Vzpostavitev samostojne službe kontrolinga ter samostojno izvajanje procesov kontrolinga ter predlaganje novih rešitev in optimizacija obstoječih procesov

Uvajanje naprednih metodologij, modelov in kazalnikov za kakovostnejše poslovne odločitve

Pokalkulacije in podpora pri upravljanju življenjskega cikla produkta, priprava simulacij in sodelovanje v planskem procesu

Podpora hčerinskim družbam za računovodsko področje glede na sprejete računovodske usmeritve in sodelovanje pri pripravi konsolidiranih finančnih izkazov po mednarodnih računovodskih standardih

Priložnost za vodenje in razvoj ekipe sodelavcev

Stopnja izobrazbe: VI/2 ali VII

Smer strokovne izobrazbe: ekonomija

Sistematičnost, natančnost, organiziranost, zanesljivost, nekonfliktnost

Analitične in organizacijske sposobnosti

Minimalno 4 leta delovnih izkušenj s področja finančnega in poslovnega kontrolinga

Angleški jezik (C1)

Zakaj izbrati nas?

Solastništvo - Dewesoft v 100% lasti zaposlenih

Bi rad delal v svojem podjetju? V Dewesoftu boš lahko.

Verjamemo, da naj sadove uspeha žanjejo tisti, ki ga ustvarjajo in da podjetje deluje mnogo bolje, če so sodelavci tudi solastniki podjetja.

Celostni razvoj posameznika

Prava inovacija združuje vrhunsko tehnologijo s skrbjo za človeka.

Našim zaposlenim omogočamo mentorstvo, dodatna izobraževanja in usposabljanja, udeležbo na strokovnih konferencah in sejmih.

Skrb in podpora za naše ljudi sega tudi izven pisarne – razumemo, da življenje ni samo delo. Nudimo tudi udeležbo na različnih športno - kulturnih aktivnostih ter organiziramo zabavne dogodke.

Odlično delovno okolje

Gradimo pristne odnose in skupaj ustvarjamo pozitivno delovno okolje, kjer se zaposleni počutijo sprejete in cenjene. V Dewesoftu živimo v skladu z našimi petimi temeljnimi vrednotami. Vsi sodelavci jih poznamo in jih aktivno vključujemo v svoje delo. Iščemo ljudi, ki so odgovorni, predani, skrbni, iskreni in inovativni.

Če se prepoznaš v teh vrednotah in si jih pripravljen živeti z nami, se med nami najde prostor zate.

100-letni načrt: Zaposlitev, ki ti zagotavlja varnost za prihodnost

Ključni stebri našega 100-letnega načrta so solastništvo, finančna neodvisnost, vrhunski kadri, močna vpetost v lokalno okolje ter nenehna agilnost in inovativnost na globalnem trgu. Gradimo tudi tehnološki park Mesto Akrobatov, kjer bodo rasli najboljši talenti in ideje prihodnosti.

Vse to počnemo z namenom, da bo Dewesoft močno slovensko podjetje tudi čez sto let.
To ni običajen kraj in mi nismo običajni ljudje.

Mi smo Dewesoft!

Če želiš postati del naše zgodbe, te vabimo, da oddaš svojo prijavo (CV in motivacijsko pismo) do dne 31.05.2025.