Kontrola zračnega prometa Slovenije, d. o. o., Zgornji Brnik 130n, 4210 Brnik - Aerodrom objavlja prosto delovno mesto:
VIŠJI TEHNOLOG (M/Ž)
Področje dela:
- opravljanje dela na področju navigacijskih, nadzornih in komunikacijskih sistemov za vodenje in kontrolo zračnega prometa.
Pogoji za zasedbo:
- najmanj V. stopnja izobrazbe ali najmanj (prejšnja) višješolska izobrazba (VI./1 raven) elektrotehnične ali računalniško-informacijske smeri,
- znanje uporabe računalnika in poznavanje računalniških orodij (okolje za pisarniško poslovanje MS Windows, Office - Word, Excel, Outlook),
- najmanj tri (3) leta delovnih izkušenj,
- znanje angleškega jezika (najmanj na ravni B2),
- vozniški izpit kategorije B.
Od kandidatov se pričakuje:
- pripravljenost za usposabljanje za pridobitev dovoljenja za delo operativnega osebja za delo v tehnično nadzornem centru (rating TNC),
- pripravljenost za usposabljanja doma in v tujini,
- poznavanje specifike kontrole zračnega prometa,
- poznavanje dejavnosti letalstva,
- znanje uporabe manj zahtevnih merilnih inštrumentov.
Poleg zgoraj navedenih pogojev, ki jih bodo kandidati morali izpolnjevati, bomo veliko pozornost posvečali posedovanju naslednjih strokovnih znanj:
- napredne izkušnje z administracijo in upravljanjem Linux strežnikov,
- izkušnje pri administraciji spletnih strežnikov (Apache),
- izkušnje s podatkovnimi bazami (MySQL, MariaDB, PostgreSQL),
- poznavanje osnov informacijske varnosti,
- izkušnje pri delu z infrastrukturno in mrežno opremo,
- poznavanje omrežnih protokolov in storitev (TCP/IP, DNS, SNMP, HTTP…),
- poznavanje virtualizacijskih tehnologij.
Ponujamo:
- stimulativni sistem plače,
- možnost dodatnega izobraževanja doma in v tujini,
- delo v urejenem in dinamičnem okolju,
- priložnost za osebni in karierni razvoj.
Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z 128. členom Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 81/10 – uradno prečiščeno besedilo, 46/16, 47/19 in 18/23 – ZDU-1O). Z izbranim kandidatom se bo sklenilo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom do petih mesecev.
