Opis DM

- sodeluje pri izvajanju nalog preventive po zakonodajnih zahtevah varnega in zdravega dela

- sodeluje pri opravljanju raziskav delovnih nezgod - določi in izvaja ukrepe za izboljšave na področju varnega in zdravega dela

- sodeluje pri komuniciranju z državno upravo ( inšpektorat, pristojno ministrstvo, policija, ...)

- samostojno opravlja vsa ostala dela iz delovnega področja, ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu delovnega mesta

Od kandidatov pričakujemo:
• visokošolsko izobrazbo
• poznavanje osnovnih uporabniških računalniških orodij
• znanje tujega jezika
• strokovni izpit iz varstva pri delu, splošni in posebni del

Na naših kariernih straneh lahko najdeš vsa prosta delovna mesta podjetij iz skupine Hisense Europe. Da boš lahko našel najbolj zanimivo delovno mesto zase, pri iskanju ne spreglej lokacije, saj različna prosta delovna mesta s številnih strokovnih področij odpiramo po različnih evropskih državah.
V opisu delovnega mesta tako lahko najdeš glavne delovne naloge, kakšne bodo tvoje odgovornosti ter kakšna znanja, kompetence in izkušnje so za to delovno mesto želeni. Izveš seveda tudi, kako tvoje bodoče delovno mesto prispeva k uspehu skupine in kaj vse lahko pridobiš, če se nam pridružiš.
Razpisi so objavljeni vsaj 8 dni, zato imaš dovolj časa, da se odločiš za izbiro pravega delovnega mesta pri nas. Prijaviš se preko naše spletne aplikacije oz. gumba Prijavi se. Pred oddajo prijave enostavno ustvariš svoj uporabniški račun, ki ti poleg iskanja in upravljanja s prijavami omogoča tudi posodabljanje profila in nalaganje življenjepisa. Priporočamo pripravo kakovostnega življenjepisa (najbolje, če je v standardizirani obliki Europass), s katerim bomo lahko hitro ugotovili ali ustrezaš zahtevam delovnega mesta in če jim, te bo kadrovik kmalu poklical na prvi spoznavni razgovor.
Najboljše kandidate običajno povabimo še na psihološko testiranje in če smo oboji prepričani, da se bomo dobro ujeli ter delimo podobno vizijo in cilje, te povabimo na srečanje še enkrat, da se uskladimo glede plače, različnih ugodnosti in datuma začetka dela. Pripravimo ti tudi namero o zaposlitvi, medtem ko pogodbo in pripravljen program uvajanja običajno prejmeš na dan zaposlitve.

Tukaj pa se naša skupna pot šele prav začne ...