Upravljalec težke gradbene mehanizacije (m/ž) – Brežice

27.3.2024
Espada d.o.o.
Brežice
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Espada d.o.o.
ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Vodja projektov I (m/ž)

Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.

Več o nas

Znano ter uveljavljeno slovensko podjetje, s kar 50-letno tradicijo kakovostnega delovanja, v svoje vrste vabi nove okrepitve.

UPRAVLJALEC TEŽKE GRADBENE MEHANIZACIJE (m/ž) – Brežice

OPIS DELOVNEGA MESTA:

  • upravljanje težke specialne mehanizacije
  • skrb za vzdrževanje stroja – da je oprana, podmazana in tehnično primerna
  • oskrbovanje stroja z gorivom in potrošnim materialom, odstranjevanje manjših okvar na vozilu in javljanje večjih okvar za to pristojnim osebam
  • pravilen in točen obračun strojnih ur
  • vodenje osebne kontrolne knjige strojnikov
  • kontrola škode in pravočasno javljanje pristojnim osebam o nastali škodi
  • skrb za pravilno izpolnjevanje potrdil in pravočasno predajo dokumentacije pristojnim osebam
  • opravljanje drugih del in nalog po posebni zadolžitvi nadrejenega

PRIČAKUJEMO:

  • najmanj IV. stopnja prometne, tehnične ali druge ustrezne smeri
  • izpit za strojnika
  • zaželene kategorije B, C, E
  • zaželen izpit TGM
  • delovne izkušnje 1 leto

NUDIMO:

  • zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in kasnejše zaposlitve za nedoločen čas
  • dinamično delo
  • božičnica (odvisna od rezultatov poslovanja, izplačuje se praviloma v decembru)

Pošljite prijavo in življenjepis na elektronski naslov natalija@espada.si

Za informacije pa pokličite na telefon: 041 320 223

Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

Ne odlašaj!
Še 5 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Znano ter uveljavljeno slovensko podjetje, s kar 50-letno tradicijo kakovostnega delovanja, v svoje vrste vabi nove okrepitve.

OPIS DELOVNEGA MESTA:

upravljanje težke specialne mehanizacije
skrb za vzdrževanje stroja – da je oprana, podmazana in tehnično primerna
oskrbovanje stroja z gorivom in potrošnim materialom, odstranjevanje manjših okvar na vozilu in javljanje večjih okvar za to pristojnim osebam
pravilen in točen obračun strojnih ur
vodenje osebne kontrolne knjige strojnikov
kontrola škode in pravočasno javljanje pristojnim osebam o nastali škodi
skrb za pravilno izpolnjevanje potrdil in pravočasno predajo dokumentacije pristojnim osebam
opravljanje drugih del in nalog po posebni zadolžitvi nadrejenega

Kaj pričakujemo

PRIČAKUJEMO:

najmanj IV. stopnja prometne, tehnične ali druge ustrezne smeri
izpit za strojnika
zaželene kategorije B, C, E
zaželen izpit TGM
delovne izkušnje 1 leto

Kaj nudimo

NUDIMO:

zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in kasnejše zaposlitve za nedoločen čas
dinamično delo
božičnica (odvisna od rezultatov poslovanja, izplačuje se praviloma v decembru)

Pošljite prijavo in življenjepis na elektronski naslov natalija@espada.si

Za informacije pa pokličite na telefon: 041 320 223

ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin
https://espada.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela