Višji menedžer - energetika, viri in industrija

2.9.2022
Deloitte d.o.o.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

Vodja računovodstva / Chief Accountant

Dobitnik prestižne nagrade ‘Ugledni delodajalec’ v panogi Računovodstvo in revizija za leto 2019

Deloitte je vodilni svetovni ponudnik storitev revizije, poslovnega svetovanja, finančnega svetovanja in svetovanja glede tveganj in davkov. Naša globalna mreža podjetij članic in povezanih subjektov v več kot 150 državah (skupaj imenovana »organizacija Deloitte«) služi štirim od petih podjetij s seznama Fortune Global 500®. Smo podjetje, ki združuje strategijo, analize, operacije in tehnologijo.

Višji menedžer - energetika, viri in industrija

Opis dela

Kot del vodilnega podjetja na področju profesionalnih storitev boste pri Deloittu našli neprimerljive priložnosti za uspeh in uresničitev potenciala. Imeli se boste priložnost razvijati rešitve za zanimive in večplastne težave strank. Zahtevni projekti bodo v sodelovanju s stranko preizkušali vašo odpornost, razmišljanje in veščine. Naši projekti temeljijo v regiji Central Europe South, ki pokriva Slovenijo ter druge balkanske države.

Vaše naloge:

  • Upravljanje in vodenje poslovnega razvoja
  • Raziskovanje organizacij in posameznikov za prepoznavanje novih priložnosti
  • Vzpostavljanje stika s ključnimi deležniki pri potencialnih strankah za organizacijo sestankov in razvoj odnosov
  • Načrtovanje in nadzorovanje novih tržnih pobud
  • Prispevanje k pobudam za razvoj prakse
  • Vodenje in spodbujanje rasti energetske ekipe na nivoju CE South

Strategija in specializirane zmogljivosti

  • Sposobnost analize zunanjih dejavnikov in njihovega pomena pri oblikovanju strategije organizacije
  • Oblikovanje strategij strank z vpogledi, ki stranki pomagajo ustvariti ugoden položaj na trgu
  • Sposobnost vodenja multidisciplinarne ekipe pri izvedbi transformacijskih programov
  • Neprestano učenje o energetskemu sektorju in ponudbi na trgu ter ga uporabiti za vpliv na strateško usmeritev stranke

Tehnične kompetence

  • Odlično poznavanje panoge energetike, virov in industrije (npr. nafta, plin in kemikalije, komunalne storitve in obnovljivi viri energije, mobilnost in energetski sistemi) na področjih, kot so avtomatizacija, digitalizacija, strategija, procesi/stalne izboljšave za »core« in/ali podporne dejavnosti, itd.
  • Dokazane izkušnje pri poslovnem razvoju ter pripravi in predstavitvi predlogov za stranke
  • Izkazana sposobnost vodenja in izvajanja kompleksnih projektov
  • Dobro finančno znanje

Vedenjske kompetence

  • Močne komunikacijske veščine
  • Sposobnost vzpostavljanja novih in dolgotrajnih odnosov s ključnimi deležniki (na ravni direktorja)
  • Dostava kvalitetnih rezultatov za stranke
  •  Mentorstvo z željo po razvoju sebe in drugih
  • Prilagodljivost ter obvladovanje sprememb
  • Osredotočenost na kakovost 
  • Učinkovito reševanje problemov

Osnovne poklicne zmogljivosti

  • Sposobnost izdelave visokokakovostnega izdelka in sodelovanja z drugimi 
  • Sposobnost razumevanja poslovnih funkcij in vpliva sektorskih trendov na poslovanje stranke
  • Sposobnost izbire ustreznih metod za zbiranje in analiziranje podatkov ter razvoj informiranih priporočil, ki oblikujejo ali podpirajo strankino poslovno strategijo
  • Sposobnost vključitve finančnih informacij pri ocenjevanju strateških možnosti
  • Sposobnost podajanja ključnih sporočil z jasnostjo in samozavestjo
  • Sposobnost uporabe raznolike perspektive pri reševanju problemov
  • Sposobnost uporabe tehničnega znanja za reševanje poslovnih izzivov strank

Vodstvene sposobnosti

  • Identifikacija in sprejem Deloittovega namena in vrednot ter jih udejanjiti v svojem poklicnem življenju
  • Sposobnost grajenja odnosov in učinkovite komunikacije
  • Dobro sodelovanje s sodelavci
  • Zagotavljanje in prevzemanje odgovornosti za lastne rezultate in rezultate skupine
  • Razumevanje ciljev ter izzivov strank in Deloitta 
  • Sposobnost razvijanja z aktivnim iskanjem priložnosti za rast, deljenjem znanja in izkušenj z drugimi ter delovati kot močan ambasador Deloitta

Zahtevane kvalifikacije

  • Podiplomska stopnja inženiring (strojništvo, elektroinženirstvo, ipd.) 
  • Poslovna administracija (MBA ipd.)
  • Izkušnje v industriji energije, virov in industrijskih izdelkov

Prednostno

  • Tehnično ali inženirsko ozadje v energetskem sektorju
  • Izkušnje s svetovanjem pri upravljanju
  • Vsaj 10 let delovnih izkušenj
  • Vsaj 5 let v vlogi soočanja s strankami, od tega 3 leta v vlogi vodstva

Prijave z vašim Europass življenjepisom zbiramo na povezavi

© 2021 Deloitte Slovenia

Ne odlašaj!
Še 4 dni za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Višji menedžer - energetika, viri in industrija

Deloitte je vodilni svetovni ponudnik storitev revizije, poslovnega svetovanja, finančnega svetovanja in svetovanja glede tveganj in davkov. Naša globalna mreža podjetij članic in povezanih subjektov v več kot 150 državah (skupaj imenovana »organizacija Deloitte«) služi štirim od petih podjetij s seznama Fortune Global 500®. Smo podjetje, ki združuje strategijo, analize, operacije in tehnologijo.

Opis dela
Kot del vodilnega podjetja na področju profesionalnih storitev boste pri Deloittu našli neprimerljive priložnosti za uspeh in uresničitev potenciala. Imeli se boste priložnost razvijati rešitve za zanimive in večplastne težave strank. Zahtevni projekti bodo v sodelovanju s stranko preizkušali vašo odpornost, razmišljanje in veščine. Naši projekti temeljijo v regiji Central Europe South, ki pokriva Slovenijo ter druge balkanske države.

Vaše naloge:
• Upravljanje in vodenje poslovnega razvoja
• Raziskovanje organizacij in posameznikov za prepoznavanje novih priložnosti
• Vzpostavljanje stika s ključnimi deležniki pri potencialnih strankah za organizacijo sestankov in razvoj odnosov
• Načrtovanje in nadzorovanje novih tržnih pobud
• Prispevanje k pobudam za razvoj prakse
• Vodenje in spodbujanje rasti energetske ekipe na nivoju CE South

Strategija in specializirane zmogljivosti
• Sposobnost analize zunanjih dejavnikov in njihovega pomena pri oblikovanju strategije organizacije
• Oblikovanje strategij strank z vpogledi, ki stranki pomagajo ustvariti ugoden položaj na trgu
• Sposobnost vodenja multidisciplinarne ekipe pri izvedbi transformacijskih programov
• Neprestano učenje o energetskemu sektorju in ponudbi na trgu ter ga uporabiti za vpliv na strateško usmeritev stranke

Kaj pričakujemo

Tehnične kompetence
• Odlično poznavanje panoge energetike, virov in industrije (npr. nafta, plin in kemikalije, komunalne storitve in obnovljivi viri energije, mobilnost in energetski sistemi) na področjih, kot so avtomatizacija, digitalizacija, strategija, procesi/stalne izboljšave za »core« in/ali podporne dejavnosti, itd.
• Dokazane izkušnje pri poslovnem razvoju ter pripravi in predstavitvi predlogov za stranke
• Izkazana sposobnost vodenja in izvajanja kompleksnih projektov
• Dobro finančno znanje

Vedenjske kompetence
• Močne komunikacijske veščine
• Sposobnost vzpostavljanja novih in dolgotrajnih odnosov s ključnimi deležniki (na ravni direktorja)
• Dostava kvalitetnih rezultatov za stranke
• Mentorstvo z željo po razvoju sebe in drugih
• Prilagodljivost ter obvladovanje sprememb
• Osredotočenost na kakovost
• Učinkovito reševanje problemov

Osnovne poklicne zmogljivosti
• Sposobnost izdelave visokokakovostnega izdelka in sodelovanja z drugimi
• Sposobnost razumevanja poslovnih funkcij in vpliva sektorskih trendov na poslovanje stranke
• Sposobnost izbire ustreznih metod za zbiranje in analiziranje podatkov ter razvoj informiranih priporočil, ki oblikujejo ali podpirajo strankino poslovno strategijo
• Sposobnost vključitve finančnih informacij pri ocenjevanju strateških možnosti
• Sposobnost podajanja ključnih sporočil z jasnostjo in samozavestjo
• Sposobnost uporabe raznolike perspektive pri reševanju problemov
• Sposobnost uporabe tehničnega znanja za reševanje poslovnih izzivov strank

Vodstvene sposobnosti
• Identifikacija in sprejem Deloittovega namena in vrednot ter jih udejanjiti v svojem poklicnem življenju
• Sposobnost grajenja odnosov in učinkovite komunikacije
• Dobro sodelovanje s sodelavci
• Zagotavljanje in prevzemanje odgovornosti za lastne rezultate in rezultate skupine
• Razumevanje ciljev ter izzivov strank in Deloitta
• Sposobnost razvijanja z aktivnim iskanjem priložnosti za rast, deljenjem znanja in izkušenj z drugimi ter delovati kot močan ambasador Deloitta

Zahtevane kvalifikacije
• Podiplomska stopnja inženiring (strojništvo, elektroinženirstvo, ipd.)
• Poslovna administracija (MBA ipd.)
• Izkušnje v industriji energije, virov in industrijskih izdelkov

Prednostno
• Tehnično ali inženirsko ozadje v energetskem sektorju
• Izkušnje s svetovanjem pri upravljanju
• Vsaj 10 let delovnih izkušenj
• Vsaj 5 let v vlogi soočanja s strankami, od tega 3 leta v vlogi vodstva

Kaj nudimo

Prijave z vašim Europass življenjepisom zbiramo na povezavi.

Izberi področje dela