Razvijaš, oblikuješ, testiraš, implementiraš in vzdržuješ tehnične rešitve s pomočjo različnih aplikacij, programskih in integracijskih orodij ter IT sistemov? Oblikuješ in razvijaš programske komponente, integriraš programsko opremo, programe in IT rešitve različnih platform, da ustrezajo potrebam naročnikov in projektov? Se kontinuirano tehnično izobražuješ? Ti ne bi bilo odveč razvijati tudi znanje ostalih tehnikov v okviru oddelka? Če je temu tako, iščemo prav tebe!

Naloge in odgovornosti:

razvoj, implementacija in vzdrževanje informacijskih rešitev v portfelju Troie,
integracije z zunanjimi sistemi (GIS, ERP, AD…)
sodelovanje z ekipo svetovalcev pri implementaciji končne rešitve za naše stranke
konfiguracija informacijskih sistemov,
priprava tehnične rešitve, interno testiranje in priprava za implementacijo,
priprava tehnične dokumentacije pripravljene rešitve,
sodelovanje pri naročenih spremembah s strani strank, presoja ustrezne rešitve, ocena potrebnega dela, komunikacija s stranko in predstavitev tehnične rešitve,
implementacija rešitve in testiranje predlagane rešitve skupaj z naročnikom,
priprava analitik in poročil v različnih programskih orodjih,
skrb za interno infrastrukturo (skrb za strežnike, tehnično in strežniško okolje).

Od kandidata pričakujemo:

delo z enim ali več programskimi jeziki in z njimi povezanimi orodij – Python, Java, JavaScript, SQL, Git, Eclipse, XML, RedHat OpeN Shift spletne storitve, oblikovanje poročil,
osnovno poznavanje tehničnih sistemov, ki se pojavljajo v portfelju Troie. – Operacijski sistemi (Windows, Linux), virtualizacija strežnikov, osnovna administracija sistemov, osnovno poznavanje aplikacijskih strežnikov,
poznavanje drugih informacijskih sistemov in povezovanja z njimi – integracij,
zmožnost samostojnega dela na splošnih implementacijah,
poznavanje aplikacijskih sistemov v portfelju Troie je prednost, ni pa pogoj (IBM Maximo, IBM ControlDesk, IBM MAS-Maximo Application suite, IBM Cognos, Icinga monitoring),
zaželena je izobrazba tehnične smeri
delovne izkušnje: vsaj 3 leta

konkurenčno osnovno plačilo z možnostjo mesečnih in letnih nagrad
možnost hibridnega dela
sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki,
delo v dinamičnem okolju in fleksibilen delovni čas,
stalen stik z najnovejšimi tehnologijami,
široke možnosti izobraževanja in certificiranja in udeležbe na konferencah,
vrhunska delovna oprema
teambuildingi, brezplačne športne aktivnosti...

Oblika zaposlitve ali sodelovanja: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.
Prošnje z življenjepisom pošljite na jobs@troia.si najkasneje do 30.6.2025.