Strokovni sodelavec za razvoj – razvoj elektronskih vezij in naprav m/ž

24.10.2024
Hidria d.o.o.
Spodnja Idrija
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Hidria je razvojni dobavitelj najsodobnejših sistemov za industrijsko tehnologijo in elektrotehniko ter ena od vodilnih globalnih korporacij na področju avtomobilskih in industrijskih tehnologij. Naši izdelki so rezultat nenehnega iskanja novih priložnosti ter inovativnih rešitev za trajnostni razvoj. Z odgovornostjo, znanjem, kompetentnostjo, inovativnostjo in odličnostjo vseh naših zaposlenih ustvarjamo uspešno družbo in prispevamo k razvoju okolja, v katerem živimo in delamo. 
Za soustvarjanje novih trendov iščemo inovativne in kompetentne okrepitve.


HIDRIA d.o.o.
Spodnja Kanomlja 23
5281 Spodnja Idrija
http://www.hidria.com/

Dejavnost:
Klima in prezračevanje; Kovinski izdelki in oprema; Avtodeli; Električni stroji in naprave


Hidria se uvršča med vodilne evropske in svetovne korporacije na področju avtomobilskih tehnologij in industrijskih tehnologij. Za svoje kupce razvijamo in proizvajamo inovativne rešitve za zdravo, prijetno in varno okolje. Z odgovornostjo, znanjem in kompetentnostjo, inovativnostjo in odličnostjo vseh zaposlenih ustvarjamo uspešno korporacijo ter prispevamo k razvoju okolja, v katerem živimo in delamo. Svoje izdelke prodajamo v 80 državah sveta, največ v Nemčiji, na Madžarskem, v Franciji, Veliki Britaniji, Italiji, na azijskem in ameriškem trgu in v Sloveniji.
Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
Hidria ponuja priložnosti zavzetim, inovativnim, kompetentnim in pozitivnim ljudem, ki želijo soustvarjati Hidriino zgodbo v družbi vodilnih proizvajalcev na področju avtomobilskih in industrijskih tehnologij. Vemo, da so uspehi podjetja uspehi ljudi, ki ga sestavljajo.

Ponosni smo nase.

Naše ekipe so sestavljene iz kompetentnih in zavzetih sodelavcev, ki skupaj ustvarjamo najnaprednejše rešitve za avtomobilske in industrijske tehnologije. Ponosni smo, da za svoje kupce razvijamo in izdelujemo inovativne rešitve za zdravo, prijetno in varno okolje ter bivanje. Uvrščamo se med vodilne globalne proizvajalce sistemov za hladen zagon dizelskih motorjev, ki pomembno zmanjšujejo porabo goriva in škodljive izpuste. Naši izdelki so vgrajeni v vodilne avtomobilske znamke, kjer smo prisotni tudi pri najnovejših hibridnih in električnih pogonih vozil. Naše dosežke nenehno nadgrajujemo. To med vsemi zaposlenimi ustvarja duh pozitivne ustvarjalnosti, zaradi katerega je v Hidrii lepo delati.

Vlagamo v vse zaposlene.

Zaposleni imajo priložnost in možnost za dolgoročni karierni razvoj. Novim zaposlenim z internim mentorskim sistemom omogočamo lažjo in uspešnejšo vključitev v delovni proces. Srečujemo se na strateških, informativnih in delovnih sestankih ter individualnih letnih in razvojnih pogovorih. Mislimo tudi na prihodnost: vsi zaposleni se lahko vključijo v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje s sofinanciranjem premije, ki jo v polovici zneska krije delodajalec.

Cenimo znanje. Zato ga stalno nadgrajujemo.

Z internim in zunanjim izobraževanjem stalno vlagamo v večanje strokovnosti in kompetence zaposlenih. Sodelavcem omogočamo študij ob delu ter druga šolanja in izobraževanja. Naši specializirani strokovnjaki posredujejo svoje izkušnje sodelavcem, študentom, mladim raziskovalcem in poslovnim partnerjem. Znanje pridobivamo tudi na velikih mednarodnih sejmih, strokovnih posvetih in kongresih. Povezujemo se z različnimi izobraževalnimi institucijami doma in v tujini.

Odgovorni smo do soljudi in okolja.

Zaposleni se zavedamo svojih odgovornosti in zato skupaj gradimo korporativno kulturo, ki temelji na odgovornosti, spoštovanju, inovativnosti in odličnosti. Trudimo se, da naši izdelki in dejavnosti prispevajo k trajnostnemu razvoju in ne obremenjujejo okolja.

Od kandidatov pričakujemo:
  • Natančnost, odločnost, vztrajnost ter ekipni duh,
  • dobra usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (MS Office),
  • poznavanje poslovnih informacijskih sistemov,        
  • osnovna raven znanja angleškega jezika.



Avtomobilske Tehnologije

Naše rešitve za avtomobilsko industrijo uporabljajo vsi vodilni proizvajalci vozil in originalne opreme zanje. Pri razvoju izdelkov sodobnih avtomobilskih tehnologij se osredotočamo na hibridne in električne pogone, krmilne mehanizme, vžigne sisteme dizelskih motorjev, grelnike goriva in zraka, senzoriko in avtomatizacijo. Zasnovane rešitve so usmerjene v zagotavljanje optimalne učinkovitosti ob najmanjših količinah škodljivih izpustov. 



Industrijske Tehnologije

Smo razvojni dobavitelj najsodobnejših sistemov za industrijsko tehnologijo in elektrotehniko. Tesno sodelovanje s kupci ter lasten razvoj in proizvodnja avtomatiziranih proizvodnjih linij so ključ za doseganje kakovosti, zniževanja stroškov in dvig konkurenčnosti naših kupcev.



z

Hidria, ki se uvršča med vodilne evropske in svetovne korporacije na področju avtomobilskih in industrijskih tehnologij vabi k sodelovanju nove sodelavce:

Strokovni sodelavec za razvoj – razvoj elektronskih vezij in naprav
m/ž

Naloge in odgovornosti

  • razvijanje novih elektromotorskih pogonov in sodelovanje pri njihovem uvajanju v proizvodnjo
  • izdelovanje HW za nova in obstoječa elektronska vezja močnostne in signalne elektronike
  • pripravljanje in izdelovanje razvojno tehnične dokumentacije
  • spremljanje in uvajanje novosti z delovnega področja
  • sodelovanje pri razvoju in optimizaciji tehnoloških procesov
  • sodelovanje pri odpravljanju motenj v proizvodnem procesu
  • sodelovanje v razvojno - raziskovalnih skupinah
  • sodelovanje pri pripravi razpisne dokumentacije
  • izdelovanje analiz in pripravljanje poročil
  • opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti

Nudimo    

  • zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom;
  • zaposlitev za polni delovni čas;
  • možnost dela od doma;
  • usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene;
  • stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate;
  • kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti +, ki vam omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec);
  • dolgoročno zaposlitev v urejenem in kreativnem delovnem okolju;
  • skrb za zdravje zaposlenih in
  • možnost za osebni in karierni razvoj

Zahteve

Izobrazba: VII. st. izobrazbe
Smer: Elektrotehnika, smer elektronika ali mehatronika
Izmensko delo: Enoizmensko
Delovne izkušnje: Zaželene delovne izkušnje na enakem ali sorodnem delovnem mestu, niso pa pogoj.

Funkcionalna znanja

  • vozniški izpit B kategorije
  • sporazumevalna raven znanja angleškega jezika - B1
  • dobra usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (MS Office)
  • dobra usposobljenost za delo z računalniškimi orodji za konstruiranje elektronskih vezij

Psihofizične lastnosti in sposobnosti

  • sposobnost analitičnega razmišljanja
  • sposobnost logičnega razmišljanja
  • iznajdljivost
  • inovativnost
  • osebna urejenost
  • natančnost in zanesljivost
  • komunikativnost


Vse, ki bi vas zanimalo prosto delovno mesto vabimo, da svojo prijavo in življenjepis v slovenskem jeziku. Prijava na razpis Strokovni sodelavec za razvoj – razvoj elektronskih vezij in naprav«.
Prijave zbiramo do 24.11.2024.
Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

razvijanje novih elektromotorskih pogonov in sodelovanje pri njihovem uvajanju v proizvodnjo
izdelovanje HW za nova in obstoječa elektronska vezja močnostne in signalne elektronike
pripravljanje in izdelovanje razvojno tehnične dokumentacije
spremljanje in uvajanje novosti z delovnega področja
sodelovanje pri razvoju in optimizaciji tehnoloških procesov
sodelovanje pri odpravljanju motenj v proizvodnem procesu
sodelovanje v razvojno - raziskovalnih skupinah
sodelovanje pri pripravi razpisne dokumentacije
izdelovanje analiz in pripravljanje poročil
opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti

Kaj pričakujemo

Zahteve
Izobrazba: VII. st. izobrazbe
Smer: Elektrotehnika, smer elektronika ali mehatronika
Izmensko delo: Enoizmensko
Delovne izkušnje: Zaželene delovne izkušnje na enakem ali sorodnem delovnem mestu, niso pa pogoj.

Zahtevana funkcionalna znanja
vozniški izpit B kategorije
sporazumevalna raven znanja angleškega jezika - B1
dobra usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (MS Office)
dobra usposobljenost za delo z računalniškimi orodji za konstruiranje elektronskih vezij
Psihofizične lastnosti in sposobnosti
sposobnost analitičnega razmišljanja
sposobnost logičnega razmišljanja
iznajdljivost
inovativnost
osebna urejenost
natančnost in zanesljivost
komunikativnost

Kaj nudimo

zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom;
zaposlitev za polni delovni čas;
možnost dela od doma;
usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene;
stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate;
kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti +, ki vam omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec);
dolgoročno zaposlitev v urejenem in kreativnem delovnem okolju;
skrb za zdravje zaposlenih in
možnost za osebni in karierni razvoj

HIDRIA d.o.o.
Spodnja Kanomlja 23
5281 Spodnja Idrija
http://www.hidria.com/

Dejavnost:
Klima in prezračevanje; Kovinski izdelki in oprema; Avtodeli; Električni stroji in naprave


Hidria se uvršča med vodilne evropske in svetovne korporacije na področju avtomobilskih tehnologij in industrijskih tehnologij. Za svoje kupce razvijamo in proizvajamo inovativne rešitve za zdravo, prijetno in varno okolje. Z odgovornostjo, znanjem in kompetentnostjo, inovativnostjo in odličnostjo vseh zaposlenih ustvarjamo uspešno korporacijo ter prispevamo k razvoju okolja, v katerem živimo in delamo. Svoje izdelke prodajamo v 80 državah sveta, največ v Nemčiji, na Madžarskem, v Franciji, Veliki Britaniji, Italiji, na azijskem in ameriškem trgu in v Sloveniji.
Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela