Strokovni sodelavec za razvoj kadrov (m/ž)

7.6.2024
Banka Sparkasse d.d.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Banka Sparkasse d.d.
Sparkasse d.d.
Cesta v Kleče 15
1000 Ljubljana


Banka Sparkasse v ospredje poslovanja postavlja stranko in njene finančne potrebe. S pravimi informacijami in svetovanjem smo stranki vedno na voljo za pogovor o vseh finančnih vprašanjih. Presegli smo meje običajne banke in sodobno bančno poslovanje približali stranki z usmerjenostjo v moderne tržne poti, enostavnim poslovanjem in svetovanjem. Pri svojem delovanju prenašamo širino znanja in izkušenj iz več kot 180-letne tradicije skupine Erste Bank in Sparkassen, ki predstavlja eno največjih bančnih skupin v srednji Evropi in ji zaupa več kot 16 milijonov strank.
Dejavnost:
Banka

Število zaposlenih:
Ni podatka o zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Finančni svetovalec za poslovanje z gospodarstvom

STROKOVNI SODELAVEC ZA RAZVOJ KADROV (m/ž)

Te privlačita delo z zaposlenimi in uživaš v pripravi in izvedbi razvojnih aktivnosti za zaposlene? Si na svoji dosedanji karierni poti že oblikoval programe talentov, nasledstev, izobraževanj in drugih razvojnih aktivnosti za zaposlene in sodeloval v pestrih projektih na tem področju? 


Če si na zgornja vprašanja odgovoril/a pritrdilno, si hkrati izredno timsko usmerjen-a in te veseli raznoliko delo, v okolju kjer spodbujamo dinamičnost, dobre ideje in sodelovanje, potem ne odlašaj - #verjemivase ter se nam pridruži v ekipi kot:

STROKOVNI SODELAVEC ZA RAZVOJ KADROV (m/ž)

Lokacija: Ljubljana  
Delovni čas: polni 
Organizacijska enota: Pisarna Upravljanje s kadri
Tip zaposlitve: nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev


Nudimo:

  • delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev,
  • razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju, 
  • organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, 
  • številne možnosti izobraževanj,
  • možnost dela od doma,
  • možnost vključevanja v različne projekte,
  • dobre medosebne odnose v ekipi, ki ima odlične rezultate zavzetosti ,
  • vplačevanje v 2. pokojninski steber,
  • možnost kolektivnega zdravstvenega zavarovanja
  • skrb za zdravje na delovnem mestu in podporo zdravemu načinu življenja 
  • organizirana letna druženja in srečanja zaposlenih, 
  • sodelovanje v športnem društvu,
  • karierni razvoj,
  • možnost napredovanja.

Opis dela: 

Strateško izvajanje kadrovske funkcije:

  • izvajanje kadrovske politike banke, skladno s krovno strategijo banke ter smernicami lastnika
  • izvajanje politike razvoja in izobraževanja kadrov
  • svetovanje vodjem pri, razvoju, izobraževanju, napredovanju in motiviranju zaposlenih 
  • sodelovanje pri postavitvi in prilagajanje plačnega modela potrebam banke ter sodelovanje pri izvajanju modela
  • samostojno razvijanje strategije za razvoj kadrov v banki

Izobraževanje in razvoj zaposlenih:

  • samostojno vodenje projektov za razvoj in izobraževanje zaposlenih
  • implementacija in uporaba različnih inštrumentov za razvoj in izobraževanje zaposlenih
  • ugotavljanje in načrtovanje razvojno izobraževalnih potreb posameznikov in skupin zaposlenih
  • organiziranje razvojno izobraževalnih aktivnosti
  • načrtovanje nasledstev, priprava kariernih poti in razvojnih načrtov
  • načrtovanje in spremljanje proračuna za izobraževanje in razvoj kadrov
  • izbor, usmerjanje in spremljanje internih predavateljev

Skrbništvo nad procesom rednih letnih pogovorov in ocenjevanja delovne uspešnosti

  • nadzor nad popolnostjo dokumentacije
  • šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce

Izdelava in ažuriranje ustreznih internih aktov in pravilnikov.

Uresničevanje strategije banke na slovenskem trgu.
Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter podjetji znotraj Skupine Erste Bank in Sparkassen, predvsem pri poenotenju in optimizaciji procesov.


Potrebuješ:

  • vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, 

  • vsaj 3 leta delovnih izkušenj;

  • poznavanje trendov in dogajanja na trgu dela in na področju razvoja  in izobraževanja zaposlenih 

  • fleksibilnost in mobilnost

  • aktivno znanje angleškega jezika

  • dobro poznavanje Excela

  • odlično izdelane kompetence: usmerjenost na stranke (notranje in zunanje), podjetnost, sodelovanje, prožnost in prilagodljivost spremembam, prevzemanje odgovornosti, usmerjenost v rezultate, 

  • skladnost z vrednotami banke Sparkasse: srčnost, ravnovesje, odgovornost, usmerjenost na stranke in pogum za vpeljavo novih idej v prakso. 




Vabimo Vas, da svoja motivacijska pisma z življenjepisom pošljete do vključno 21.06.2024  na elektronsko pošto zaposlitev@sparkasse.si

Ne odlašaj!
Še 6 dni za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Te privlačita delo z zaposlenimi in uživaš v pripravi in izvedbi razvojnih aktivnosti za zaposlene? Si na svoji dosedanji karierni poti že oblikoval programe talentov, nasledstev, izobraževanj in drugih razvojnih aktivnosti za zaposlene in sodeloval v pestrih projektih na tem področju?

Če si na zgornja vprašanja odgovoril/a pritrdilno, si hkrati izredno timsko usmerjen-a in te veseli raznoliko delo, v okolju kjer spodbujamo dinamičnost, dobre ideje in sodelovanje, potem ne odlašaj - #verjemivase ter se nam pridruži v ekipi kot:


STROKOVNI SODELAVEC ZA RAZVOJ KADROV (m/ž)

Lokacija: Ljubljana
Delovni čas: polni
Organizacijska enota: Pisarna Upravljanje s kadri
Tip zaposlitve: nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev

Nudimo
- delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev,
- razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju,
- organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«,
- številne možnosti izobraževanj,
- možnost dela od doma,
- možnost vključevanja v različne projekte,
- dobre medosebne odnose v ekipi, ki ima odlične rezultate zavzetosti ,
- vplačevanje v 2. pokojninski steber,
- možnost kolektivnega zdravstvenega zavarovanja
- skrb za zdravje na delovnem mestu in podporo zdravemu načinu življenja
- organizirana letna druženja in srečanja zaposlenih,
- sodelovanje v športnem društvu,
- karierni razvoj,
- možnost napredovanja.













Opis dela:

Strateško izvajanje kadrovske funkcije:
• izvajanje kadrovske politike banke, skladno s krovno strategijo banke ter smernicami lastnika
• izvajanje politike razvoja in izobraževanja kadrov
• svetovanje vodjem pri, razvoju, izobraževanju, napredovanju in motiviranju zaposlenih
• sodelovanje pri postavitvi in prilagajanje plačnega modela potrebam banke ter sodelovanje pri izvajanju modela
• samostojno razvijanje strategije za razvoj kadrov v banki

Izobraževanje in razvoj zaposlenih:
• samostojno vodenje projektov za razvoj in izobraževanje zaposlenih
• implementacija in uporaba različnih inštrumentov za razvoj in izobraževanje zaposlenih
• ugotavljanje in načrtovanje razvojno izobraževalnih potreb posameznikov in skupin zaposlenih
• organiziranje razvojno izobraževalnih aktivnosti
• načrtovanje nasledstev, priprava kariernih poti in razvojnih načrtov
• načrtovanje in spremljanje proračuna za izobraževanje in razvoj kadrov
• izbor, usmerjanje in spremljanje internih predavateljev
• Skrbništvo nad procesom rednih letnih pogovorov in ocenjevanja delovne uspešnosti
• nadzor nad popolnostjo dokumentacije
• šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce
Izdelava in ažuriranje ustreznih internih aktov in pravilnikov.

Uresničevanje strategije banke na slovenskem trgu.
Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter podjetji znotraj Skupine Erste Bank in Sparkassen, predvsem pri poenotenju in optimizaciji procesov.


Potrebuješ:
- vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj;
- poznavanje trendov in dogajanja na trgu dela in na področju razvoja in izobraževanja zaposlenih
- fleksibilnost in mobilnost
- aktivno znanje angleškega jezika
- dobro poznavanje Excela
- odlično izdelane kompetence: usmerjenost na stranke (notranje in zunanje), podjetnost, sodelovanje, prožnost in prilagodljivost spremembam, prevzemanje odgovornosti, usmerjenost v rezultate,
- skladnost z vrednotami banke Sparkasse: srčnost, ravnovesje, odgovornost, usmerjenost na stranke in pogum za vpeljavo novih idej v prakso.



Vabimo Vas, da svoja motivacijska pisma z življenjepisom pošljete do vključno 21.06.2024 na elektronsko pošto zaposlitev@sparkasse.si.



Kaj pričakujemo

Kaj nudimo

Sparkasse d.d.
Cesta v Kleče 15
1000 Ljubljana

Dejavnost:
Banka


Banka Sparkasse v ospredje poslovanja postavlja stranko in njene finančne potrebe. S pravimi informacijami in svetovanjem smo stranki vedno na voljo za pogovor o vseh finančnih vprašanjih. Presegli smo meje običajne banke in sodobno bančno poslovanje približali stranki z usmerjenostjo v moderne tržne poti, enostavnim poslovanjem in svetovanjem. Pri svojem delovanju prenašamo širino znanja in izkušenj iz več kot 180-letne tradicije skupine Erste Bank in Sparkassen, ki predstavlja eno največjih bančnih skupin v srednji Evropi in ji zaupa več kot 16 milijonov strank.
Število zaposlenih:
Ni podatka o zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela