Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Svetovalec/ka za kadre (m/ž)

15.5.2019
ARCONT d.d. in ARCONT IP d.o.o.
Gornja Radgona
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
ARCONT d.d. in ARCONT IP d.o.o.
Spletna stran:

Sodelavec za servisiranje stavbnega pohištva na terenu


ARCONT smo ekipa 850 sodelavcev in vodilni evropski proizvajalec mobilnih montažnih objektov iz bivalnih enot ter eden največjih proizvajalcev stavbnega pohištva v Sloveniji. S kompetenčnim centrom za razvoj izdelka in proizvodnih procesov predstavljamo ključni del uspešnega avstrijskega koncerna Walter Group. Že vrsto let se ponašamo z odlično bonitetno oceno. Krepimo kadrovsko ekipo in v ta namen v svoje vrste vabimo:

Svetovalec/ka za kadre (M/Ž)

Iščemo zanesljivo in dinamično osebo, ki ima veselje in smisel za delo z ljudmi.

Delo bo obsegalo:

  • vodenje in izvajanje kadrovskih postopkov - uresničevanje pravic in obveznosti zaposlenih iz delovnega razmerja,
  • opravljanje zaposlitvenih razgovorov, skrb za izbor in selekcijo ustreznih kandidatov,
  • priprava postopkov za izbor kandidatov,
  • načrtovanje sistema izobraževanja kadrov,
  • načrtovanje in organizacija dela praktikantov, vajencev,
  • koordiniranje in izbor štipendistov,
  • administrativno pomoč v HR oddelku (priprava sklepov, odločb, dopisov, pravilnikov, vodenje kadrovskih evidenc, priprava poročil, analiz in ukrepov s kadrovskega vidika, urejanje in arhiviranje kadrovske dokumentacije ipd.),
  • načrtovanje in izvajanje kadrovske politike v skladu s strateškimi cilji, 
  • druge naloge po navodilih vodje.

Pričakujemo:

  • VI/2. ali VII. stopnjo izobrazbe družboslovne, ekonomske, pravne, kadrovske ali druge ustrezne smeri,
  • poznavanje delovnopravne zakonodaje,
  • poznavanje sodobnih informacijskih orodij in tehnologij,
  • dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
  • sposobnost samostojnega in timskega dela,
  • samoiniciativnost, odgovornost, natančnost, 
  • zaželene so delovne izkušnje iz kadrovskega področja. 

Nudimo:

  • delo v dinamičnem okolju, ki spodbuja osebni in profesionalni razvoj,
  • zanimive in raznolike delovne naloge,
  • redno plačilo v urejenem in stabilnem okolju,
  • možnost dolgoročnega sodelovanja.


Kandidate, ki jih naša ponudba zanima, vabimo, da se nam javijo čim prej oz. najkasneje do 26. maja.

Prijave in informacije: 02/5644206 oz. kadri@arcont.si.

Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.

Ne odlašaj!
Še 1 dan za prijavo.

Opis delovnega mesta

ARCONT smo ekipa 850 sodelavcev in vodilni evropski proizvajalec mobilnih montažnih objektov iz bivalnih enot ter eden največjih proizvajalcev stavbnega pohištva v Sloveniji. S kompetenčnim centrom za razvoj izdelka in proizvodnih procesov predstavljamo ključni del uspešnega avstrijskega koncerna Walter Group. Že vrsto let se ponašamo z odlično bonitetno oceno. Krepimo kadrovsko ekipo in v ta namen v svoje vrste vabimo:
Svetovalec/ka za kadre (M/Ž)
Iščemo zanesljivo in dinamično osebo, ki ima veselje in smisel za delo z ljudmi.
Delo bo obsegalo:
• vodenje in izvajanje kadrovskih postopkov - uresničevanje pravic in obveznosti zaposlenih iz delovnega razmerja,
• opravljanje zaposlitvenih razgovorov, skrb za izbor in selekcijo ustreznih kandidatov,
• priprava postopkov za izbor kandidatov,
• načrtovanje sistema izobraževanja kadrov,
• načrtovanje in organizacija dela praktikantov, vajencev,
• koordiniranje in izbor štipendistov,
• administrativno pomoč v HR oddelku (priprava sklepov, odločb, dopisov, pravilnikov, vodenje kadrovskih evidenc, priprava poročil, analiz in ukrepov s kadrovskega vidika, urejanje in arhiviranje kadrovske dokumentacije ipd.),
• načrtovanje in izvajanje kadrovske politike v skladu s strateškimi cilji,
• druge naloge po navodilih vodje.

Kaj pričakujemo

• VI/2. ali VII. stopnjo izobrazbe družboslovne, ekonomske, pravne, kadrovske ali druge ustrezne smeri,
• poznavanje delovnopravne zakonodaje,
• poznavanje sodobnih informacijskih orodij in tehnologij,
• dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
• sposobnost samostojnega in timskega dela,
• samoiniciativnost, odgovornost, natančnost,
• zaželene so delovne izkušnje iz kadrovskega področja.

Kaj nudimo

• delo v dinamičnem okolju, ki spodbuja osebni in profesionalni razvoj,
• zanimive in raznolike delovne naloge,
• redno plačilo v urejenem in stabilnem okolju,
• možnost dolgoročnega sodelovanja.

Kandidate, ki jih naša ponudba zanima, vabimo, da se nam javijo čim prej oz. najkasneje do 26. maja.

Izberi področje dela