- izvedbo strokovnih nalog s področja iskanja, selekcije in zaposlovanja kadra;
- izvedbo aktivnosti na področju razvoja blagovne znamke dobrega delodajalca;
- izvedbo aktivnosti na področju onboardinga novo zaposlenih;
- izvedbo aktivnost za zadovoljstvo zaposlenih;
- skrb za dosledno komunikacijo z zaposlenimi in agencijami za posredovanje kadrov;
- skrb za dosledno vodenje podatkov in dokumentacije s področja svojega dela;
- sodelovanje pri pripravi poročil;
- sodelovanje pri projektih in aktivnostih Sektorja za razvoj kadrov.

V svojo ekipo vabimo kandidate, ki imajo:
- vsaj VI. stopnjo družboslovne smeri ali druge ustrezne izobrazbe;
- vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu;
- tekoče znanje angleškega jezika;
- dobro znanje bosanskega jezika (predstavlja prednost pri izboru).

Iščemo kandidata, ki izkazuje:
- natančnost, analitičnost, zanesljivost in osebno integriteto;
- samoiniciativnost;
- pozitivno naravnanost in veselje do ekipnega dela;
- razumevanje področja iskanja, selekcije in zaposlovanja kadrov;
- izkušnje s področja zaposlovanja tujcev (poznavanje postopkov in zakonodaje);
- dobro znanje MS Office orodij.

- zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem;
- možnost kariernega in strokovnega razvoja;
- delo z ekipo odličnih sodelavcev;
- možnost izobraževanj;
- koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene.