Napredek se začne z nami.
V skupini STRABAG si 86.000 zaposlenih na 2.400 lokacijah po vsem svetu prizadeva k napredku. Edinstvenost in
individualne prednosti ne odlikujejo samo naših projektov, temveč tudi vsakega od naših zaposlenih. Visoka gradnja in
gradbeni inženiring, gradnja cest in nizka gradnja, gradnja mostov in predorov, razvoj projektov, proizvodnja gradbenih
materialov ali upravljanje stavb – nenehno razvijamo rešitve na področju gradnje, da bi postali najbolj inovativen in
trajnosten gradbeno-tehnološki koncern v Evropi. Enake možnosti, raznolikost in vključevanje so pomembni gradniki
našega podjetja in načina dela. Kot partnerji uspešno izvajamo projekte in rastemo z vsako novo nalogo. Skupaj
ustvarjamo nekaj veličastnega. Gradite prihodnost z nami tudi vi!
Prijavite se in postanite del našega tima

Naloge
• upravljanje celotnega področja in zagotavljanje njegovega strateškega razvoja, gospodarske uspešnosti ter njegovo zastopanje pred notranjimi in zunanjimi deležniki,
• podpora razvoju strateških načrtov in ciljev izpeljanih iz strategije skupine, strategije divizije in strategije direkcije,
• načrtovanje in izvajanje strateških poslovnih ciljev in strateško pomembnih procesov,
• jasna komunikacija korporativnih ciljev, strategij in politik ter zagotavljanje odprtega pretoka informacij znotraj področja,
• izvajanje odločitev in določanje prioritet nalog in projektov,
• akvizicija gradbenih naročil,
• načrtovanje, izbor in razvoj kadrov,
• določanje in razvoj organizacijske strukture,
• spodbujanje razvoja zaposlenih in prepoznavanje potencialov skupaj s kontinuiranim načrtovanjem nasledstva,
• spodbujanje zdravja in zadovoljstva na delovnem mestu,
• sprejemanje odločitev o investicijah,
• načrtovanje in razporeditev virov,
• aktivno razvijanje trga s pridobivanjem uspešnih projektov ter odpiranjem in nadaljnjim razvojem novih trgov in skupin strank,
• prepoznavanje potrebe po spremembah in sprožanje ukrepov za krepitev prihodnje sposobnosti organizacije, spodbujanje in vključevanje načel trajnosti v procese,
• zagotavljanje integracije digitalnih tehnologij in procesov,
• vodenje in izvedba kompleksnih projektov,
• vodenje strateško implementacijo pozitivne kulture zdravja in dobrega počutja v podjetju.

• najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje smer gradbeništvo,
• vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
• aktivno znanje angleškega jezika ali nemškega jezika,
• sposobnost vodenja ljudi in procesov,
• dobre organizacijske in vodstvene sposobnosti,
• sposobnost reševanja konfliktnih situacij.

Z namenom nadaljnje širitve na trgu v Sloveniji vam ponujamo zaposlitev z možnostjo osebnega in strokovnega razvoja. Za naš uspeh je odločilna kvalifikacija, motivacija in angažiranost naših sodelavcev v kolikor se prepoznate v našem opisu se nam pridužite in nam pošljite vaš CV preko spodnje ikone Prijavi se zdaj. Za to delovno mesto je predviden pregled pred zaposlitvijo. Za več informacij obiščite našo karierno spletno stran. Zagotavljamo vam absolutno diskretnost in zaupno obravnavo vaše prošnje kot tudi vseh osebnih podatkov.

Vaš kontakt

Maja Kokalj, Dunajska cesta 155, 1000 Ljubljana, Tel. +386 1 54 66 732, //www.strabag.com