SVETOVALEC ZA KADROVSKE SISTEME m/ž

Smo svetovalno podjetje, osredotočeno na kadrovski management in razvoj ljudi.
S storitvami, ki jih izvajamo za organizacije in zaposlene, želimo ozaveščati in skrbeti za trajnostno vodenje ljudi ter odgovorno in profesionalno ravnanje z zaposlenimi.
Vemo, da dobre zgodbe rastejo v spodbudnem okolju. Pri HRM One pomagamo podjetjem oblikovati okolja, kjer je razvoj ljudi v središču pozornosti. Če si želiš delati z namenom, v timu, ki spoštuje tvoje ideje, odgovornost in rast, potem morda pišemo naslednje poglavje prav s tabo.

Vaše delo bo zajemalo
• Vodenje projektov na področju kadrovskega managementa in poslovnega svetovanja.
• Priprava analiz kadrovskih sistemov in organizacijske strukture.
• Svetovanje pri vzpostavitvi in prenovi kadrovskih sistemov (plače, napredovanja,
nagrajevanja, organizacija in sistemizacija delovnih mest in KPI kazalnikov).
• Priprava predlogov, prezentacij in predstavitev vodstvu.
• Priprava dokumentov in internih aktov za stranke.
• Komunikacija s strankami in njihovimi zaposlenimi.
• Sodelovanje na področju HR outsourcinga.
• Razvoj novih projektov in storitev s področja dela.

Kaj pričakujemo od vas?
• Najmanj VI. stopnjo izobrazbe (kadrovski management, ekonomija, psihologija, pravo).
• Najmanj 3 - 5 let delovnih izkušenj na enem ali več od naslednjih področij: svetovanje pri vzpostavljanju kadrovskih sistemov, kadrovska administracija, delovno pravno svetovanje, priprava internih aktov.
• Samostojnost in vodenje projektov.
• Organizacijske sposobnosti, usmerjenost k rezultatom.
• Odlično pisno izražanje.
• Napredno znanje MS office in orodij umetne inteligence.
• Učinkovita uporaba digitalnih HR orodij.
• Analitičnost, fleksibilnost, komunikativnost, proaktivnost.

Se prepoznate?
• Ste samoiniciativni, proaktivni in pripravljeni prevzeti odgovornost za svoje projekte?
• Vas veseli delo v dinamičnem okolju, kjer lahko s svojim znanjem in izkušnjami prispevate k
uspehu podjetja?
• Želite aktivno vplivati na razvoj kadrovskih procesov in sodelovati pri strateških pobudah?

• Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom;
• Odlične delovne pogoje v prijetnih in modernih poslovnih prostorih v zeleni “džungli” sredi Ljubljane, z možnostjo brezplačnega parkiranja v garažni hiši.
• Fleksibilen delovni čas in možnost dela na domu po izteku poskusnega obdobja.
• Možnost strokovnega napredovanja in rednega izobraževanja.
• Sodelovanje in soustvarjanje HRM iniciativ (hrm.health, hrm.sport, hrm.home, hrm.fun).
• Skrb za dobro počutje sodelavcev (sadje, prigrizki, kava in čaj, organizirana druženja, darila za rojstni dan, telovadba s trenerjem).

Lokacija dela: Sedež podjetja, Ljubljana.

PRIDRUŽITE SE NAM!
V primeru kakršnihkoli dodatnih vprašanj smo vam na voljo na telefonski številki: +386 40 881 541 .

Če vas je priložnost pritegnila, vas vabimo, da svoj življenjepis pošljete najkasneje do vključno 30. 04. 2025 na (zaposlitev@hrm-one.si) s
pripisom "Svetovalec za kadrovske sisteme".