▪️ Priprava vseh vrst pogodb, aktov družbe in druge pravne dokumentacije.
▪️ Zagotavljanje skladnosti predpisov, politik, drugih aktov in dokumentov z različno zakonodajo, zakoni in drugimi pravnimi akt in svetovanje vodstvu.
▪️ Pravočasna in pravilna priprava dokumentacije in oddaja ponudb skladno z javnimi razpisi in povpraševanji.
▪️ Upravljanje s kadri in pravnimi predpisi matične družbe in vseh povezanih družb.
▪️ Vodi in skrbi za pravilnost kadrovske evidence, vodstvu daje predloge, pobude na področju upravljanja s kadri.
▪️ Skrbi in nadzoruje vse že sprejete standarde, daje predloge in v sodelovanju z ostalimi oddelki pripravlja tiste, ki so pomembni za poslovne procese družbe.
▪️ Sodeluje z zunanjimi institucijami na kadrovsko pravnem področju.
▪️ Organizira izobraževanja za vsa področja, še posebej skrbi za izobraževanja in usposabljanja v skladu z ZVDAGA.
▪️ Ažurna, zanesljiva in strokovna priprava pravnih poročil in drugih potrebnih informacij za poslovne odločitve.
▪️ Pomoč pri pripravi pravnih dokumentov za sodne postopke.
▪️ Pomoč pri izvajanju politik GDPR in druge dokumentacije.
▪️ Spremljanje in arhiviranje pravne, delovnopravne in druge dokumentacije v skladu s predpisi.
▪️ Vodi interne in zunanje projekte na področju Notranjih pravil za zajem in e-hrambo v skladu z ZVDAGA in podzakonskimi akti.
▪️ Druge potrebne naloge znotraj navedenih področij po navodilih nadrejenega.

▪️ VII., lahko tudi VI./2 raven izobrazbe pravne smeri.
▪️ Predhodne izkušnje na kadrovsko pravnem položaju vsaj 3 leta.
▪️ Predhodne izkušnje pri delu s kadrovsko pravnimi zadevami podjetij, po možnosti v mednarodnem podjetju.
▪️ Sposobnost dela v dinamičnem okolju, določanja lastnih prioritet, samoorganiziranja in proaktivnosti.
▪️ Sposobnost prilagajanja spremembam.
▪️ Visoko razvite komunikacijske sposobnosti.
▪️ Poznavanje MS Office.
▪️ Znanje angleškega in po možnosti hrvaškega jezika, tako v ustni kot v pisni obliki.
▪️ Zavzet pristop do dela in ciljna usmerjenost.
▪️ Natančnost, samostojnost, sposobnost timskega dela
▪️ Vozniški izpit B kategorije.

▪️ Stimulativno plačilo.
▪️ Službeni telefon.
▪️ Regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica, možnost izrednih stimulacij.
▪️ Delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z možnostjo osebne rasti.
▪️ Odlične delovne pogoje z možnostjo občasnega dela od doma.
▪️ Možnost izobraževanj in usposabljanj v skladu s potrebami delovnega procesa.
▪️ Samostojnost in kreativnost pri delu, izražanje lastnega mišljenja.
▪️ Ugodnosti v okviru Certifikata družini prijazno podjetje.
▪️ Formalna in neformalna druženja.
▪️ Plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve).
▪️ Dodatek na del. dobo (v višini 0,5% bruto plače za vsako leto).
▪️ Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.