Tehnolog elektro vzdrževanja (m/ž)
5. 05. 2025
Trelleborg Slovenija, d.o.o.
Kranj
m/ž
SPLOŠNO O PODJETJU
Podjetje Trelleborg Slovenija, d.o.o. temelji na več kot 100-letni lokalni tradiciji gumarstva. Osredotočenost na potrebe kupca in centraliziran lasten razvoj omogočata hitro prilagajanje zahtevam sodobnega tržnega gospodarstva in zagotavljata produkcijo sodobnih izdelkov in rešitev, prodajanih na nišnih globalnih tržiščih.
Temeljne proizvodnje linije predstavljajo izdelki za zaščito okolja in reševanje, tesnila za gradbeništvo in industrijo, transportni trakovi in gumeni stiskani izdelki za uporabo v različnih industrijskih dejavnostih.
Podjetje v ospredje postavlja varnost in zdravje pri delu ter varovanje okolja, ki zagotavlja dolgoročno trajnostno naravnano poslovno uspešnost.
Podjetje Trelleborg Slovenija, d. o. o. je del poslovne skupine Trelleborg.
Trelleborg Slovenija, d.o.o.
Škofjeloška cesta 6
4000 Kranj
https://www.trelleborg.com/en/seals-and-profiles
Škofjeloška cesta 6
4000 Kranj
https://www.trelleborg.com/en/seals-and-profiles

Dejavnost:
Gumarstvo
V družbi Trelleborg Slovenija, d.o.o. proizvajamo in tržimo visoko kakovostne gumeno tehnične izdelke in pnevmatike. Smo del mednarodne skupine Trelleborg in smo razvojni partner ključnih strank. Naši izdelki so kakovostno primerljivi z najboljšimi konkurenti in smo prilagodljiv nišni proizvajalec. Smo skupnost strokovnih, ustvarjalnih in motiviranih sodelavcev, ki gradijo svojo prihodnost s povečevanjem svoje konkurenčne prednosti.
Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€
KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?
Poklicne kompetence in znanja: sodelavci morajo imeti ustrezno izobrazbo, veščine in znanja za opravljanje nalog, ki so povezane z njihovim delovnim mestom.
Komunikacijske sposobnosti: naši sodelavci so zmožni jasno in učinkovito komunicirati z različnimi ekipami, sodelavci in nadrejenimi to je za nas ključnega pomena.
Samostojnost in odgovornost: iščemo sodelavce, ki so sposobni prevzeti odgovornost za svoje naloge, delovati samostojno in sprejemati odločitve.
Proaktivnost in pobuda: želimo si, da bi novi sodelavci pokazali iniciativo pri iskanju rešitev za izzive in prispevali k izboljšanju procesov in delovnih metod.
Usmerjenost v cilje in dosežke: cenimo ljudi, ki so osredotočeni na dosego postavljenih ciljev in ki aktivno iščejo načine za izboljšave vseh vrst.
Pozitivna naravnanost: novi sodelavci naj pripomorejo k pozitivnemu delovnemu okolju, ki že temelji na spoštovanju in zaupanju.
KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?
OKOLJE ZA RAZVOJ TALENTOV
V poslovni skupini Trelleborg sta vedno na voljo prostor in priložnost za razvoj talentov. Naša Akademija Trelleborg in njeni programi Odličnosti spodbujajo usposobljenost naših zaposlenih in razvoj njihove kariere. Lahko boste pridobivali poslovna znanja in izkušnje ter sprejemali izzive na različnih področjih, v različnih panogah po vsem svetu.
POMEN
Gonilna sila razvoja naših inovativnih procesov in rešitev je prepričanje, da sta varovanje okolja in izboljšanje življenja ljudi pravi način za doseganje poslovne uspešnosti, za nas in za naše kupce.
IMAMO VPLIV
Imamo velika pričakovanja – naši zaposleni se soočajo z izzivi s strastjo in prevzemajo odgovornost za svoje odločitve. Smo del decentralizirane organizacije v kateri so na prvem mestu naši kupci in kjer je poudarek na ustvarjanju dodane vrednosti za naše kupce ter dobri poslovni rezultati. Pri nas spodbujamo, razvijamo ter cenimo voditeljstvo.
NAŠI PRODUKTI IN STORITVE
V Trelleborgu Slovenija proizvajamo gumene izdelke iz štirih segmentov:
- Transportni trakovi
- Izdelki za zaščito okolja in reševanje
- Tesnila za avtodome, avtomobile, tovornjake, stavbe, kritično infrastrukturo…
- Gumeni stiskani izdelki, aplikativni v avtomobilski industriji.
Zaradi nenehnih izboljšav in bogatega znanja ter strokovnosti naših inženirjev, so naši specifični, kupcu prilagojeni izdelki, prisotni po celem svetu.
Naši proizvodni lokaciji sta v Kranju in na Ptuju.
BONITETE PODJETJA
Zagotavljamo: - delovno okolje, ki spodbuja pozitivno delovno klimo, vključevanje, raznolikost in spoštovanje.
- pošteno plačilo, ki je skladno z nalogami, odgovornostmi in trgom dela. Ob doseganju ciljev tudi nagrado za poslovno in delovno uspešnost.
- Fleksibilnost pri delu, ki vključuje možnosti dela od doma ter fleksibilen delovni čas.
- Izobraževanje in strokovno usposabljanje.
- Priložnost za napredovanje: zaposlenim omogočamo rast v podjetju, bodisi z napredovanjem na vodstvena delovna mesta, bodisi z zahtevnejšim obsegom nalog, kar vodi do večje odgovornosti in boljših pogojev dela.
- Članstvo v Športnem društvu Savčan, kjer spodbujamo gibanje in zdravo življenje v različnih športnih sekcijah (smučanje, kolesarjenje, odbojka, košarka, vodene vadbe, fitnes, ipd.)
- Vključenost v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje.
Trelleborg Slovenija, d.o.o.
Škofjeloška cesta 6
4000 Kranj
https://www.trelleborg.com/en/seals-and-profiles
Škofjeloška cesta 6
4000 Kranj
https://www.trelleborg.com/en/seals-and-profiles

Dejavnost:
Gumarstvo
V družbi Trelleborg Slovenija, d.o.o. proizvajamo in tržimo visoko kakovostne gumeno tehnične izdelke in pnevmatike. Smo del mednarodne skupine Trelleborg in smo razvojni partner ključnih strank. Naši izdelki so kakovostno primerljivi z najboljšimi konkurenti in smo prilagodljiv nišni proizvajalec. Smo skupnost strokovnih, ustvarjalnih in motiviranih sodelavcev, ki gradijo svojo prihodnost s povečevanjem svoje konkurenčne prednosti.
Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€