Strokovni sodelavec za komuniciranje (m/ž)

12.1.2022
Banka Sparkasse d.d.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Banka Sparkasse d.d.

Finančni svetovalec za poslovanje z gospodarstvom

STROKOVNI SODELAVEC ZA KOMUNICIRANJE (m/ž)

Si motiviran/a za povezovanje in informiranje sodelavcev? Rad/a organiziraš raznovrstne dogodke? Te veseli sodelovanje v projektih, ki vračajo v okolje in družbo?


Če si na zgornja vprašanja odgovoril/a pritrdilno in te izpolnjuje delo, ki zahteva veliko kreativnosti, raznolikosti in sodelovanja, v okolju kjer spodbujamo dinamičnost in dobre ideje, potem ne odlašaj - #VerjemiVase ter se pridruži ekipi!


STROKOVNI SODELAVEC ZA KOMUNICIRANJE (m/ž)

(s poudarkom na internem komuniciranju in odnosi z javnostmi)




Iščemo novega sodelavca/-ko, katerega poudarek pri delu bo na sledečih
aktivnostih:

  • Interno komuniciranje:
    • skrb za intranetno stran: priprava in oblikovanje internih novic,skrbništvo nad intranetno stranjo, sodelovanje s ponudniki,
    • skrb za obveščanje in komuniciranje z zaposlenimi,
    • spremljanje trendov in optimizacija.
  • Organizacija dogodkov:
    • Skrb za vodenje aktivnosti za izvedbo internih in eksternih dogodkov.
  • • Skrb za sponzorstva in donacije:
    • organizacija sponzorstev in donacij, sodelovanje z različnimi organizacijami in skrb za pogodbe le-teh.
  • • Kontakti z mediji in spremljanje Klippinga ter skrb za letno poročilo:
    • kontakti z mediji – skrb za redne kontakte in odgovore novinarjem ter drugim predstavnikom medijev,
    • skrb za Klipping: Spremljanje tem in posredovanje aktualnih člankov vodjem, sodelovanje s ponudniki.
    • koordinacija priprave letnega poročila.

Poleg zgoraj opisanih podrobnejših poudarkov dela, pa je skladno s sistematizacijo
delovnih mest pri delodajalcu Strokovni sodelavec za komuniciranje zadolžen za naslednja
področja:


I. Izvajanje del na področju odnosov z javnostmi:
1. Kontakt z mediji

  • odgovornost za redni kontakt z novinarji in drugimi predstavniki medijev
  • odgovornost za redno ažuriranje adreme novinarjev

2. Sejmi in prireditve

  • odgovornost za vodenje vseh aktivnosti za uspešno izvedbo internih in eksternih dogodkov

3. Internetna stran

  • odgovornost za oblikovanje, ažuriranje, skrbništvo, sodelovanje s ponudniki in oglaševanje

4. Interno komuniciranje

  • izvajanje interne komunikacije ter priprava komunikacijskih orodij (intranet, interni časopis)

II. Oblikovanje internih in eksternih predlog koncerna na slovenskem tržišču?

  • oblikovanje internih in eksternih dokumentov ter predlog, formularjev, obrazcev, brošur in predstavitev
  • oblikovanje pisem, letakov, prospektov, učnih materialov, kontaktnih informacij, oglasov,... ter drugih komunikacijskih predlogov za nastop na trgu (v sodelovanju z matično hišo in marketinško agencijo)
  • skrb za ažurnost internih in eksternih predlog, ter enotnost po Sloveniji (oskrbovanje PE)
  • šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce

III. Skrb za uveljavljanje in upoštevanje celostne grafične podobe?

  • upoštevanje smernic matične banke
  • prilagoditve podobe slovenskemu tržišču
  • poenoten grafični nastop na trgu
  • sodelovanje z marketinško agencijo in matično hišo

IV. Klipping:

  • spremljanje klippinga, kontakt s ponudnikom, spremljanje tem in posredovanje aktualnih člankov vodjem

V. Uresničevanje strategije banke na slovenskem trgu.

  • spremljanje trga, trendov, konkurence, produktov konkurence, konkurenčnih prodajnih akcij, zakonodaje
  • spremljanje in sodelovanje pri merjenju zadovoljstva strank, priprava poročil in ukrepov za izboljšanje zadovoljstva
  • izvajanje tržno-raziskovalnih projektov skupine

Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter podjetji znotraj Skupine Erste Bank in

Sparkassen, predvsem pri poenotenju in optimizaciji procesov.

Sodelovanje pri drugih razvojno-raziskovalnih projektih banke in koncerna.

Opravljanje drugega dela po določbah splošnih aktov banke in po navodilih ter zadolžitvah

nadrejenega.


Potrebuješ:

  • vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
  • vsaj 3 leta delovnih izkušenj s primerljivim področjem dela,
  • veseli bomo kreativnih kandidatov z veliko željo po raziskovanju ter z usmerjenostjo k povezovanju zaposlenih.
  • izkušnje z delom s katerim od orodij za urejanje internetnih ali spletnih strani in oblikovalskim programom,
  • napredno poznavanje orodij MS Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint),
  • tekoče znanje in uporaba angleškega jezika; znanje nemščine zaželeno (ni obvezno)
  • veseli bomo proaktivnih kandidatov, ki obvladajo agilni pristop k delu ter dokazujejo afiniteto do reševanja tako uporabniških problemov kot poslovnih izzivov banke.
  • izdelane kompetence: usmerjenost na stranke, podjetnost, sodelovanje, upravljanje sprememb, prevzemanje odgovornosti, ciljna orientiranost
  • pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku,
  • usmerjenost k vrednotam Banke Sparkasse: zaupanje, profesionalnost, ustvarjalnost, srčnost in
  • ekološka odgovornost.

Nudimo:

  • zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev,
  • organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«,
  • konkurenčno plačilo z možnostjo bonusa,
  • številne možnosti izobraževanj,
  • dobre odnose v timu in podjetju,


Zainteresirane kandidate vabimo, da svoja motivacijska pisma z življenjepisom pošljete do vključno 31.01.2022
na elektronsko pošto zaposlitev@sparkasse.si. Informacij po telefonu ne posredujemo.




Ne odlašaj!
Še 6 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Si motiviran/a za povezovanje in informiranje sodelavcev? Rad/a
organiziraš raznovrstne dogodke? Te veseli sodelovanje v projektih, ki
vračajo v okolje in družbo?

Če si na zgornja vprašanja odgovoril/a pritrdilno in te izpolnjuje delo, ki
zahteva veliko kreativnosti, raznolikosti in sodelovanja, v okolju kjer
spodbujamo dinamičnost in dobre ideje, potem ne odlašaj - #VerjemiVase
ter se pridruži ekipi!

»STROKOVNI SODELAVEC ZA KOMUNICIRANJE (m/ž)
(s poudarkom na internem komuniciranju in odnosi z javnostmi)«
Iščemo novega sodelavca/-ko, katerega poudarek pri delu bo na sledečih
aktivnostih:

• Interno komuniciranje:
o skrb za intranetno stran: priprava in oblikovanje internih novic,
skrbništvo nad intranetno stranjo, sodelovanje s ponudniki,
o skrb za obveščanje in komuniciranje z zaposlenimi,
o spremljanje trendov in optimizacija.
• Organizacija dogodkov:
o Skrb za vodenje aktivnosti za izvedbo internih in eksternih
dogodkov.
• Skrb za sponzorstva in donacije:
o organizacija sponzorstev in donacij, sodelovanje z različnimi
organizacijami in skrb za pogodbe le-teh.
• Kontakti z mediji in spremljanje Klippinga ter skrb za letno poročilo:
o kontakti z mediji – skrb za redne kontakte in odgovore
novinarjem ter drugim predstavnikom medijev,
o skrb za Klipping: Spremljanje tem in posredovanje aktualnih
člankov vodjem, sodelovanje s ponudniki.
o koordinacija priprave letnega poročila.

Poleg zgoraj opisanih podrobnejših poudarkov dela, pa je skladno s sistematizacijo
delovnih mest pri delodajalcu Strokovni sodelavec za komuniciranje zadolžen za naslednja
področja:
I. Izvajanje del na področju odnosov z javnostmi:
1. Kontakt z mediji
• odgovornost za redni kontakt z novinarji in drugimi predstavniki medijev
• odgovornost za redno ažuriranje adreme novinarjev
2. Sejmi in prireditve
• odgovornost za vodenje vseh aktivnosti za uspešno izvedbo internih in eksternih dogodkov
3. Internetna stran
• odgovornost za oblikovanje, ažuriranje, skrbništvo, sodelovanje s ponudniki in oglaševanje
4. Interno komuniciranje
• izvajanje interne komunikacije ter priprava komunikacijskih orodij (intranet, interni časopis)
II. Oblikovanje internih in eksternih predlog koncerna na slovenskem tržišču
• oblikovanje internih in eksternih dokumentov ter predlog, formularjev, obrazcev, brošur in
predstavitev
• oblikovanje pisem, letakov, prospektov, učnih materialov, kontaktnih informacij, oglasov,... ter
drugih komunikacijskih predlogov za nastop na trgu (v sodelovanju z matično hišo in
marketinško agencijo)
• skrb za ažurnost internih in eksternih predlog, ter enotnost po Sloveniji (oskrbovanje PE)
• šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce
III. Skrb za uveljavljanje in upoštevanje celostne grafične podobe
• upoštevanje smernic matične banke
• prilagoditve podobe slovenskemu tržišču
• poenoten grafični nastop na trgu
• sodelovanje z marketinško agencijo in matično hišo
IV. Klipping:
spremljanje klippinga, kontakt s ponudnikom, spremljanje tem in posredovanje aktualnih člankov
vodjem
V. Uresničevanje strategije banke na slovenskem trgu.
• spremljanje trga, trendov, konkurence, produktov konkurence, konkurenčnih prodajnih akcij,
zakonodaje
• spremljanje in sodelovanje pri merjenju zadovoljstva strank, priprava poročil in ukrepov za
izboljšanje zadovoljstva
• izvajanje tržno-raziskovalnih projektov skupine
Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter podjetji znotraj Skupine Erste Bank in
Sparkassen, predvsem pri poenotenju in optimizaciji procesov.
Sodelovanje pri drugih razvojno-raziskovalnih projektih banke in koncerna.
Opravljanje drugega dela po določbah splošnih aktov banke in po navodilih ter zadolžitvah
nadrejenega.

Kaj pričakujemo

Potrebuješ:
- vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj s primerljivim področjem dela,
- veseli bomo kreativnih kandidatov z veliko željo po raziskovanju ter z usmerjenostjo k povezovanju
zaposlenih.
- izkušnje z delom s katerim od orodij za urejanje internetnih ali spletnih strani in oblikovalskim
programom,
- napredno poznavanje orodij MS Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint),
- tekoče znanje in uporaba angleškega jezika; znanje nemščine zaželeno (ni obvezno)
- veseli bomo proaktivnih kandidatov, ki obvladajo agilni pristop k delu ter dokazujejo afiniteto do
reševanja tako uporabniških problemov kot poslovnih izzivov banke.
- izdelane kompetence: usmerjenost na stranke, podjetnost, sodelovanje, upravljanje sprememb,
prevzemanje odgovornosti, ciljna orientiranost
- pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem
postopku,
- usmerjenost k vrednotam Banke Sparkasse: zaupanje, profesionalnost, ustvarjalnost, srčnost in
ekološka odgovornost.

Kaj nudimo

Nudimo:
- zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev,
- organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«,
- konkurenčno plačilo z možnostjo bonusa,
- številne možnosti izobraževanj,
- dobre odnose v timu in podjetju,
- zanimivo vsebino dela v soustvarjanju prihodnosti bančništva,
- možnost kreativnega doprinosa k dobrim rešitvam za uporabnike,
- skrb za zdravje na delovnem mestu in podporo zdravemu načinu življenja (program promocije zdravja na
delovnem mestu, možnost uporabe priročnih kuhinj in jedilnic...),
- organizirana letna druženja in srečanja zaposlenih,
- sodelovanje v športnem društvu,
- delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu.
Zainteresirane kandidate vabimo, da svoja motivacijska pisma z življenjepisom pošljete do vključno 31.1.2022
na elektronsko pošto zaposlitev@sparkasse.si. Informacij po telefonu ne posredujemo.

Izberi področje dela