Tehnolog elektro vzdrževanja (m/ž)

5. 05. 2025
Trelleborg Slovenija, d.o.o.
Kranj
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

 SPLOŠNO O PODJETJU

Podjetje Trelleborg Slovenija, d.o.o. temelji na več kot 100-letni lokalni tradiciji gumarstva.  Osredotočenost na potrebe kupca in centraliziran lasten razvoj omogočata hitro prilagajanje zahtevam sodobnega tržnega gospodarstva in zagotavljata produkcijo sodobnih izdelkov in rešitev, prodajanih na nišnih globalnih tržiščih. 
 
Temeljne proizvodnje linije predstavljajo izdelki za zaščito okolja in reševanje, tesnila za gradbeništvo in industrijo, transportni trakovi in gumeni stiskani izdelki za uporabo v različnih industrijskih dejavnostih. 
 
Podjetje v ospredje postavlja varnost in zdravje pri delu ter varovanje okolja, ki zagotavlja dolgoročno trajnostno naravnano poslovno uspešnost.  

Podjetje Trelleborg Slovenija, d. o. o. je del poslovne skupine Trelleborg.

Trelleborg Slovenija, d.o.o.
Škofjeloška cesta 6
4000 Kranj
https://www.trelleborg.com/en/seals-and-profiles

Dejavnost:
Gumarstvo


V družbi Trelleborg Slovenija, d.o.o. proizvajamo in tržimo visoko kakovostne gumeno tehnične izdelke in pnevmatike. Smo del mednarodne skupine Trelleborg in smo razvojni partner ključnih strank. Naši izdelki so kakovostno primerljivi z najboljšimi konkurenti in smo prilagodljiv nišni proizvajalec. Smo skupnost strokovnih, ustvarjalnih in motiviranih sodelavcev, ki gradijo svojo prihodnost s povečevanjem svoje konkurenčne prednosti.
Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

 KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Poklicne kompetence in znanja: sodelavci morajo imeti ustrezno izobrazbo, veščine in znanja za opravljanje nalog, ki so povezane z njihovim delovnim mestom.  

Komunikacijske sposobnosti: naši sodelavci so zmožni jasno in učinkovito komunicirati z različnimi ekipami, sodelavci in nadrejenimi to je za nas ključnega pomena.  

Samostojnost in odgovornost: iščemo sodelavce, ki so sposobni prevzeti odgovornost za svoje naloge, delovati samostojno in sprejemati odločitve. 

Proaktivnost in pobuda: želimo si, da bi novi sodelavci pokazali iniciativo pri iskanju rešitev za izzive in prispevali k izboljšanju procesov in delovnih metod. 

Usmerjenost v cilje in dosežke: cenimo ljudi, ki so osredotočeni na dosego postavljenih ciljev in ki aktivno iščejo načine za izboljšave vseh vrst. 

Pozitivna naravnanost: novi sodelavci naj pripomorejo k pozitivnemu delovnemu okolju, ki že temelji na spoštovanju in zaupanju. 


 KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

OKOLJE ZA RAZVOJ TALENTOV  
V poslovni skupini Trelleborg sta vedno na voljo prostor in priložnost za razvoj talentov. Naša Akademija Trelleborg in njeni programi Odličnosti spodbujajo usposobljenost naših zaposlenih in razvoj njihove kariere. Lahko boste pridobivali poslovna znanja in izkušnje ter sprejemali izzive na različnih področjih, v različnih panogah po vsem svetu. 


POMEN  
Gonilna sila razvoja naših inovativnih procesov in rešitev je prepričanje, da sta varovanje okolja in izboljšanje življenja ljudi pravi način za doseganje poslovne uspešnosti, za nas in za naše kupce.  


IMAMO VPLIV 
Imamo velika pričakovanja – naši zaposleni se soočajo z izzivi s strastjo in prevzemajo odgovornost za svoje odločitve. Smo del decentralizirane organizacije v kateri so na prvem mestu naši kupci in kjer je poudarek na ustvarjanju dodane vrednosti za naše kupce ter dobri poslovni rezultati. Pri nas spodbujamo, razvijamo ter cenimo voditeljstvo.

 NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

V Trelleborgu Slovenija proizvajamo gumene izdelke iz štirih segmentov:  
  • Transportni trakovi  
Od leta 1948 proizvajamo visokotehnološke transportne trakove, namenjene specifičnim industrijam, kot so rudarstvo, naftovodi, plinovodi, obnovljiva energija,  prehrambena, gradbena industrija. 
  • Izdelki za zaščito okolja in reševanje 
Naši izdelki se uporabljajo pri intervencijah na cestah, pri naravnih nesrečah, gozdarstvu in drugem premikanju težkih bremen, popravilu cevovodov…  
  •  Tesnila za avtodome, avtomobile, tovornjake, stavbe, kritično infrastrukturo… 
  • Gumeni stiskani izdelki, aplikativni v avtomobilski industriji.  
Zaradi nenehnih izboljšav in bogatega znanja ter strokovnosti naših inženirjev, so naši specifični, kupcu prilagojeni izdelki, prisotni po celem svetu.  


Naši proizvodni lokaciji sta v Kranju in na Ptuju.

 BONITETE PODJETJA

Zagotavljamo: 
  • delovno okolje, ki spodbuja pozitivno delovno klimo, vključevanje, raznolikost in spoštovanje. 
  • pošteno plačilo, ki je skladno z nalogami, odgovornostmi in trgom dela. Ob doseganju ciljev tudi nagrado za poslovno in delovno uspešnost. 
  • Fleksibilnost pri delu, ki vključuje možnosti dela od doma ter fleksibilen delovni čas. 
  • Izobraževanje in strokovno usposabljanje. 
  • Priložnost za napredovanje: zaposlenim omogočamo rast v podjetju, bodisi z napredovanjem na vodstvena delovna mesta, bodisi z zahtevnejšim obsegom nalog, kar vodi do večje odgovornosti in boljših pogojev dela. 
  • Članstvo v Športnem društvu Savčan, kjer spodbujamo gibanje in zdravo življenje v različnih športnih sekcijah (smučanje, kolesarjenje, odbojka, košarka, vodene vadbe, fitnes, ipd.) 
  • Vključenost v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje. 

Izdelovalec gumenih izdelkov (m/ž)

Trelleborg Slovenija je del poslovne skupine Trelleborg. 

Smo vodilni svetovni ponudnik rešitev in tehničnih izdelkov iz polimernih materialov, ki zagotavljajo tesnjenje, blaženje in zaščito na kritičnih mestih v zahtevnih okoljih.

Vabimo te k soustvarjanju uspešnih zgodb, ki jih uresničujejo inovativnost, osredotočenost na kupca, uspešnost in odgovornost. 

Tehnolog  elektro vzdrževanja (m/ž) 

Naloge in odgovornosti:

  • organiziranje in vodenje ekipe vzdrževalcev elektrotehnike.
  • Vodenje in koordiniranje vzdrževalnih del.
  • Vpeljeva orodij vitkega vzdrževanja.
  • Skrb za stalno zmanjševanje izgub v vzdrževanju.
  • Prepoznavanje in diagnosticiranje razlogov za okvare ali poslabšanje stanja sredstev na področju korektivnega vzdrževanja ter odpravljanje napak v delovanju strojev in linij.
  • Uvajanje novih sodelavcev in stalna skrb za razvoj kompetenc sodelavcev.

Pričakujemo:

  • VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri.
  • Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja elektro vzdrževanja.
  • Poznavanje orodij vitkega vzdrževanja.
  • Dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti.
  • Zaželene izkušnje z vodenjem skupine.
  • Poznavanje računalniških programov (MS Office).
  • Znanje angleškega jezika.

K prijavi vabimo kandidate, ki izpolnjujejo zgoraj naštete pogoje, poleg tega pa so organizirani, motivirani, vztrajni, inovativni, odgovorni ter sposobni timskega dela. Iščemo kandidate, ki so željni pridobivanja novih znanj in doseganja zastavljenih ciljev, hkrati pa usmerjeni v zagotavljanje kakovosti in zadovoljstva kupcev.

Nudimo:

v poslovni skupini Trelleborg sta vedno na voljo prostor in priložnost za razvoj talentov. Naša Akademija Trelleborg in njeni programi Odličnosti spodbujajo usposobljenost naših zaposlenih in razvoj njihove kariere. Lahko boste pridobivali poslovna znanja in izkušnje ter sprejemali izzive na različnih področjih, v različnih panogah po vsem svetu. Prijave z dokazili nam posredujte do 6.6.2025 na elektronski naslov: si.zaposlitev@trelleborg.com

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Trelleborg Slovenija je del poslovne skupine Trelleborg.

Smo vodilni svetovni ponudnik rešitev in tehničnih izdelkov iz polimernih materialov, ki zagotavljajo tesnjenje, blaženje in zaščito na kritičnih mestih v zahtevnih okoljih.

Vabimo te k soustvarjanju uspešnih zgodb, ki jih uresničujejo inovativnost, osredotočenost na kupca, uspešnost in odgovornost.


Tehnolog elektro vzdrževanja (m/ž)


Naloge in odgovornosti:
• organiziranje in vodenje ekipe vzdrževalcev elektrotehnike.
• Vodenje in koordiniranje vzdrževalnih del.
• Vpeljeva orodij vitkega vzdrževanja.
• Skrb za stalno zmanjševanje izgub v vzdrževanju.
• Prepoznavanje in diagnosticiranje razlogov za okvare ali poslabšanje stanja sredstev na področju korektivnega vzdrževanja ter odpravljanje napak v delovanju strojev in linij.
• Uvajanje novih sodelavcev in stalna skrb za razvoj kompetenc sodelavcev.

Kaj pričakujemo

• VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri.
• Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja elektro vzdrževanja.
• Poznavanje orodij vitkega vzdrževanja.
• Dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti.
• Zaželene izkušnje z vodenjem skupine.
• Poznavanje računalniških programov (MS Office).
• Znanje angleškega jezika.

K prijavi vabimo kandidate, ki izpolnjujejo zgoraj naštete pogoje, poleg tega pa so organizirani, motivirani, vztrajni, inovativni, odgovorni ter sposobni timskega dela. Iščemo kandidate, ki so željni pridobivanja novih znanj in doseganja zastavljenih ciljev, hkrati pa usmerjeni v zagotavljanje kakovosti in zadovoljstva kupcev.

Kaj nudimo

v poslovni skupini Trelleborg sta vedno na voljo prostor in priložnost za razvoj talentov. Naša Akademija Trelleborg in njeni programi Odličnosti spodbujajo usposobljenost naših zaposlenih in razvoj njihove kariere. Lahko boste pridobivali poslovna znanja in izkušnje ter sprejemali izzive na različnih področjih, v različnih panogah po vsem svetu. Prijave z dokazili nam posredujte do 6.6.2025 na elektronski naslov: si.zaposlitev@trelleborg.com

Trelleborg Slovenija, d.o.o.
Škofjeloška cesta 6
4000 Kranj
https://www.trelleborg.com/en/seals-and-profiles

Dejavnost:
Gumarstvo


V družbi Trelleborg Slovenija, d.o.o. proizvajamo in tržimo visoko kakovostne gumeno tehnične izdelke in pnevmatike. Smo del mednarodne skupine Trelleborg in smo razvojni partner ključnih strank. Naši izdelki so kakovostno primerljivi z najboljšimi konkurenti in smo prilagodljiv nišni proizvajalec. Smo skupnost strokovnih, ustvarjalnih in motiviranih sodelavcev, ki gradijo svojo prihodnost s povečevanjem svoje konkurenčne prednosti.
Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela