Upravljalec stroja (m/ž) – Ajdovščina

11.1.2023
Espada d.o.o.
Ajdovščina
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Espada d.o.o.
ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Vodja projektov I (m/ž)

Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.

Več o nas

Izjemno uspešno slovensko podjetje, ki že desetletja zagotavlja varne, inovativne in kakovostne izdelke na področju prehranske industrije, v svoje vrste vabi nove okrepitve.

UPRAVLJALEC STROJA (m/ž) – Ajdovščina

OPIS DELOVNEGA MESTA:

  • skrb za upravljanje in pravilno obratovanje naprav in strojev v okviru proizvodnje prehranskih izdelkov
  • čiščenje naprav ob koncu proizvodnega procesa
  • skrb za proizvodnjo kakovostnega in varnega izdelka
  • evidentiranje in odpravljanje napak ter pomanjkljivosti pri proizvodnji
  • vodenje ustrezne porabe materialov in energentov na stroju

PRIČAKUJEMO:

  • zaključena srednja šola  (želena tehnična smer izobrazbe)
  • želja do dela, energija ter tehnična afiniteta do dela s strojno opremo
  • osnovno znanje angleškega jezika
  • pripadnost, samostojnost in samoiniciativnost
  • visoka stopnja osebne higiene zaradi narave dela v živilski proizvodnji
  • pripravljenost na delo v več izmenah
  • vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz

NUDIMO:

  • zaposlenim prijazno podjetje
  • dolgoročno zaposlitev
  • konkurenčno plačilo
  • urejene in varne delovne pogoje
  • urejen delovni čas
  • fiksne izmene
  • topel obrok v restavraciji

Prijavite se zdaj!

Svojo prijavo in življenjepis pošljite čimprej na elektronski naslov: jasmina@espada.si

Za dodatne informacije pokličite na telefon: 051 667 521

Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

• skrb za upravljanje in pravilno obratovanje naprav in strojev v okviru proizvodnje prehranskih izdelkov
• čiščenje naprav ob koncu proizvodnega procesa
• skrb za proizvodnjo kakovostnega in varnega izdelka
• evidentiranje in odpravljanje napak ter pomanjkljivosti pri proizvodnji
• vodenje ustrezne porabe materialov in energentov na stroju

Kaj pričakujemo

• zaključena srednja šola (želena tehnična smer izobrazbe)
• želja do dela, energija ter tehnična afiniteta do dela s strojno opremo
• osnovno znanje angleškega jezika
• pripadnost, samostojnost in samoiniciativnost
• visoka stopnja osebne higiene zaradi narave dela v živilski proizvodnji
• pripravljenost na delo v več izmenah
• vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz

Kaj nudimo

• zaposlenim prijazno podjetje
• dolgoročno zaposlitev
• konkurenčno plačilo
• urejene in varne delovne pogoje
• urejen delovni čas
• fiksne izmene
• topel obrok v restavraciji

Prijavite se zdaj!
Svojo prijavo in življenjepis pošljite čimprej na elektronski naslov: jasmina@espada.si
Za dodatne informacije pokličite na telefon: 051 667 521
Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin
https://espada.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela