Stavbni vodja/vodja gradbišča m/ž

MAKRO 5 GRADNJE d.o.o. je družinsko gradbeno - inženirsko podjetje z več kot 30 letnimi izkušnjami na področju gradnje poslovnih in industrijskih objektov, hotelske infrastrukture in sanacij vseh vrst objektov.

Ključ našega uspeha predstavljajo kvaliteta, odnos in rok izvedbe projekta. Poseben poudarek dajemo visoko motiviranemu strokovnemu kadru, ki je nosilni steber naše poslovne strategije.

Pridruži se tehnološko naprednemu podjetju, strokovno motiviranemu kadru in postni del dolgoletne uspešne zgodbe v izvajanju najzahtevnejših projektov v Sloveniji in Hrvaški Istri.

Več o nas: //www.makro5.si
OPIS DELOVNEGA MESTA
Naloge in odgovornosti:
• načrtovanje, organiziranje, usmerjanje, vodenje in kontrola gradnje in zaključevanja zahtevnih objektov,
• pregled ponudb kooperantov, morebitna nova povpraševanja in pogajanja,
• izdelava grobega terminskega plana,
• usklajevanje projekta in materialov s projektantom in investitorjem,
• nadzor nad izvajanjem del v skladu s terminskim planom in tehnično dokumentacijo,
• kontrola kvalitete izvedenih gradbenih in kooperantskih del,
• nabava materialov za potrebe gradbišča,
• količinski in kvalitativni nadzor nad prevzetim materialom,
• ažurno vodenje gradbene knjige, gradbenega dnevnika in drugih evidenc ter kontrola stroškov gradnje,
• organiziranje in priprava podatkov za izstavitev situacij ter obračuna opravljenih del,
• predaja zaključnih del ter odprava reklamacij,
• nadzor nad pravilno tehnično izvedbo prevzetih del.

Od kandidata pričakujemo:
• V. do VII. stopnjo izobrazbe gradbene ali ustrezne druge naravoslovne smeri,
• doslednost, strokovnost, samostojnost, natančnost, proaktivost,
• teamsko sodelovanje,
• vodenje in usmerjanje del in zaposlenih na gradbišču,
• doseganje terminskih in finančnih planov.

Delovni čas
polni delovni čas
PRIČAKUJEMO
Zahtevane delovne izkušnje
6 - 9 let

Delovno mesto ponuja:
• delo v dinamičnem okolju, polnem vsako dnevnih izzivov,
• dolgoročno zaposlitev po uspešno opravljeni poskusni dobi,
• vključitev v kolektivno nezgodno zavarovanja za vse zaposlene in njihove družinske člane,
• vključitev v dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje za vse zaposlene,
• zaposlujemo po načelu enakih možnosti,
• ob službene dejavnosti za zaposlene in njihove družinske člane.

Oblika zaposlitve ali sodelovanja:
zaposlitev za nedoločen čas