Strokovnjak za digitalni marketing (m / ž)

30.8.2021
Visionect d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Visionect d.o.o.
Spletna stran:

Strokovnjak za digitalni marketing (m / ž)

Joan je globalna blagovna znamka podjetja Visionect. Če še ne veste, smo na misiji spremeniti svet. Priznamo, res morda ne vsega sveta. Vendar pa bomo zagotovo spremenili poslovni svet. Predvsem si želimo izboljšati, kako podjetja upravljajo svoja delovna okolja, kako skrbijo za rezervacijo sejnih sob in delovnih mest ter kako učinkovito izvajajo hibridni način dela. Adijo, razpredelnica s termini prisotnosti, nasvidenje, post-it listek za na vrata.

Našim strankam omogočamo celostno izkušnjo upravljanja delovnega mesta. Izbirajo lahko med rešitvami, napravami in aplikacijami, ki pomagajo pri optimizaciji rezervacijskih postopkov z namenom ustvarjanja učinkovitejšega delovnika.

Pri tej misiji nam manjkaš ti:

STROKOVNJAK
ZA DIGITALNI MARKETING (m / ž)

Kako bo potekal tvoj delovni teden, katere odgovornosti te čakajo:


  • Načrtovanje B2B oglaševalskih strategij na Facebooku, Googlu in LinkedIN-u. Izvajanje strategij po načrtu z namenom povečanja spletne prodaje, pridobivanja leadov in povečanja spletnega obiska. Poznavanje oz. strast do Twitterja, Quore ali Reddita je prednost.
  • Analiza in predlogi ukrepov za optimizacijo konverzij, AB testing, growth eksperimenti.
  • Priprava poročil po ključnih metrikah analitike.
  • Narediti si dan zabaven in zanimiv.
  • Pisanje besedil za oglase in scenarijev za video oglase, sodelovanje pri pripravi dizajna in video vsebin.
  • Usklajevanje ključnih besed in strategij s content marketingom.
  • Sodelovanje pri načrtovanju in izvedbi pristajalnih strani.
  • Sodelovanje z oddelkom prodaje in oddelkom razvoja produkta.
  • Poznavanje email marketinga in content marketinga je dodatna prednost.

Kakšen je naš idealen kandidat ali kandidatka:


  • Ima 3 leta parktičnega dela v digitalnem marketingu.
  • Razume KPI-je in dinamiko marketinškega lijaka v B2B.
  • Ima odlične izvedbene in analitične sposobnosti.
  • Growth razmišljanje.
  • Je proaktiven in samostojen.
  • Ima željo po snovanju in izvajanju lastnih idej ter projektov.
  • Ima sposobnost kreativnega reševanja izzivov.
  • Je strast in predan.
  • Je odličen v angleščini - govorno in pisno.
  • Iščemo sicer idealnega kandidata, ampak ne verjamemo v pravljice. Tudi če nisi "perfect fit", ampak si res želiš delati pri nas, se opogumi in nam pošlji svojo prijavo.

Želimo si, da pri nas uresničiš svoje ambicije in potenciale. Pri tem ti bomo pomagali vsaj z naslednjim:


  • Dinamično mednarodno delovno okolje.
  • Sploščena organizacijska struktura.
  • Odlična onboarding izkušnja.
  • Ekipa, ki stremi k rasti.
  • Fleksibilni delovni čas.
  • Odlično razmerje med delom in prostim časom.
  • Teambuildingi in pikniki.
  • Hišni fitness (DIY), športne aktivnosti.
  • Brezplačna kava in sadje.
  • Kužki na delovnem mestu.
  • Brendirani promocijski materiali
  • Novoletna obdarovanja za otroke.



V ekipi verjamemo, da mora biti vsak delovni dan zabaven in si k temu tudi prizadevamo. Praznujemo majhne zmage in velike dosežke. V ekipi se veselimo vseh samoiniciativnih idej, pri tem se spodbujamo in mentoriramo. Pri delu smo usmerjeni k odličnosti in inoviranju. Verjamemo, da ni napačnih projektov - z vsakim od njih se nekaj novega naučimo. Petdeset odtenkov eksperimentiranja - to je naš film. Učimo se in s tem rastemo - kot posamezniki, kot ekipa, kot podjetje. Pridruži se nam.

Svojo prijavo in CV pošlji na jobs@visionect.com (če bo v angleškem jeziku, je sploh super). 

 

Razpis je aktualen do zapolnitve delovnega mesta.

 

www.getjoan.com / www.visionect.com

Ne odlašaj!
Še 2 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Joan je globalna blagovna znamka podjetja Visionect. Če še ne veste, smo na misiji spremeniti svet. Priznamo, res morda ne vsega sveta. Vendar pa bomo zagotovo spremenili poslovni svet. Predvsem si želimo izboljšati, kako podjetja upravljajo svoja delovna okolja, kako skrbijo za rezervacijo sejnih sob in delovnih mest ter kako učinkovito izvajajo hibridni način dela. Adijo, razpredelnica s termini prisotnosti, nasvidenje, post-it listek za na vrata.

Našim strankam omogočamo celostno izkušnjo upravljanja delovnega mesta. Izbirajo lahko med rešitvami, napravami in aplikacijami, ki pomagajo pri optimizaciji rezervacijskih postopkov z namenom ustvarjanja učinkovitejšega delovnika.

Pri tej misiji nam manjkaš ti:

Strokovnjak za digitalni marketing (m / ž)

Kako bo potekal tvoj delovni teden, katere odgovornosti te čakajo:
● Načrtovanje B2B oglaševalskih strategij na Facebooku, Googlu in LinkedIN-u. Izvajanje strategij po načrtu z namenom povečanja spletne prodaje, pridobivanja leadov in povečanja spletnega obiska. Poznavanje oz. strast do Twitterja, Quore ali Reddita je prednost.
● Analiza in predlogi ukrepov za optimizacijo konverzij, AB testing, growth eksperimenti.
● Priprava poročil po ključnih metrikah analitike.
● Narediti si dan zabaven in zanimiv.
● Pisanje besedil za oglase in scenarijev za video oglase, sodelovanje pri pripravi dizajna in video vsebin.
● Usklajevanje ključnih besed in strategij s content marketingom.
● Sodelovanje pri načrtovanju in izvedbi pristajalnih strani.
● Sodelovanje z oddelkom prodaje in oddelkom razvoja produkta.
● Poznavanje email marketinga in content marketinga je dodatna prednost.

Kaj pričakujemo

Kakšen je naš idealen kandidat ali kandidatka:
● Ima 3 leta parktičnega dela v digitalnem marketingu.
● Razume KPI-je in dinamiko marketinškega lijaka v B2B.
● Ima odlične izvedbene in analitične sposobnosti.
● Growth razmišljanje.
● Je proaktiven in samostojen.
● Ima željo po snovanju in izvajanju lastnih idej ter projektov.
● Ima sposobnost kreativnega reševanja izzivov.
● Je strast in predan.
● J• Je odličen v angleščini - govorno in pisno.
● Iščemo sicer idealnega kandidata, ampak ne verjamemo v pravljice. Tudi če nisi “perfect fit”, ampak si res želiš delati pri nas, se opogumi in nam pošlji svojo prijavo.

Kaj nudimo

Želimo si, da pri nas uresničiš svoje ambicije in potenciale. Pri tem ti bomo pomagali vsaj z naslednjim:
● Dinamično mednarodno delovno okolje.
● Sploščena organizacijska struktura.
● Odlična onboarding izkušnja.
● Ekipa, ki stremi k rasti.
● Fleksibilni delovni čas.
● Odlično razmerje med delom in prostim časom.
● Teambuildingi in pikniki.
● Hišni fitness (DIY), športne aktivnosti.
● Brezplačna kava in sadje.
● Kužki na delovnem mestu.
● Brendirani promocijski materiali
● Novoletna obdarovanja za otroke.


V ekipi verjamemo, da mora biti vsak delovni dan zabaven in si k temu tudi prizadevamo.
Praznujemo majhne zmage in velike dosežke. V ekipi se veselimo vseh samoiniciativnih idej, pri tem se spodbujamo in mentoriramo. Pri delu smo usmerjeni k odličnosti in inoviranju. Verjamemo, da ni napačnih projektov - z vsakim od njih se nekaj novega naučimo. Petdeset odtenkov eksperimentiranja - to je naš film. Učimo se in s tem rastemo - kot posamezniki, kot ekipa, kot podjetje. Pridruži se nam. Svojo prijavo in CV pošlji na jobs@visionect.com (če bo v angleškem jeziku, je sploh super).

Razpis je aktualen do zapolnitve delovnega mesta.

//www.getjoan.com, //www.visionect.com

Izberi področje dela