Vodja elektro oddelka (m/ž) – Volčja Draga

19.8.2024
Espada d.o.o.
Volčja Draga
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Espada d.o.o.
ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Vodja projektov I (m/ž)

Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.

Več o nas


Ste strokovnjak na področju elektrotehnike in iščete novo priložnost za vodenje dinamične ekipe? Pridružite se našemu uspešnemu podjetju, kjer iščemo motiviranega in izkušenega vodjo elektro oddelka. Če vas odlikujejo izjemne vodstvene sposobnosti, tehnično znanje in želja po nenehnem razvoju, vas vabimo, da postanete del naše ekipe. Pri nas boste imeli priložnost delati na inovativnih projektih, v okolju, ki spodbuja profesionalni in osebni razvoj.

 VODJA ELEKTRO ODDELKA

Opis delovnega mesta:

  • Organizacija, koordinacija in nadzor nad delom zaposlenih v elektro oddelku
  • Dodeljevanje nalog in spremljanje njihovega izvajanja
  • Skrb za produktivnost in učinkovitost oddelka
  • Načrtovanje, priprava in izvajanje elektro projektov
  • Sodelovanje pri razvoju novih izdelkov ali izboljšavah obstoječih
  • Zagotavljanje, da so vsi projekti izvedeni v skladu z določenimi standardi in predpisi
  • Nadzor nad vzdrževanjem in popravilom električnih naprav in sistemov
  • Zagotavljanje, da so vsa vzdrževalna dela opravljena pravočasno in kakovostno
  • Reševanje tehničnih težav in odpravljanje napak
  • Skrb za varnost pri delu in upoštevanje varnostnih predpisov
  • Organizacija usposabljanj in izobraževanj za zaposlene glede varnosti in novih tehnologij
  • Nadzor nad nabavo in zalogami potrebnega materiala in opreme
  • Skrb za pravilno uporabo in vzdrževanje orodij ter opreme
  • Sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju za zagotavljanje nemotenega delovanja proizvodnih procesov
  • Komunikacija z dobavitelji in zunanjimi izvajalci
  • Priprava poročil in dokumentacije za nadrejene
  • Analiziranje rezultatov dela in predlaganje izboljšav

PRIČAKUJEMO:

  • Zaključena vsaj višješolska ali univerzitetna izobrazba s področja elektrotehnike, mehatronike ali sorodnega področja
  • Dobro poznavanje električnih sistemov, naprav in standardov
  • Izkušnje na podobnem delovnem mestu, prednost imajo kandidati z izkušnjami v vodenju elektro oddelka ali vodenju projektov
  • Praktične izkušnje z vzdrževanjem, popravilom in načrtovanjem elektro sistemov
  • Izkušnje z vodenjem ekipe in sposobnost motiviranja zaposlenih
  • Organizacijske sposobnosti za učinkovito načrtovanje, izvajanje in spremljanje dela v oddelku
  • Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti za učinkovito sodelovanje z drugimi oddelki, nadrejenimi, podrejenimi in zunanjimi sodelavci
  • Sposobnost jasnega podajanja navodil in priprave poročil
  • Sposobnost analiziranja tehničnih problemov in iskanje učinkovitih rešitev
  • Poznavanje metod za izboljšanje delovnih procesov in povečanje učinkovitosti
  • Sposobnost zagotavljanja in spodbujanja varnega delovnega okolja ter upoštevanje varnostnih predpisov
  • Znanje o varnostnih standardih in praksah pri delu z električnimi sistemi
  • Pripravljenost na nenehno učenje in sledenje novostim v elektro industriji
  • Sposobnost prilagajanja novim tehnologijam in delovnim metodam
  • Visoka stopnja odgovornosti, samoiniciativnosti in zanesljivosti
  • Proaktivnost, natančnost in pozornost do detajlov
  • Sposobnost dela pod pritiskom in obvladovanja več nalog hkrati

Nudimo:

  • Atraktivna in konkurenčna plača, ki je odvisna od izkušenj in kvalifikacij kandidata
  • Bonusi in nagrade za uspešnost
  • Nadomestila za prevoz in prehrano
  • Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem in uspešnem podjetju
  • Možnost dolgoročne karierne rasti
  • Nenehne priložnosti za strokovno izpopolnjevanje in usposabljanje
  • Dostop do seminarjev, delavnic in dodatnih izobraževanj
  • Sodelovanje v inovativnih projektih in priložnost za delo z najsodobnejšo tehnologijo
  • Spodbujanje timskega dela in sodelovanja
  • Pozitivna in podporna delovna kultura.
  • Skrb za dobro počutje zaposlenih
  • Možnost napredovanja in razvoja kariere znotraj podjetja
  • Mentorstvo in podpora pri kariernem razvoju
  • Prazniki, dopusti in dodatni prosti dnevi
  • Enoizmensko delo

Če ste prepoznali priložnost za razvoj svoje kariere v našem podjetju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom in spremnim pismom. Veselimo se vašega odziva in možnosti sodelovanja z vami.



Prijavo in življenjepis pošljite čimprej na elektronski naslov:  kaja@espada.si
Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 051 667 521

Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

Ne odlašaj!
Še 6 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Ste strokovnjak na področju elektrotehnike in iščete novo priložnost za vodenje dinamične ekipe? Pridružite se našemu uspešnemu podjetju, kjer iščemo motiviranega in izkušenega vodjo elektro oddelka. Če vas odlikujejo izjemne vodstvene sposobnosti, tehnično znanje in želja po nenehnem razvoju, vas vabimo, da postanete del naše ekipe. Pri nas boste imeli priložnost delati na inovativnih projektih, v okolju, ki spodbuja profesionalni in osebni razvoj.

VODJA ELEKTRO ODDELKA

Vodja elektro oddelka
Organizacija, koordinacija in nadzor nad delom zaposlenih v elektro oddelku
Dodeljevanje nalog in spremljanje njihovega izvajanja
Skrb za produktivnost in učinkovitost oddelka
Načrtovanje, priprava in izvajanje elektro projektov
Sodelovanje pri razvoju novih izdelkov ali izboljšavah obstoječih
Zagotavljanje, da so vsi projekti izvedeni v skladu z določenimi standardi in predpisi
Nadzor nad vzdrževanjem in popravilom električnih naprav in sistemov
Zagotavljanje, da so vsa vzdrževalna dela opravljena pravočasno in kakovostno
Reševanje tehničnih težav in odpravljanje napak
Skrb za varnost pri delu in upoštevanje varnostnih predpisov
Organizacija usposabljanj in izobraževanj za zaposlene glede varnosti in novih tehnologij
Nadzor nad nabavo in zalogami potrebnega materiala in opreme
Skrb za pravilno uporabo in vzdrževanje orodij ter opreme
Sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju za zagotavljanje nemotenega delovanja proizvodnih procesov
Komunikacija z dobavitelji in zunanjimi izvajalci
Priprava poročil in dokumentacije za nadrejene
Analiziranje rezultatov dela in predlaganje izboljšav

Kaj pričakujemo

Pričakujemo
Zaključena vsaj višješolska ali univerzitetna izobrazba s področja elektrotehnike, mehatronike ali sorodnega področja
Dobro poznavanje električnih sistemov, naprav in standardov
Izkušnje na podobnem delovnem mestu, prednost imajo kandidati z izkušnjami v vodenju elektro oddelka ali vodenju projektov
Praktične izkušnje z vzdrževanjem, popravilom in načrtovanjem elektro sistemov
Izkušnje z vodenjem ekipe in sposobnost motiviranja zaposlenih
Organizacijske sposobnosti za učinkovito načrtovanje, izvajanje in spremljanje dela v oddelku
Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti za učinkovito sodelovanje z drugimi oddelki, nadrejenimi, podrejenimi in zunanjimi sodelavci
Sposobnost jasnega podajanja navodil in priprave poročil
Sposobnost analiziranja tehničnih problemov in iskanje učinkovitih rešitev
Poznavanje metod za izboljšanje delovnih procesov in povečanje učinkovitosti
Sposobnost zagotavljanja in spodbujanja varnega delovnega okolja ter upoštevanje varnostnih predpisov
Znanje o varnostnih standardih in praksah pri delu z električnimi sistemi
Pripravljenost na nenehno učenje in sledenje novostim v elektro industriji
Sposobnost prilagajanja novim tehnologijam in delovnim metodam
Visoka stopnja odgovornosti, samoiniciativnosti in zanesljivosti
Proaktivnost, natančnost in pozornost do detajlov
Sposobnost dela pod pritiskom in obvladovanja več nalog hkrati

Kaj nudimo

Nudimo
Atraktivna in konkurenčna plača, ki je odvisna od izkušenj in kvalifikacij kandidata
Bonusi in nagrade za uspešnost
Nadomestila za prevoz in prehrano
Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem in uspešnem podjetju
Možnost dolgoročne karierne rasti
Nenehne priložnosti za strokovno izpopolnjevanje in usposabljanje
Dostop do seminarjev, delavnic in dodatnih izobraževanj
Sodelovanje v inovativnih projektih in priložnost za delo z najsodobnejšo tehnologijo
Spodbujanje timskega dela in sodelovanja
Pozitivna in podporna delovna kultura.
Skrb za dobro počutje zaposlenih
Možnost napredovanja in razvoja kariere znotraj podjetja
Mentorstvo in podpora pri kariernem razvoju
Prazniki, dopusti in dodatni prosti dnevi
Enoizmensko delo
Če ste prepoznali priložnost za razvoj svoje kariere v našem podjetju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom in spremnim pismom. Veselimo se vašega odziva in možnosti sodelovanja z vami.

Prijavo in življenjepis pošljite čimprej na elektronski naslov: kaja@espada.si
Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 051 667 521

Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin
https://espada.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela