Tehnik za nadzor kakovosti m/ž
13. 05. 2025
Manpower d.o.o
Maribor
m/ž
Predstavitev podjetja
Manpower Slovenija je del globalne družbe ManpowerGroup® ki ima skoraj 3.800 poslovalnic v več kot 80 državah in je vodilno podjetje v svetu na področju zaposlovanja in posredovanja dela, saj letno zaposlimo preko 4,4 milijona iskalcev zaposlitve.
Manpower zagotavlja podjetjem inovativne ter celovite kadrovske rešitve. Naš cilj je opolnomočiti organizacije, da se lažje preoblikujejo v hitro spreminjajočem se svetu s personaliziranim pristopom – iskanjem, ocenjevanjem, usmerjanjem in vodenjem talentov – da tako postanejo uspešnejša. Da bi našim strankam zagotovili najkakovostnejše storitve, združujemo najboljše globalne prakse z lokalnim znanjem ter strokovnostjo.
Manpower – prva agencija v Sloveniji
Manpower Slovenija je prva kadrovska agencija v Sloveniji in je na trgu prisotna od leta 1992.
Manpower – najbolj etično HR podjetje na svetu
Inštitut Ethisphere nas že 12 let zapored uvršča na seznam najbolj etičnih podjetij na svetu.
Naša prisotnost v regiji
Naša regionalna prisotnost je velika, saj naše poslovalnice najdete v Sloveniji, Srbiji, na Hrvaškem v Bosni in Hercegovini, Črni Gori, v Bolgariji, v Makedoniji in Albaniji.
Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov
Everest Group PEAK Matrix nas je izbral za vodilne na področju zunanjega izvajanja zaposlitvenih postopkov (RPO).
Dejavnost:
Zaposlovanje; Podjetniške in poslovne storitve
Družba ManpowerGroup (NYSE: MAN) je vodilna družba na področju storitev zaposlovanja in posredovanja dela. Ustvarjamo in dobavljamo visoko kvalitetne storitve, ki našim strankam omogočajo zmagovati v spreminjajočem se svetu dela. Delodajalcem nudimo širok spekter storitev za celoten zaposlovalni in poslovni ciklus. Z več kot 60 letnimi izkušnjami omogočamo 19 milijardam podjetij stalno in začasno zaposlovanje, iskanje in selekcijo specializiranega kadra, testiranje in izobraževanje kandidatov ter svetovanje.
Število zaposlenih:
150 do 199 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€
Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?
- Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom;
- ustrezne delovne izkušnje;
- ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
- sposobnost delovanja v timu
- samostojnost, samoiniciativnost;
- proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
- ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
- ročne spretnosti;
- pripravljenost na delo v več izmenah.
Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?
- Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem.
- Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
- Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
- Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve, zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere.
- Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.
Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih.
Povežite se z nami na družbenih omrežjih:
Katere storitve nudimo podjetjem?
Iskanje in selekcija kadrov
Urejanje delovnih dovoljenj
Pri selekciji kandidatov za naročnika upoštevamo ne samo predhodno znanje in izkušnje, temveč tudi motivacijo kandidata in ujemanje s kulturo podjetja.
Najem delavcev
Z najemom delavcev preko podjetja Manpower vam mi uredimo vse postopke za zaposlitev in prihranimo
skrb za urejanje kadrovske administracije.
Razvejena globalna mreža Manpower nam omogoča lažje in hitrejše zaposlovanje kandidatov iz tujine in pridobitev delovnih dovoljenj.
Obračun plač in vodenje kadrovske administracije
Za vaše zaposlene bomo obračunali plače pravočasno in strokovno ter vam hkrati svetovali v zvezi z izplačili in obveščanjem o vseh novostih na področju delovnopravne zakonodaje.
Nudimo vam inovativni pristop k razvoju ključnih kompetenc z igranjem tematskih računalniških igric katerih
cilj je izgradnja določenih veščin in spretnosti.
Psihometrična testiranja
Nudimo testiranja na področju: Osebnostnih lastnosti, motivacije, interesov, emocionalne inteligentnosti in kognitivnih veščin.
Prezaposlitev ali outplacement
S programom prezaposlitve odhajajočemu zaposlenemu olajšamo iskanje nove zaposlitve oziroma prehod na novo delovno mesto.
Analize trga
Nudimo analize plačnih sistemov in ugodnosti, merjenje uspeha znamke delodajalca, vključno s postavitvijo strategije za izboljšanje le te, ter analize zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih.
Iščemo zanesljivega in natančnega Tehnika za nadzor kakovosti m/ž, ki bo s svojim znanjem podpiral visoke standarde kakovosti v podjetju.
Lokacija dela: Maribor
K sodelovanju vabimo:
Tehnik za nadzor kakovosti m/ž
Opis delovnega mesta
-Uporaba različnih metod in aparatur za natančno analiziranje vzorcev.
-Beleženje rezultatov in izdelava kratkih poročil.
-Spremljanje dela v laboratoriju ter organizacija arhivskega skladišča.
-Prispevanje k stalnim izboljšavam.
Pričakujemo
-Izobrazbo v smeri kemije, farmacije, tehnične smeri (srednješolska izobrazba je prednost).
-Osnovno znanje angleščine.
-Veselje do dela v timu.
-Zanesljivost in doslednost.
Nudimo
-Priložnosti za strokovni razvoj in možnost napredovanja znotraj podjetja.
-Maksimalen neobdavčen regres ter izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice).
-Kvartalne nagrade in dodatni bonusi, ki spodbujajo motivacijo.
-Aktivnosti za zaposlene v okviru promocije zdravja in dobrega počutja.
Vaše prijave z življenjepisom nam lahko pošljete preko naše spletne strani s klikom na "PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO".
Za več informacij pokličite na 040 664 394.
Več informacij na www.manpower.si
Dejavnost:
Zaposlovanje; Podjetniške in poslovne storitve
Družba ManpowerGroup (NYSE: MAN) je vodilna družba na področju storitev zaposlovanja in posredovanja dela. Ustvarjamo in dobavljamo visoko kvalitetne storitve, ki našim strankam omogočajo zmagovati v spreminjajočem se svetu dela. Delodajalcem nudimo širok spekter storitev za celoten zaposlovalni in poslovni ciklus. Z več kot 60 letnimi izkušnjami omogočamo 19 milijardam podjetij stalno in začasno zaposlovanje, iskanje in selekcijo specializiranega kadra, testiranje in izobraževanje kandidatov ter svetovanje.
Število zaposlenih:
150 do 199 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€