Strokovni sodelavec za komuniciranje (m/ž)

2.8.2019
Banka Sparkasse d.d.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Banka Sparkasse d.d.

Finančni svetovalec za poslovanje z gospodarstvom

Si izkušen strokovnjak na področju upravljanja s potenciali (»leadi«) in te veseli delo, ki zahteva veliko raznolikosti, kreativnosti in sodelovanja?

#verjemivase in se pridruži naši ekipi kot:

STROKOVNI SODELAVEC ZA KOMUNICIRANJE (m/ž)
(s poudarkom na področju upravljanja s potenciali)

Z digitalizacijo fi nančnih storitev se povečuje tudi digitalno zanimanje znanje. V ponudbi bančnih storitev v spletnem okolju iščemo tebe, ki boš:

  • vodil proces ustvarjanja in tudi ohranjanja odnosov s potencialnimi strankami (»lead generation« in »nurturing«) predvsem v digitalnem okolju (lastne spletne strani, sodelovanje z drugimi, digitalne kampanje),
  • uvedel orodje za upravljanje s potenciali, s katerim bomo imeli celovit pregled nad vsemi aktivnostmi, potenciali in procesom prodaje,
  • mapiral in načrtoval optimalne poti, kampanje in orodja za zbiranje potencialov,
  • meril donosnost posameznih kampanj, učinkovitost posameznih kanalov in orodij in optimiziral naš trud in sredstva,
  • spremljal celoten proces od potenciala do prodaje in odstranjeval ovire na poti,
  • pomagal pri nagovoru potencialnih strank z vsebino, ki je zanje relevantna in pomembna,
  • poznal najboljše prakse za upravljanje s potenciali.

Poleg zgoraj opisanih podrobnejših poudarkov tvojega dela pa je skladno s sistemizacijo delovnih mest pri delodajalcu Strokovni sodelavec za komuniciranje (m/ž) zadolžen za naslednja področja:

I.Izvajanje del na področju odnosov z javnostmi:
1. Kontakt z mediji
 - odgovornost za redni kontakt z novinarji in drugimi predstavniki medijev
- odgovornost za redno ažuriranje adreme novinarjev
2. Sejmi in prireditve
 - odgovornost za vodenje vseh aktivnosti za uspešno izvedbo internih in eksternih dogodkov
3. Internetna stran
 - odgovornost za oblikovanje, ažuriranje, skrbništvo, sodelovanje s ponudniki in oglaševanje
4. Interno komuniciranje
 - izvajanje interne komunikacije ter priprava komunikacijskih orodij (intranet, interni časopis)

II. Oblikovanje internih in eksternih predlog koncerna na slovenskem tržišču:
 - oblikovanje internih in eksternih dokumentov in predlog, formularjev, obrazcev in brošur, predstavitev
 - oblikovanje pisem, letakov, prospektov, učnih materialov, kontaktnih informacij, oglasov,... ter drugih komunikacijski  predlogov za nastop na trgu (v sodelovanju z matično hišo in marketinško agencijo)
- skrb za ažurnost internih in eksternih predlog, ter enotnost po Sloveniji (oskrbovanje PE)
 - šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce

III. Skrb za uveljavljanje in upoštevanje celostne grafi čne podobe:
 - upoštevanje smernic matične banke
 - prilagoditve podobe slovenskemu tržišču
 - poenoten grafi čni nastop na trgu
 - sodelovanje z marketinško agencijo in matično hišo

IV. Klipping:
Spremljanje klippinga, kontakt s ponudnikom, spremljanje tem in posredovanje aktualnih člankov vodjem.

V. Uresničevanje strategije banke na slovenskem trgu.
- spremljanje trga, trendov, konkurence, produktov konkurence, konkurenčnih prodajnih akcij, zakonodaje
- spremljanje in sodelovanje pri merjenju zadovoljstva strank, priprava poročil in ukrepov za izboljšanje zadovoljstva
- izvajanje tržno-raziskovalnih projektov skupine

Potrebuješ:

  • vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
  • vsaj 3 leta delovnih izkušenj na tem področju dela,
  • veseli bomo proaktivnih kandidatov s ciljno naravnanostjo in motivacijo za nenehno iskanje izboljšav,
  • pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku,
  • usmerjenost k vrednotam banke Sparkasse, ki so: zaupanje, profesionalnost, ustvarjalnost, srčnost in ekološka odgovornost.

Nudimo:

  • sodelovanje v skupini komunikacije
  • konkurenčno plačilo z možnostjo bonusa,
  • številne možnosti izobraževanj,
  • dobre odnose v timu in podjetju,
  • zanimivo vsebino dela v soustvarjanju prihodnosti bančništva,
  • možnost kreativnega doprinosa k dobrim rešitvam za uporabnike,
  • skrb za zdravje na delovnem mestu in podporo zdravemu načinu življenja (program promocije zdravja na delovnem mestu, možnost uporabe priročnih kuhinj in jedilnic…),
  • organizirana letna druženja in srečanja zaposlenih,
  • sodelovanje v športnem društvu,
  • podpiramo zdrav način življenja
  • delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu,
  • delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.

Vabimo vas, da svoja motivacijska pisma z življenjepisom in referencami pošljete do vključno 31.08.2019 na elektronsko pošto zaposlitev@sparkasse.si. Informacij po telefonu ne posredujemo. 

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Z digitalizacijo fi nančnih storitev se povečuje tudi digitalno zanimanje znanje. V ponudbi bančnih storitev v spletnem okolju
iščemo tebe, ki boš:
• vodil proces ustvarjanja in tudi ohranjanja odnosov s potencialnimi strankami (»lead generation« in »nurturing«) predvsem v
digitalnem okolju (lastne spletne strani, sodelovanje z drugimi, digitalne kampanje),
• uvedel orodje za upravljanje s potenciali, s katerim bomo imeli celovit pregled nad vsemi aktivnostmi, potenciali in procesom
prodaje,
• mapiral in načrtoval optimalne poti, kampanje in orodja za zbiranje potencialov,
• meril donosnost posameznih kampanj, učinkovitost posameznih kanalov in orodij in optimiziral naš trud in sredstva,
• spremljal celoten proces od potenciala do prodaje in odstranjeval ovire na poti,
• pomagal pri nagovoru potencialnih strank z vsebino, ki je zanje relevantna in pomembna,
• poznal najboljše prakse za upravljanje s potenciali.
Poleg zgoraj opisanih podrobnejših poudarkov tvojega dela pa je skladno s sistemizacijo delovnih mest pri delodajalcu
Strokovni sodelavec za komuniciranje (m/ž) (s poudarkom na področju upravljanja s potenciali) zadolžen za naslednja področja:

I.Izvajanje del na področju odnosov z javnostmi:
1. Kontakt z mediji
- odgovornost za redni kontakt z novinarji in drugimi predstavniki medijev
- odgovornost za redno ažuriranje adreme novinarjev
2. Sejmi in prireditve
- odgovornost za vodenje vseh aktivnosti za uspešno izvedbo internih in eksternih dogodkov
3. Internetna stran
- odgovornost za oblikovanje, ažuriranje, skrbništvo, sodelovanje s ponudniki in oglaševanje
4. Interno komuniciranje
- izvajanje interne komunikacije ter priprava komunikacijskih orodij (intranet, interni časopis)

II. Oblikovanje internih in eksternih predlog koncerna na slovenskem tržišču:
- oblikovanje internih in eksternih dokumentov in predlog, formularjev, obrazcev in brošur, predstavitev
- oblikovanje pisem, letakov, prospektov, učnih materialov, kontaktnih informacij, oglasov,... ter drugih komunikacijski
predlogov za nastop na trgu (v sodelovanju z matično hišo in marketinško agencijo)
- skrb za ažurnost internih in eksternih predlog, ter enotnost po Sloveniji (oskrbovanje PE)
- šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce

III. Skrb za uveljavljanje in upoštevanje celostne grafi čne podobe:
- upoštevanje smernic matične banke
- prilagoditve podobe slovenskemu tržišču
- poenoten grafi čni nastop na trgu
- sodelovanje z marketinško agencijo in matično hišo

IV. Klipping:
Spremljanje klippinga, kontakt s ponudnikom, spremljanje tem in posredovanje aktualnih člankov vodjem.
V. Uresničevanje strategije banke na slovenskem trgu.
- spremljanje trga, trendov, konkurence, produktov konkurence, konkurenčnih prodajnih akcij, zakonodaje
- spremljanje in sodelovanje pri merjenju zadovoljstva strank, priprava poročil in ukrepov za izboljšanje zadovoljstva
- izvajanje tržno-raziskovalnih projektov skupine

Kaj pričakujemo

Potrebuješ:
• vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
• vsaj 3 leta delovnih izkušenj na tem področju dela,
• veseli bomo proaktivnih kandidatov s ciljno naravnanostjo in motivacijo za nenehno iskanje izboljšav,
• pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku,
• usmerjenost k vrednotam banke Sparkasse, ki so: zaupanje, profesionalnost, ustvarjalnost, srčnost in ekološka odgovornost.

Kaj nudimo

• sodelovanje v skupini komunikacije
• konkurenčno plačilo z možnostjo bonusa,
• številne možnosti izobraževanj,
• dobre odnose v timu in podjetju,
• zanimivo vsebino dela v soustvarjanju prihodnosti bančništva,
• možnost kreativnega doprinosa k dobrim rešitvam za uporabnike,
• skrb za zdravje na delovnem mestu in podporo zdravemu načinu življenja (program promocije zdravja na delovnem mestu,
možnost uporabe priročnih kuhinj in jedilnic…),
• organizirana letna druženja in srečanja zaposlenih,
• sodelovanje v športnem društvu,
• podpiramo zdrav način življenja
• delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu,
• delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.

Vabimo vas, da svoja motivacijska pisma z življenjepisom in referencami pošljete do vključno 31.08.2019 na elektronsko pošto
zaposlitev@sparkasse.si. Informacij po telefonu ne posredujemo.

Izberi področje dela