Strokovni sodelavec za kadre / HR specialist

27.7.2022
ELRAD Electronics, d.o.o.
Gornja Radgona
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

SPLOŠNO O PODJETJU

Skupino Elrad tvori osem družb z več kot 2.000 k inovacijam in h kakovosti usmerjenimi zaposlenimi:
  • ELRAD International d.o.o., matično podjetje v Gornji Radgoni, ustanovljeno leta 1997
  • ELRAD Serbia d.o.o., hčerinsko podjetje, ustanovljeno leta 2004
  • ELRAD Electronics (Dong Guan) Co., Ltd. In ELRAD Hong Kong Ltd., hčerinski podjetji ustanovljeni leta 2007
  • ELRAD Electronics SA de CV Mexico, hčerinsko podjetje, ustanovljeno leta 2018
  • ELRAD Wire Systems Slovenia d.o.o., partnersko povezana družba
  • ELRAD Wire Systems Serbia d.o.o., partnersko povezana družba
  • DAFRA Kontaktna tehnologija, partnersko povezana družba

Zadovoljstvo naših kupcev, najvidnejših svetovnih proizvajalcev električnih orodij, bele tehnike, malih gospodinjskih aparatov, medicinskih pripomočkov, avtomobilov in izdelkov za prosti čas dosegamo z razvojno usmerjenostjo, inovativnostjo in zanesljivostjo.

GLAVNE DEJAVNOSTI

Elrad Group je globalna skupina podjetij s sedežem v Sloveniji, ki na področju razvoja in proizvodnje elektronskih regulacij, kabelskih sistemov in kovinskih delov že več kot dve desetletji zadovoljuje najzahtevnejše kupce po vsem svetu, kot so npr. Bosch, Stihl, Husqvarna, BSH, Hella, Gruner, Hilti …

 NAŠA VIZIJA IN CILJI

Globalno delovanje, razvoj in proizvodnja kvalitetnih elektronskih regulacij na vseh svetovnih tržiščih.

Skupina ELRAD želi tudi v bodoče biti ena izmed vodilnih družb na področju razvoja in proizvodnje raznovrstnih elektronskih regulacij. Vsi zaposleni želimo z našimi kupci in dobavitelji vzpostavljati, nenehno nadgrajevati in poglabljati dolgoročne partnerske odnose.

Cilji, h katerim stremi Skupina ELRAD so:
  • fleksibilnost družbe pri prilagajanju na vedno nove zahteve trga,
  • stalno izboljševanje poslovnih procesov,
  • kakovost proizvodov,
  • strokovnost, izkušnje in znanje zaposlenih, ki so akumulirana v proizvodih naše družbe,
  • zadovoljstvo kupcev in zaposlenih v podjetju,
  • odgovornost do družbe in okolja, v katerem živimo in delamo.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

GLOBALNO
Smo tam, kjer ste vi. Vselej pripravljeni, da vam ponudimo točno to, kar želite, točno takrat, ko to potrebujete.

ZANESLJIVO
Zaupanje naših partnerjev nas zavzuje. Zato vselej izpolnimo, kar obljubimo in zagotovimo izdelke in storitve najvišje kvalitete.

INOVATIVNO
Iščemo boljše rešitve in drugačne pristope, nove poti in načine dela. Naša kreativnost in znanje sta podlaga za našo rast.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaradi nenehne rasti in razvoja aktivno iščemo samostojne osebe z znanji, izkušnjami, ambicijami po dodatnih usposabljanjih, iznajdljivosti in elana. Poleg tega pa iščemo tudi mlad kader, ki je še v procesu izobraževanja oz. pridobivanja kvalifikacij. Kader, ki je poln energije, inovativen ter z bogatim novim teoretičnim znanjem in z željo po razvoju. Zavedamo se pomena kakovosti, zato pričakujemo sodelavce, ki bodo svoje pridobljeno znanje pripravljeni še nadgrajevati.

Iščemo predvsem kandidate, ki so:
  • proaktivni v svojem delovanju in razmišljanju,
  • naklonjeni spremembam in poznajo sodobne pristope in metodologije optimizacije,
  • tehnično naravnani in podkovani,
  • ciljno usmerjeni,
  • so sposobni komunicirati v tujem jeziku,
  • sposobni delati v timu in kooperativno.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

V skupini ELRAD se zavedamo, da so znanja, izkušnje, kompetence, predvsem pa motiviranost in pripadnost zaposlenih eden nepogrešljivih gradnikov uspeha našega podjetja. Zato našim sodelavcem posvečamo veliko pozornosti.
Želimo jim omogočiti pravo kakovost življenja, zato vedno prisluhnemo njihovim željam, potrebam, osebnostim in načinu življenja ter na tak način za njih ustvarjamo dodano vrednost.

Nudimo:
  • karierni razvoj v matičnem podjetju mednarodne skupine, ki sodeluje s svetovno znanimi kupci in dobavitelji,
  • možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem, hitro rastočem in na tujih trgih prepoznavnem podjetju,
  • sodelovanje v ekipi strokovnjakov, kjer so dobri odnosi tako s partnerji kot sodelavci ključnega pomena,
  • delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje in usklajenost dela in družinskega življenja pomembna vrednota,
  • nenehna interna in eksterna izobraževanja ter možnost osebne in karierne rasti,
  • veliko samostojnosti pri delu,
  • stimulativno plačilo.

.

Strokovni sodelavec za kadre / HR specialist

Skupino ELRAD sestavljajo visokotehnološka podjetja z lastnim razvojem. Naša glavna dejavnost je proizvodnja elektronskih sklopov ali EMS (electronic manufacturing services). Za svoje kupce, ki so »world wide best in class« na področju  »power  tools« in lawn and garden«, pa tudi na področju malih gospodinjskih aparatov, bele tehnike, avtomobilske ter industrijske tehnike, razvijamo in proizvajamo elektronske sklope za njihove končne izdelke.
Na trgu pa smo prisotni v globalnem merilu. Rezultat partnerstva  ter celostnega pristopa v sodelovanju s  kupci in poslovnimi partnerji je širitev skupine ELRAD po svetu. Danes smo s svojimi proizvodnimi podjetji prisotni tako v Evropi in Aziji kot v obeh Amerikah. 
Skupina z matičnim podjetjem v Gornji Radgoni in s hčerinskimi družbami v Srbiji, na Kitajskem, v Mehiki in na Filipinih, zaposluje že več kot 1900 sodelavcev in je v letu 2021 realizirala 182 milijonov EUR prodaje.
Skupaj vsakodnevno zagotavljamo visoko kvaliteto in pozitivne izkušnje kupcev z našim podjetjem in gradimo trdne vezi z njimi. »Odličnost v vsem, kar počnemo«, je naše vodilo že od ustanovitve leta 1996.


PROSTO DELOVNO MESTO:

Obseg našega poslovanja že več let hitro raste, zato povečujemo ekipe sodelavcev v vseh oddelkih in področjih. Posel so ljudje, je pregovorna modrost, kompetentni in usposobljeni sodelavci pa so ključna dodana vrednost naše organizacije.

Radi delate tako z ljudmi kot za ljudi?

Je razvoj kadrov vaša strast? 

Vas veseli in motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe?

Potem iščemo ravno vas!

Če vas odlikujejo zanesljivost, agilnost in vztrajnost, če ste inovativni ter vas zanima delo na HR področju, se nam pridružite kot

Strokovni sodelavec za kadre / HR specialist

Ključni izzivi in odgovornosti delovnega mesta so:

  • implementacija in upravljanje različnih sistemskih orodji na področju razvoja kadrov 
    (razvoj zaposlenih, matrika usposobljenosti, prepoznavanje in zadržanje talentov, sistem nasledstev…),
  • aktivno vodenje selekcijskih postopkov, 
  • aktivno vodenje postopkov zaposlovanja, onboardinga in offboardinga,
  • uvedba orodij in pristopov za zagotavljanje in povečevanje zavzetosti zaposlenih,
  • implementacija sprememb in upravljanja organizacijske kulture,
  • proaktivno sodelovanje pri razvoju in izvajanju sodobnih internih kadrovskih politik in postopkov,
  • izvajanje prenosa dobrih praks in usklajevanje kadrovskih strategij s družbami v skupini Elrad.

Želene izkušnje, znanja in kompetence:

  • vsaj 3 leta izkušenj na HR področju v večjih podjetjih,
  • izrazite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, 
  • usmerjenost v timsko delo in delo z/za ljudmi, 
  • proaktiven in strukturiran pristop ter samoiniciativnost pri uvajanju in upravljanju sprememb,
  • ciljno naravnana miselnost, sposobnost reševanja nevsakdanjih situacij in avtonomnega odločanja,
  • VII. stopnja izobrazbe s področja HR, prava, družbenih ved, ekonomije ipd.,
  • aktivno znanje angleškega jezika,
  • veliko mero čustvene inteligentnosti.

Ponujamo vam:

  • delovno mesto z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti v urejenem delovnem okolju, 
  • možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem, hitro rastočem podjetju 
  • odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja tako doma, kot v tujini,
  • timsko delo v mladem in dinamičnem kolektivu,
  • sodelovanje v ekipi, kjer so dobri odnosi ključnega pomena,
  • delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje ter usklajenost dela in družinskega življenja pomembna vrednota,
  • konkurenčni stimulativni finančni paket,
  • možnost fleksibilnega delovnega časa in občasnega dela od doma.

Vaše prijave z vašim življenjepisom pričakujemo najkasneje do 17.08.2022, na naslovu: Elrad Electronics d.o.o., Ljutomerska cesta 47, Gornja Radgona, ali na e-mail: zaposlitev@elrad-int.si  
Za več informacij smo dosegljivi na telefonski številki: 02/56 84 306 (Simona Kovač)

Ne odlašaj!
Še 6 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Obseg našega poslovanja že več let hitro raste, zato povečujemo ekipe sodelavcev v vseh oddelkih in področjih. Posel so ljudje, je pregovorna modrost, imeti kompetentne in usposobljene sodelavce pa je ključna potreba naše organizacije.

Radi delate tako z ljudmi kot za ljudi?

Je razvoj kadrov vaša strast?

Vas veseli in motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe?

Potem iščemo ravno vas!

Če vas odlikujejo zanesljivost, agilnost in vztrajnost, če ste inovativni ter vas zanima delo na HR področju, se nam pridružite kot

Strokovni sodelavec za kadre / HR specialist

Ključni izzivi in odgovornosti delovnega mesta so:
 implementacija in upravljanje različnih sistemskih orodji na področju razvoja kadrov
(razvoj zaposlenih, matrika usposobljenosti, prepoznavanje in zadržanje talentov, sistem nasledstev…),
 aktivno vodenje selekcijskih postopkov,
 aktivno vodenje postopkov zaposlovanja, onboardinga in offboardinga,
 uvedba orodij in pristopov za zagotavljanje in povečevanje zavzetosti zaposlenih,
 implementacija sprememb in upravljanja organizacijske kulture,
 proaktivno sodelovanje pri razvoju in izvajanju sodobnih internih kadrovskih politik in postopkov,
 izvajanje prenosa dobrih praks in usklajevanje kadrovskih strategij s družbami v skupini Elrad.

Kaj pričakujemo

Želene izkušnje, znanja in kompetence:
 vsaj 3 leta izkušenj na HR področju v večjih podjetjih,
 izrazite komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
 usmerjenost v timsko delo in delo z/za ljudmi,
 proaktiven in strukturiran pristop ter samoiniciativnost pri uvajanju in upravljanju sprememb,
 ciljno naravnana miselnost, sposobnost reševanja nevsakdanjih situacij in avtonomnega odločanja,
 VII. stopnja izobrazbe s področja HR, prava, družbenih ved, ekonomije ipd.,
 aktivno znanje angleškega jezika,
 veliko mero čustvene inteligentnosti.

Kaj nudimo

Ponujamo vam:
 delovno mesto z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti v urejenem delovnem okolju,
 možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem, hitro rastočem podjetju
 odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja tako doma, kot v tujini,
 timsko delo v mladem in dinamičnem kolektivu,
 sodelovanje v ekipi, kjer so dobri odnosi ključnega pomena,
 delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje ter usklajenost dela in družinskega življenja pomembna vrednota,
 konkurenčni stimulativni finančni paket,
 možnost fleksibilnega delovnega časa in občasnega dela od doma.


Vaše prijave z vašim življenjepisom pričakujemo najkasneje do 17.08.2022, na naslovu: Elrad Electronics d.o.o., Ljutomerska cesta 47, Gornja Radgona, ali na e-mail: zaposlitev@elrad-int.si
Za več informacij smo dosegljivi na telefonski številki: 02/56 84 306 (Simona Kovač)

Izberi področje dela