Svetovalec v Sektorju za demografske in socialne statistike, v Oddelku za statistiko dela

31.1.2025
Statistični urad RS
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Statistični urad RS
STATISTIČNI URAD REPUBLIKE SLOVENIJE
Litostrojska cesta 54
1000 Ljubljana


Dejavnost:
Javna uprava

Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Višji svetovalec v Sektorju za poslovne statistike, v Oddelku za mednarodno trgovino.


Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US in 3/22 – ZDeb; v nadaljnjem besedilu: ZJU) in 18. člena Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/06 in 104/10) Statistični urad Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: SURS), Litostrojska 54, 1000 Ljubljana, objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta:

Svetovalec v Sektorju za demografske in socialne statistike, v Oddelku za statistiko dela.

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

  • najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali
  • najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali
  • najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja);
  • najmanj 7 mesecev delovnih izkušenj;
  • opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (v kolikor ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku);
  • znanje uradnega jezika,
  • državljanstvo Republike Slovenije,
  • ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
  • zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katerega oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem znanosti ali izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje v skladu z zakonom, ki ureja visoko šolstvo.

Za javne uslužbence, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv skladno z določbami Zakona o javnih uslužbencih in/ali so se udeležili priprav na strokovni izpit za imenovanje v naziv, se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu ZJU. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, v skladu s prvim odstavkom 89. člena ZJU, opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.

Naloge povzete iz sistemizacije delovnega mesta: 

  • sodelovanje pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv,
  • zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv,
  • samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov,
  • sodelovanje z drugimi organi, institucijami in uporabniki,
  • spremljanje predpisov delovnega področja,
  • vodenje in odločanje v manj zahtevnih predpisanih postopkih delovnega področja,
  • sodelovanje v projektnih skupinah,
  • opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti,
  • samostojna priprava analiz, informacij, poročil in drugih gradiv.

Izbrani kandidat bo na delovnem mestu svetovalec opravljal naloge s področja statistik trga dela (statistika plač):

  • sodelovanje pri postavljanju in posodabljanju metodologije raziskovanj, s katerimi SURS svojim slovenskim in tujim uporabnikom zagotavlja kakovostne statistične podatke o stanju na trgu dela (področje statistike plač),
  • statistična obdelava zbranih podatkov, analiza podatkov in objava podatkov, vključno z morebitnimi priložnostnimi objavami in publikacijami,
  • mednarodno sodelovanje z Evropskim statističnim uradom in drugimi mednarodnimi inštitucijami, priprava gradiv in stališč,
  • spremljanje slovenskih in evropskih predpisov s področja trga dela,
  • sodelovanje v projektnih skupinah s področja trga dela.

Prijava mora vsebovati:

1.pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja/raven in smer izobrazbe (študijski program) ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2.opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu z navedbo stopnje izobrazbe, ki je bila zahtevana za to delovno mesto);
3.pisno izjavo kandidata o opravljenem usposabljanju za imenovanje v naziv (v kolikor ga kandidat ima);
4.izjavo kandidata, da:

  • je državljan Republike Slovenije,
  • ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
  • zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,

5.izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje SURS-u pridobitev podatkov iz uradne evidence (v primeru, da kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila).

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Natečajna komisija bo strokovno usposobljenost kandidatov presojala na podlagi navedb v prijavi in priloženih pisnih izjav ali razgovora s kandidati ter s pisnim oziroma praktičnim preverjanjem kandidatovega znanja, v kolikor bo to potrebno.

Kandidati, ki ne bodo izpolnjevali natečajnih pogojev se, v skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/06 in 104/10), ne bodo uvrstili v izbirni postopek.

Od kandidata pričakujemo:

  • poznavanje računalniških programov. MS Word, MS Excel, MS Access, SAS,
  • znanje angleškega jezika,
  • poznavanje statističnih postopkov in metod,
  • poznavanje področja trga dela (statistika plač),
  • sposobnost analitičnega razmišljanja,
  • sposobnost dobrega pisnega in ustnega izražanja.

Poleg tega od kandidata pričakujemo tudi pripravljenost za strokovno usposabljanje, natančnost, samoiniciativnosti, samostojnost, zanesljivost, komunikativnost in sposobnost za delo v skupini.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu svetovalec (izhodiščni plačni razred delovnega mesta/naziva je 17. plačni razred oziroma 2012,14 EUR bruto, pri čemer pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24)), opravljal v nazivu svetovalec III, z možnostjo napredovanja v naziv svetovalec II in svetovalec I. 
 
Izbrani kandidat bo delo opravljal v poslovnih prostorih SURS-a, Litostrojska 54, Ljubljana. 

SURS, ki je med petimi najbolj inovativnimi organi v državni upravi, izbranemu kandidatu nudi zaposlitev v urejenem, prijetnem in varnem delovnem okolju, z zanimivimi in raznolikimi delovnimi nalogami, z možnostjo za osebni in strokovni razvoj, rednim plačilom, skrb za zdravje na delovnem mestu, ugoden delovni čas in z možnostjo hibridnega dela.

Kandidat vloži prijavo na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj za prosto dm svetovalec, številka 1102-6/2025«, na naslov: SURS, Litostrojska 54, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 8 dni po objavi  na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.surs@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v roku 120 dni od objave na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI. O izbiri uradnika bo izdan sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, ostalim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani. Obvestilo o končanem natečajnem postopku bo objavljeno na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI.

Informacije o izvedbi javnega natečaja daje Marija Žerjav Prosen, telefon: 01 2416 419 od 10. do 11. ure, informacije o delovnem področju pa Matej Divjak, telefon: 01 2340 870. 

V besedilu javne objave uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.

Ne odlašaj!
Še 1 dan za prijavo.

Opis delovnega mesta

Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US in 3/22 – ZDeb; v nadaljnjem besedilu: ZJU) in 18. člena Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/06 in 104/10) Statistični urad Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: SURS), Litostrojska 54, 1000 Ljubljana, objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta:

Svetovalec v Sektorju za demografske in socialne statistike, v Oddelku za statistiko dela.

Naloge povzete iz sistemizacije delovnega mesta:
- sodelovanje pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv,
- zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv,
- samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov,
- sodelovanje z drugimi organi, institucijami in uporabniki,
- spremljanje predpisov delovnega področja,
- vodenje in odločanje v manj zahtevnih predpisanih postopkih delovnega področja,
- sodelovanje v projektnih skupinah,
- opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti,
- samostojna priprava analiz, informacij, poročil in drugih gradiv.

Izbrani kandidat bo na delovnem mestu svetovalec opravljal naloge s področja statistik trga dela (statistika plač):
-sodelovanje pri postavljanju in posodabljanju metodologije raziskovanj, s katerimi SURS svojim slovenskim in tujim uporabnikom zagotavlja kakovostne statistične podatke o stanju na trgu dela (področje statistike plač),
-statistična obdelava zbranih podatkov, analiza podatkov in objava podatkov, vključno z morebitnimi priložnostnimi objavami in publikacijami,
-mednarodno sodelovanje z Evropskim statističnim uradom in drugimi mednarodnimi inštitucijami, priprava gradiv in stališč,
-spremljanje slovenskih in evropskih predpisov s področja trga dela,
-sodelovanje v projektnih skupinah s področja trga dela.

Kaj pričakujemo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali
najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali
najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja);
najmanj 7 mesecev delovnih izkušenj;
opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (v kolikor ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku);
znanje uradnega jezika,
državljanstvo Republike Slovenije,
ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katerega oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem znanosti ali izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje v skladu z zakonom, ki ureja visoko šolstvo.

Za javne uslužbence, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv skladno z določbami Zakona o javnih uslužbencih in/ali so se udeležili priprav na strokovni izpit za imenovanje v naziv, se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu ZJU. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, v skladu s prvim odstavkom 89. člena ZJU, opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.

