Vodilni inženir za področje gradbeništva

Hisense Europe je del velikega mednarodnega podjetja Hisense, z več kot 100.000 zaposlenimi in več kot 50 – letno tradicijo. Delujemo v 4 industrijskih panogah in smo prisotni v 160 državah sveta. Med redkimi se lahko pohvalimo s celovito ponudbo gospodinjskih aparatov in zabavne elektronike. Imamo močno evropsko proizvodnjo in lasten razvoj izdelkov – 3 proizvodnji in 4 R&D centri ter 27 poslovnih enot.
S 4 prepoznavnimi globalnimi znamkami: Hisense, Gorenje, Asko in Toshiba ter številnimi lokalnimi produkti, nagovarjamo različne segmente uporabnikov. Razvijamo tehnološko napredne inovacije za izboljšanje kakovosti življenja.

Vabimo vas, da postanete del Hisense Europe skupine in sicer v podjetju Hisense Gorenje Europe d.o.o.., v našem  oddelku Skrb za potrošnike (Servis) – Tehnična podpora, na delovnem mestu: Višji inženir m/ž v produktni skupini hladilne tehnike.

Oddelek je prepoznan po mladem in timskem kolektivu, odlični povezavi med oddelki razvoja, nabave, prodaje, kakovosti ter serviserjih gospodinjskih aparatov in elektronike pri končnih strankah.

Če ste timski, komunikativni, tehnično usmerjeni, radi iščete rešitve, izobražujete druge? Potem se pravi kandidat za oddelek tehnične podpore.

Vabimo vas k prijavi.

Višji inženir m/ž v produktni skupini hladilne tehnike

  • pripravlja tehnično dokumentacijo novih aparatov,
  • tesno sodeluje z razvojem in razvojnimi produktnimi skupinami,
  • usklajuje delo strokovnih sodelavcev na svojem strokovnem področju,
  • vodi delo na projektnih nalogah s svojega strokovnega področja, sodeluje v drugih projektnih nalogah,
  • opravlja zahtevne strokovne analize in pri delu uporablja najzahtevnejše strokovne metodologije,
  • nudi tehnično podporo končnim uporabnikom - serviserjem gospodinjskih ali elektronskih aparatov,
  • posreduje gradivo trenerju ter po potrebi izvaja izobraževanja servisnih menedžerjev in serviserjev.

KAJ PRIČAKUJEMO

  • zaključeno izobrazbo vsaj VI. stopnje tehnične smeri oz. ustrezne smeri.
  • zaželeno znanje iz ekonomije,
  • odlično znanje angleškega jezika,
  • odlična računalniška pismenost,
  • vozniški izpit B-kategorije,
  • odlične komunikacijske veščine,
  • odlične analitične sposobnosti,
  • pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj iz področja Tehnične podpore.

KAJ NUDIMO

  • zaposlitev za nedoločen čas s 6 (šest) mesečnim poskusnim delom,
  • zagotovljeno mentorstvo in uvajanje v delo,
  • stimulativno plačilo,
  • priložnost za napredovanje v vodjo produktne skupine,
  • priložnost za samostojno delo in sprejemanje odgovornosti,
  • ekipo usmerjeno v timsko delo.