Vodja financ in računovodstva m/ž
19. 06. 2025
Prohuman d.o.o.
Ljubljana
m/ž
PROHUMAN d.o.o.
Cesta 24. junija 25
1231 LJUBLJANA-ČRNUČE
Prohuman Slovenija je del večje evropske skupine Prohuman, specializirane za kadrovske rešitve, ki ponuja storitve celovitih kadrovskih rešitev. Predhodno ustanovljena kadrovska agencija Naton d.o.o. iz leta 2003, se je leta 2021 preimenovala v Prohuman Slovenija d.o.o. in tako postala del ene največjih kadrovskih agencij v Evropi. Poudarek je na personaliziranem pristopu tako do delodajalcev kot iskalcev zaposlitve. Podjetje pomaga pri iskanju kadrov na različnih ravneh, od začetnih do vodstvenih pozicij ter omogoča fleksibilne oblike zaposlovanja, zaposlovanje tuje delovne sile, svetovanje in zunanje izvajanje storitev.
Cesta 24. junija 25
1231 LJUBLJANA-ČRNUČE
Prohuman Slovenija je del večje evropske skupine Prohuman, specializirane za kadrovske rešitve, ki ponuja storitve celovitih kadrovskih rešitev. Predhodno ustanovljena kadrovska agencija Naton d.o.o. iz leta 2003, se je leta 2021 preimenovala v Prohuman Slovenija d.o.o. in tako postala del ene največjih kadrovskih agencij v Evropi. Poudarek je na personaliziranem pristopu tako do delodajalcev kot iskalcev zaposlitve. Podjetje pomaga pri iskanju kadrov na različnih ravneh, od začetnih do vodstvenih pozicij ter omogoča fleksibilne oblike zaposlovanja, zaposlovanje tuje delovne sile, svetovanje in zunanje izvajanje storitev.
Dejavnost:
Zaposlovanje
Število zaposlenih:
150 do 199 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€
Vodja financ in računovodstva m/ž
V podjetju Prohuman d.o.o. v svojo ekipo vabimo Vodja financ in računovodstva m/ž. Prohuman Slovenija je del skupine Prohuman group s sedežem v Budimpešti, ki ponuja HR rešitve za več kot 1000 poslovnih partnerjev v več državah EU. K prijavi vabimo kandidate, ki imajo izkušnje tako s področja financ kot tudi operativnega računovodstva. Vabljeni v prijetno delovno sredino, kjer vam omogočamo karierni razvoj ter avtonomijo na poti do cilja.
Opis delovnega mesta:
• Priprava in predstavitev mesečnih, četrtletnih in letnih finančnih poročil za lastnike na eni strani ter priprava poročil za regulatorne institucije na drugi strani,• oblikovanje proračuna, napovedovanje in spremljanje odstopanj,
• zagotavljanje skladnosti z računovodskimi standardi in davčno zakonodajo,
• poznavanje tako SRS kot MSRP zaradi usklajevanja domačih poročil za namene poročanja v tujino,
• obračun plač, DDV in drugih davčnih obveznosti podjetja,
• upravljanje denarnih tokov in finančnih sredstev podjetja,
• zagotavljanje skladnosti z računovodskimi standardi in davčno zakonodajo,
• sodelovanje z revizorji, davčnimi organi, bankami in drugimi finančnimi partnerji.
Pričakujemo:
• Minimalno VI/1 stopnja izobrazbe s področja financ, računovodstva, ekonomije,• vsaj 5 let izkušenj na področju financ in operativnega računovodstva (obračun plač),
• vodstvene izkušnje niso pogoj, so pa zaželjene,
• zelo dobro poznavanje slovenskih standardov poročanja, računovodskih standardov in davčne zakonodaje,
• zaželjeno je poznavanje področja HR, ni pa pogoj,
• aktivno znanje angleškega jezika,
• CV v slovenskem in angleškem jeziku,
• napredno znanje excela.
Nudimo:
• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,• konkurenčno plačilo odvisno od senioritete kandidata,
• delo v mednarodnem, dinamičnem in stimulativnem okolju,
• možnost za profesionalni razvoj in napredovanje.
Prohuman d.o.o. - pisarna Ljubljana
Cesta 24. junija 25, 1231 Ljubljana - Črnuče, Slovenija | +386 1 563 14 40 | +386 1 563 14 41 | info@prohuman.si
Dejavnost:
Zaposlovanje
Prohuman Slovenija je del večje evropske skupine Prohuman, specializirane za kadrovske rešitve, ki ponuja storitve celovitih kadrovskih rešitev. Predhodno ustanovljena kadrovska agencija Naton d.o.o. iz leta 2003, se je leta 2021 preimenovala v Prohuman Slovenija d.o.o. in tako postala del ene največjih kadrovskih agencij v Evropi. Poudarek je na personaliziranem pristopu tako do delodajalcev kot iskalcev zaposlitve. Podjetje pomaga pri iskanju kadrov na različnih ravneh, od začetnih do vodstvenih pozicij ter omogoča fleksibilne oblike zaposlovanja, zaposlovanje tuje delovne sile, svetovanje in zunanje izvajanje storitev.
Število zaposlenih:
150 do 199 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€