- načrtovanje, organizacija in vodenje dela ter poslovanja organizacije za destinacijski management (v nadaljevanju DMO), oddelka turizem, skladno s sprejeto strategijo in programi razvoja,
- priprava predloga strateškega načrta DMO ter načrtov delovnih in razvojnih programov in financiranja DMO in oddelka turizem;
- razvoj in vzpostavitev integralne turistične ponudbe, koordinacija in usklajevanje interesov med posameznimi interesnimi skupinami;
- načrtovanje in izvajanje trženja in promocijo turistične destinacije in integralnih turističnih proizvodov;
- načrtovanje in izvajanje aktivnosti izobraževanje, ozaveščanja, svetovanja turističnim akterjem in drugim deležnikom;
- razvoj in vključevanje turističnih vsebin v projekte in sheme EU in nacionalnih finančnih spodbud;
- spremljanje uspešnosti razvoja turistične ponudbe;
- vodenje sodelavcev iz delovnega področja DMO;
- priprava poročil o delovanju DMO, oddelka turizem in poročanje organom vodenja o zadevah DMO.

- Specializacija po visokošolskem strokovnem programu, diploma o univerzitetnem izobraževanju, diploma o visokošolskem izobraževanju, diploma druge stopnje ali enoviti magistrski študijski program turistične ali druge družboslovne smeri;
- 5 let vodstvenih izkušenj na področju turizma;
- odlično govorno in pisno izražanje;
- poznavanje zakonodaje in postopkov ter organizacije iz delovnega področja družbe;
- poznavanje delovnega področja družbe;
- poznavanje področja pridobivanja povratnih in nepovratnih sredstev;
- aktivno znanje slovenskega, angleškega (in zaželeno italijanskega) jezika;
- računalniška pismenost in poznavanje programov v okolju MS Windows, MS Office in Google.

- zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev, možnost dolgoročne zaposlitve,
- zaposlitev za poln delovni čas
- delo na sedežu družbe, enota turizem Štanjel, in pomembno prepleteno s terenskim delom in službenimi potmi,
- vlaganje v vaše izobraževanje in strokovni razvoj,
- delo v kreativnem in zagnanem kolektivu, ki med temeljnimi vrednotami izpostavljamo odprtost, kreativnost in inovativnost, povezovanje, transparentnost in zanesljivost ekipe,
- zaposlitev v organizaciji, ki proaktivno soustvarja prostor območja Krasa in Brkinov s številnimi priložnostmi in potencialom razvoja ter vplivom na kakovost bivanja na tem območju.