Od kandidata pričakujemo:
poznavanje računalniških programov. MS Word, MS Excel, MS Access, SAS,
znanje angleškega jezika,
poznavanje statističnih postopkov in metod,
poznavanje področja trga dela (statistika plač),
sposobnost analitičnega razmišljanja,
sposobnost dobrega pisnega in ustnega izražanja.

Poleg tega od kandidata pričakujemo tudi pripravljenost za strokovno usposabljanje, natančnost, samoiniciativnosti, samostojnost, zanesljivost, komunikativnost in sposobnost za delo v skupini.

Kaj nudimo

Prijava mora vsebovati:
1.pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja/raven in smer izobrazbe (študijski program) ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2.opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu z navedbo stopnje izobrazbe, ki je bila zahtevana za to delovno mesto);
3.pisno izjavo kandidata o opravljenem usposabljanju za imenovanje v naziv (v kolikor ga kandidat ima);
4.izjavo kandidata, da:
- je državljan Republike Slovenije,
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
5.izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje SURS-u pridobitev podatkov iz uradne evidence (v primeru, da kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila).

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Natečajna komisija bo strokovno usposobljenost kandidatov presojala na podlagi navedb v prijavi in priloženih pisnih izjav ali razgovora s kandidati ter s pisnim oziroma praktičnim preverjanjem kandidatovega znanja, v kolikor bo to potrebno.

Kandidati, ki ne bodo izpolnjevali natečajnih pogojev se, v skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/06 in 104/10), ne bodo uvrstili v izbirni postopek.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu svetovalec (izhodiščni plačni razred delovnega mesta/naziva je 17. plačni razred oziroma 2012,14 EUR bruto, pri čemer pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24)), opravljal v nazivu svetovalec III, z možnostjo napredovanja v naziv svetovalec II in svetovalec I.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v poslovnih prostorih SURS-a, Litostrojska 54, Ljubljana.

SURS, ki je med petimi najbolj inovativnimi organi v državni upravi, izbranemu kandidatu nudi zaposlitev v urejenem, prijetnem in varnem delovnem okolju, z zanimivimi in raznolikimi delovnimi nalogami, z možnostjo za osebni in strokovni razvoj, rednim plačilom, skrb za zdravje na delovnem mestu, ugoden delovni čas in z možnostjo hibridnega dela.

Kandidat vloži prijavo na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev«, https://mojedelotemplates.blob.core.windows.net/job/e/oglasi/surs/obrazec/SURS%20obrazec%20svetovalec%201727%2031.1.2025.doc ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj za prosto dm svetovalec, številka 1102-6/2025«, na naslov: SURS, Litostrojska 54, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 8 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.surs@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v roku 120 dni od objave na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI. https://urldefense.com/v3/__https:/www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/svetovalec-v-sektorju-za-demografske-in-socialne-statistike-v-oddelku-za-statistiko-dela-7/__;!!JH4u34rfOXatKw!-mK6UyRhZOZucsKDtCJ64VzPHrIRwLk5hC_spXIizAOPQ0-L0lx9ktl4eZicliSPZWjFc1z8921LsxoRadcT280QcH8$ O izbiri uradnika bo izdan sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, ostalim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani. Obvestilo o končanem natečajnem postopku bo objavljeno na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI. https://urldefense.com/v3/__https:/www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/svetovalec-v-sektorju-za-demografske-in-socialne-statistike-v-oddelku-za-statistiko-dela-7/__;!!JH4u34rfOXatKw!-mK6UyRhZOZucsKDtCJ64VzPHrIRwLk5hC_spXIizAOPQ0-L0lx9ktl4eZicliSPZWjFc1z8921LsxoRadcT280QcH8$

Informacije o izvedbi javnega natečaja daje Marija Žerjav Prosen, telefon: 01 2416 419 od 10. do 11. ure, informacije o delovnem področju pa Matej Divjak, telefon: 01 2340 870.

V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.

STATISTIČNI URAD REPUBLIKE SLOVENIJE
Litostrojska cesta 54
1000 Ljubljana
http://www.stat.si/

Dejavnost:
Javna uprava
Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela