojo ekipo, iščemo izkušenega strokovnjaka za uvajanje in integracijo, ki bi se pridružil našemu oddelku za človeške vire.
Specialist za uvajanje in integracijo igra ključno vlogo pri zagotavljanju, da imajo novi zaposleni brezhiben prehod v organizacijo in so učinkovito vključeni v svoje vloge in ekipe. Ta položaj je odgovoren za razvoj in izvajanje celovitih programov vključevanja, omogočanje uvajalnih sestankov in zagotavljanje stalne podpore novo zaposlenim v celotnem procesu integracije.

Vaše glavne naloge bodo:
- Zasnova in izvajanje programov uvajanja, prilagojenih različnim vlogam in oddelkom, ki vključujejo najboljše prakse in industrijske standarde,
- izvedba in vodenje uvajalne ure za nove zaposlene in jim zagotovite bistvene informacije o politikah podjetja, kulturi, vrednotah in pričakovanjih,
- usklajevanje usposabljanja in delavnice, da novo zaposlene opremimo s potrebnimi veščinami in znanjem, da se bodo izkazali v svojih vlogah,
- kontaktna točka in vir za nove zaposlene, ponujati smernice, odgovarjati na vprašanja in obravnavati pomisleke v celotnem procesu uvajanja,
- sodelovanje s kadrovskimi partnerji, vodji zaposlovanja in vodji oddelkov, da zagotovite usklajenost med prizadevanji za vključitev in organizacijskimi cilji,
- zbiranje povratnih informacij od novih zaposlenih in zainteresiranih strani za nenehno ocenjevanje in izboljšanje izkušenj pri uvajanju,
- zagotavljanje, da so postopki uvajanja v skladu s politikami podjetja, pravnimi zahtevami in branžnimi predpisi,
- druge povezane naloge po navodilih nadrejenega.

Kaj pričakujemo

- Dobro poznavanje orodja MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
- poznavanje zakonitosti kadrovske stroke,
- poznavanje sistema sistemizacije in organizacije družbe,
- poznavanje kodeksa kadrovske stroke,
- dobro znanje tujega jezika – angleščina,
- 1 leto delovnih izkušenj na podobnih delih.

Kaj nudimo

- Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom,
- dinamično delo v naprednem in razvojno usmerjenem timu,
- možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,
- drseč delovnik,
- zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.

PERUTNINA PTUJ d.o.o.
Potrčeva cesta 10
2250 Ptuj
http://www.perutnina.com/

Dejavnost:
Reja in prodaja živali; Meso in mesni izdelki
Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela