Tehnolog (Kranj) (m/ž)

22.5.2023
Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o.
Kranj
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o.
ATAMA, d.o.o.
Slovenska cesta 55C
1000 Ljubljana


Smo zasebna agencija za zaposlovanje z več kot 20-letno tradicijo delovanja. Naše delo in razvoj temeljita na naši dolgoletni dobri praksi in izkušnjah. Podjetjem nudimo celovite rešitve na področju kadrovanja in zaposlovanja.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Atama je prva slovenska agencija za zaposlovanje. Naši največji odliki sta strokovnost in pristen človeški stik. Ker verjamemo, da je komunikacija ključ do dobrih odnosov, se lahko pohvalimo z več kot 20-letno tradicijo delovanja brez delovno-pravnega spora. Tu smo, da vam prisluhnemo ter vam svetujemo.

Mednarodno priznano podjetje z bogato tradicijo v elektroindustriji, išče nove sodelavce.

Tehnolog (Kranj) (m/ž)

Delovne naloge:

Delovne naloge:
• zagotavljanje nemotenega delovanja proizvodnih tehnologij,
• izdelovanje in pripravljanje tehnoloških postopkov in dokumentacije,
• predlaganje in uvajanje novih metod, tehnik in načinov dela,
• določanje časovnih normativov in izdelovanje kalkulacij,
• načrtovanje proizvodnih procesov,
• aktivno sodelovanje pri optimiranju obstoječih postopkov,
• sodelovanje pri razvoju, investicijah na področju avtomatizacije in novih tehnoloških postopkih,
• vodenje projektov,
• usposabljanje zaposlenih,
• pripravo analiz in poročil,
• sodelovanje pri odpravi motenj v proizvodnem procesu.

Delo poteka v ENI izmeni.

Pogoji in pričakovanja:

• VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri,
• delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu,
• obvladovanje MS Office orodij (Excel, Outlook, Word ipd.),
• optimizacija dela in vpeljava novih strojev in naprav,
• zaželeno poznavanje 5 stebrov kakovosti.

Ponujamo vam:

• Zaposlitev DIREKTNO v podjetju za nedoločen čas; poskusna doba 6 mesecev,
• stimulativno plačilo,
• samostojnost in svobodo pri delu,
• delovno okolje, ki spodbuja ustvarjalnost, sodelovanje in inovativnost,
• uvajanje v delo ob pomoči izkušenih sodelavcev,
• ugodnejša letovanja v počitniških kapacitetah.

Vaše prijave pričakujemo preko portala MojeDelo.com ali preko elektronskega naslova do 15.6.2023.
Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01 230 08 60 ali na ursa@atama.si.

www.atama.siinfo@atama.si • 01 230 08 60 • Slovenska cesta 55c, 1000 Ljubljana

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Delovne naloge:
• zagotavljanje nemotenega delovanja proizvodnih tehnologij,
• izdelovanje in pripravljanje tehnoloških postopkov in dokumentacije,
• predlaganje in uvajanje novih metod, tehnik in načinov dela,
• določanje časovnih normativov in izdelovanje kalkulacij,
• načrtovanje proizvodnih procesov,
• aktivno sodelovanje pri optimiranju obstoječih postopkov,
• sodelovanje pri razvoju, investicijah na področju avtomatizacije in novih tehnoloških postopkih,
• vodenje projektov,
• usposabljanje zaposlenih,
• pripravo analiz in poročil,
• sodelovanje pri odpravi motenj v proizvodnem procesu.

Delo poteka v ENI izmeni.

Kaj pričakujemo

• VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri,
• delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu,
• obvladovanje MS Office orodij (Excel, Outlook, Word ipd.),
• optimizacija dela in vpeljava novih strojev in naprav,
• zaželeno poznavanje 5 stebrov kakovosti.

Kaj nudimo

• Zaposlitev DIREKTNO v podjetju za nedoločen čas; poskusna doba 6 mesecev,
• stimulativno plačilo,
• samostojnost in svobodo pri delu,
• delovno okolje, ki spodbuja ustvarjalnost, sodelovanje in inovativnost,
• uvajanje v delo ob pomoči izkušenih sodelavcev,
• ugodnejša letovanja v počitniških kapacitetah.

ATAMA, d.o.o.
Slovenska cesta 55C
1000 Ljubljana
http://www.atama.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Smo zasebna agencija za zaposlovanje z več kot 20-letno tradicijo delovanja. Naše delo in razvoj temeljita na naši dolgoletni dobri praksi in izkušnjah. Podjetjem nudimo celovite rešitve na področju kadrovanja in zaposlovanja.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela