Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Svetovalec za kadrovanje v Ljubljani

3.6.2019
Trenkwalder d.o.o.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trenkwalder d.o.o.
Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.

Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?

  • Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
  • Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
  • Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
  • Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
  • Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!

NAŠE STORITVE ZA ISKALCE

Iskalcem zaposlitve:

  • omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
  • odpiramo vrata do najboljših podjetij,
  • pomagamo do hitrejše zaposlitve,
  • stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
  • brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.

Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA

Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:

  • zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
  • strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
  • dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
  • dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
  • časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.

Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.


Naše storitve:


Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder
Povezuje ljudi in podjetja

Podjetje Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o. je del mednarodnega koncerna z več kot 30-letno tradicijo. V Sloveniji se lahko pohvalimo z najintenzivnejšo tržno rastjo med tovrstnimi podjetji, v 17 letih prisotnosti na trgu smo zgradili številna dolgoročna partnerstva, vzpostavili digitalno bazo z več kot 100.000 kandidati in povečali število zaposlenih. Naš uspeh temelji na usposobljenih, ciljno usmerjenih in inovativnih zaposlenih.

V naši poslovalnici v Ljubljani vas vabimo, da se nam pridružite kot:

Svetovalec za kadrovanje v Ljubljani

Vaše delo bo zajemalo:

- izvajanje promocijskih aktivnosti za pridobivanje kandidatov,
- iskanje, pregledovanje in selekcioniranje kandidatov po prijavah, življenjepisih in različnih bazah,
- opravljanje razgovorov in izvajanje selekcijskih postopkov,
- pripravljanje predstavitev kandidatov za naročnike na osnovi v naprej definiranega zahtevanega profila,
- koordinacija osebnih razgovorov in skrb za povratne informacije po razgovorih z naročniki,
- podpora in svetovanje naročnikom/uporabnikom pri izbiranju kandidatov,
- odgovornost za izvajanje ustreznih aktivnosti za uspešno zaključevanje projektov,
- ustrezno vodenje postopkov, uporaba dokumentacije in upoštevanje pravil v procesu skrbništva,
- sodelovanje z izobraževalnimi ustanovami, interesnimi in strokovnimi združenji, udejstvovanje na kariernih sejmih in drugih povezanih dogodkih,
- skrb za pripadajoče administrativne naloge in ustrezno evidentiranje podatkov oziroma dogodkov v interni informacijski sistem,
- izvajanje poročanja in vodenje statistik v skladu z internimi navodili in pravili,
- druge naloge po navodilu nadrejenega.

Iščemo kandidate:

- z zaključeno VI. ali VII. stopnja družboslovne smeri,
- z znanjem nemškega ali angleškega jezika,
- z vsaj dvema letoma izkušenj v kadrovanju na področju iskanja in selekcije kadrov in zaposlovanja,
- kandidati s preteklimi izkušnjami iz zaposlitvenih agencij bodo v prednosti.

Če ste...
- oseba, ki rada spoznava nove ljudi in jim želi pomagati pri uresničevanju njihovih ciljev,
- angažirani in fleksibilni ter pripravljeni vložiti veliko energije za skupni uspeh,
- samostojni in timsko usmerjeni ter imate željo po lastnem kariernem razvoju,
- oseba, ki se lahko poistoveti z našimi vrednotami: zaupanje, zanesljivost, bližina in dinamika

…ste na dobri poti k povabilu na zaposlitveni razgovor.

Nudimo:

- podjetniško kulturo, ki temelji na podpori pri uresničevanju uspeha in načelih močnega partnerstva
- samostojno delo, ki vodi v lasten razvoj organizacijskih in kadrovskih potencialov.

Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Še niste povsem prepričani? Potem pokličite Lucijo Ozimek, Trenkwalder svetovalko za kadre, na 030 710 350.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9d, 1000 Ljubljana
Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

- izvajanje promocijskih aktivnosti za pridobivanje kandidatov,
- iskanje, pregledovanje in selekcioniranje kandidatov po prijavah, življenjepisih in različnih bazah,
- opravljanje razgovorov in izvajanje selekcijskih postopkov,
- pripravljanje predstavitev kandidatov za naročnike na osnovi v naprej definiranega zahtevanega profila,
- koordinacija osebnih razgovorov in skrb za povratne informacije po razgovorih z naročniki,
- podpora in svetovanje naročnikom/uporabnikom pri izbiranju kandidatov,
- odgovornost za izvajanje ustreznih aktivnosti za uspešno zaključevanje projektov,
- ustrezno vodenje postopkov, uporaba dokumentacije in upoštevanje pravil v procesu skrbništva,
- sodelovanje z izobraževalnimi ustanovami, interesnimi in strokovnimi združenji, udejstvovanje na kariernih sejmih in drugih povezanih dogodkih,
- skrb za pripadajoče administrativne naloge in ustrezno evidentiranje podatkov oziroma dogodkov v interni informacijski sistem,
- izvajanje poročanja in vodenje statistik v skladu z internimi navodili in pravili,
- druge naloge po navodilu nadrejenega.

Kaj pričakujemo

- z zaključeno VI. ali VII. stopnja družboslovne smeri,
- z znanjem nemškega ali angleškega jezika,
- z vsaj dvema letoma izkušenj v kadrovanju na področju iskanja in selekcije kadrov in zaposlovanja,
- kandidati s preteklimi izkušnjami iz zaposlitvenih agencij bodo v prednosti.

Če ste...
- oseba, ki rada spoznava nove ljudi in jim želi pomagati pri uresničevanju njihovih ciljev,
- angažirani in fleksibilni ter pripravljeni vložiti veliko energije za skupni uspeh,
- samostojni in timsko usmerjeni ter imate željo po lastnem kariernem razvoju,
- oseba, ki se lahko poistoveti z našimi vrednotami: zaupanje, zanesljivost, bližina in dinamika

…ste na dobri poti k povabilu na zaposlitveni razgovor.

Kaj nudimo

- podjetniško kulturo, ki temelji na podpori pri uresničevanju uspeha in načelih močnega partnerstva
- samostojno delo, ki vodi v lasten razvoj organizacijskih in kadrovskih potencialov.

Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Še niste povsem prepričani? Potem pokličite Lucijo Ozimek, Trenkwalder svetovalko za kadre, na 030 710 350.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9d, 1000 Ljubljana

Izberi področje dela