Strateški nabavnik (m/ž) v okolici Maribora
15. 04. 2025
Trenkwalder d.o.o.
Maribor
m/ž
TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana
Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana
Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje
Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€
KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?
Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.
Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.
KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?
- Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
- Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
- Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
- Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
- Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.
Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!
NAŠE STORITVE ZA ISKALCE
Iskalcem zaposlitve:
- omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
- odpiramo vrata do najboljših podjetij,
- pomagamo do hitrejše zaposlitve,
- stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
- brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.
Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!
NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA
Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:
- zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
- strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
- dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
- dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
- časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.
Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.
Naše storitve:
- iskanje in selekcija kadra
- posredovanje kadra
- obračunavanje plač
- oglaševanje delovnih mest
- psihološka in druga testiranja
- outplacement
- celostno kadrovsko svetovanje in druge kadrovske rešitve po meri
Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>
BONITETE PODJETJA
Trenkwalder poslovna odličnost je že več let prepoznana in odlikovana s Certifikatom zlate bonitetne odličnosti AAA, s čimer se dokazujemo kot zanesljiv partner, ki dosega najvišje standarde poslovne etike.
Strateški nabavnik (m/ž) v okolici Maribora
Uspešno podjetje s področja elektroenergetike, ki posluje tako v Sloveniji kot na tujih trgih, v svojo zavzeto ekipo vabi izkušenega nabavnika.Vabimo te k prijavi...
… če ne čakaš priložnosti, ampak jih ustvarjaš.
… če se zavedaš strateškega pomena nabavne funkcije.
… če želiš graditi prihodnost uveljavljenega podjetja, ki navdušuje z vrhunskimi elektroenergetskimi rešitvami in najsodobnejšo tehnologijo.
Opis delovnega mesta
- skrb za obstoječe ter iskanje novih poslovnih partnerjev- dobaviteljev,- pripravljanje kalkulacij, vodenje pogajanj s strateškimi dobavitelji ter sklepanje pogodb,
- aktivno prizadevanje za doseganje cenovnih prihrankov,
- komuniciranje z dobavitelji ter reševanje reklamacij in drugih neskladij,
- ocenjevanje uspešnosti in zanesljivosti dobaviteljev,
- tesno sodelovanje z vodjo nabave in drugimi oddelki v izvedbeni fazi,
- sodelovanje pri iskanju izboljšav nabavnih procesov, oblikovanju nabavnih strategij ter uvajanje naprednih nabavnih orodij,
- priprava rednih poročil in analiz,
- sodelovanje pri pripravljanju letnih planov za področje nabave,
- vodenje pogajanj o nabavi blaga in storitev v skladu s poslovnimi potrebami in nabavno strategijo podjetja,
- opredelitev komercialnih elementov pogodbe ter podpora notranjim uporabnikom pri oblikovanju cenovno učinkovitih zahtev.
Pričakujemo
- zaključeno najmanj VI. stopnjo izobrazbe,- pet let izkušenj z delom v nabavi ali prodaji (prednostno iz proizvodnega podjetja),
- zelo dobro poznavanje MS Office programov,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- analitičnost in pogajalske spretnosti,
- samoiniciativnost in osredotočenost na rezultate,
- veselje do iskanja novih nabavnih rešitev na trgu.
Nudimo
pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim obdobjem,stimulativno plačilo, prilagojeno tvojemu znanju in izkušnjam,
kvalitetno uvajanje v delo ter mentorstvo direktorja,
dinamično delo v sodobnem, urejenem in varnem delovnem okolju,
fleksibilen delovni čas,
možnost kariernega razvoja in napredovanja v rastočem podjetju,
parkirno mesto in odlično kosilo v podjetju,
druge ugodnosti za zaposlene (sofinanciranje športnih aktivnosti, prigrizki in napitki, kolektivni izleti, spodbujanje zdravega načina življenja in dobrega počutja na delovnem mestu…).
Prijavite se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.
Za dodatne informacije vam je na voljo Lucija Ozimek, Trenkwalder svetovalka za kadre, na 030 710 350.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje
Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€