Vodja finančno-računovodske službe m/ž

21.3.2024
HSG KARIERA
Obalno-kraška regija
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
HSG KARIERA
KARIERA d.o.o.
Dunajska cesta 165
1000 Ljubljana


Sodelovanje s Kariero vam omogoca dostop do najrazlicnejših informacij s podrocja trga dela in zaposlitvenih priložnosti, saj smo eno od najbolj uspešnih slovenskih kadrovskih podjetij. Zaposleni v podjetju smo namrec specializirani in usmerjeni vsak v svoje strokovno podrocje trga dela. Zaradi objektivnega in celostnega pogleda, ki nam ga naše delo omogoca, zelo dobro (pre)poznamo vloge, ljudi, priložnosti in talente.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje

Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Vodja finančno-računovodske službe m/ž

Naš naročnik, gradbeno podjetje z več kot 30-letnimi izkušnjami na področju visokih in nizkih gradenj ter na področju morskih del, išče Vodjo finančno-računovodske službe.

Opis delovnega mesta

  • Spremljanje, analiziranje ter obdelovanje finančnih in drugih podatkov ter pripravljanje predlogov za odločanje,
  • priprava izkazov denarnega toka ter upravljanja z denarnimi sredstvi,
  • priprava podatkov za letne revizije računovodskih izkazov,
  • spremljava limitov in neplačanih obveznosti,
  • planiranje in nadzor denarnega toka ter uravnavanje likvidnosti,
  • pripravljanje analiz, poročil in drugih nadzornih informacij o delovanju družbe,
  • sodelovanje pri izdelavi letnih in strateških delovnih načrtov družbe ter priprava poslovnih poročil,
  • pregled letnih izkazov in bilanc,
  • ocenjevanje finančnega položaja ter predlaganje in izvajanje ustreznih ukrepov,
  • pripravljanje različnih podatkov, analiz in informacij za investicije,
  • spremljanje uspešnosti projektov in predlaganje ukrepov v primeru odstopanj,
  • sodelovanje z zunanjimi institucijami in poslovnimi partnerji,
  • sodelovanje in usklajevanje dela z drugimi organizacijskimi enotami,
  • spremljanje razvoja stroke, prenos znanja ter uvajanje novosti na svojem delovnem področju,
  • izdelovanje, vzdrževanje in arhiviranje ustreznih evidenc, zapisov in dokumentov,
  • nadzor nad plačilnim prometom in potrjevanje transakcij.

Pričakujemo

  • Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri,
  • minimalno 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
  • sposobnost samostojnega dela, organiziranost, proaktivnnost in discipliniranost,
  • sistematičnost, strukturiranost in natančnost tudi v dinamičnem okolju z več spremembami,
  • sposobnost postavljanja prioritet in odločanja,
  • sposobnost zagovarjanja in deljenja mnenj,
  • sposobnost ciljnega vodenja z zgledom,
  • pozitivna naravnanost ter usmerjenost v iskanje rešitev.

Nudimo

  • Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem in rastočem podjetju,
  • odgovorno delo in vodenje lastne ekipe sodelavcev,
  • zaposlitev v dinamičnem delovnem okolju in odprtem kolektivu,
  • možnost osebnega in strokovnega razvoja,
  • stimulativni finančni paket.

Če ustrezate vsem pogojem in bi vas tako delo zanimalo, vas vabimo, da se prijavite preko portala.
Več informacij na: +38613003100

Kariera d.o.o.
Dunajska cesta 165
1000 Ljubljana


e: info@kariera.si
t: (01) 300 31 00

www.kariera.si


Novi trg 10
8000 Novo mesto


e: novo.mesto@kariera.si
t: (07) 302 03 00


Ulica škofa Maksimilijana Držečnika 11
2000 Maribor

e: maribor@kariera.si
t: (02) 237 20 20

Vse naše objave:
www.kariera.si/prosta-delovna-mesta/


Ali na facebook profilu:
www.facebook.com/kariera/

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

  • Spremljanje, analiziranje ter obdelovanje finančnih in drugih podatkov ter pripravljanje predlogov za odločanje,
  • priprava izkazov denarnega toka ter upravljanja z denarnimi sredstvi,
  • priprava podatkov za letne revizije računovodskih izkazov,
  • spremljava limitov in neplačanih obveznosti,
  • planiranje in nadzor denarnega toka ter uravnavanje likvidnosti,
  • pripravljanje analiz, poročil in drugih nadzornih informacij o delovanju družbe,
  • sodelovanje pri izdelavi letnih in strateških delovnih načrtov družbe ter priprava poslovnih poročil,
  • pregled letnih izkazov in bilanc,
  • ocenjevanje finančnega položaja ter predlaganje in izvajanje ustreznih ukrepov,
  • pripravljanje različnih podatkov, analiz in informacij za investicije,
  • spremljanje uspešnosti projektov in predlaganje ukrepov v primeru odstopanj,
  • sodelovanje z zunanjimi institucijami in poslovnimi partnerji,
  • sodelovanje in usklajevanje dela z drugimi organizacijskimi enotami,
  • spremljanje razvoja stroke, prenos znanja ter uvajanje novosti na svojem delovnem področju,
  • izdelovanje, vzdrževanje in arhiviranje ustreznih evidenc, zapisov in dokumentov,
  • nadzor nad plačilnim prometom in potrjevanje transakcij.

Kaj pričakujemo

  • Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri,
  • minimalno 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
  • sposobnost samostojnega dela, organiziranost, proaktivnnost in discipliniranost,
  • sistematičnost, strukturiranost in natančnost tudi v dinamičnem okolju z več spremembami,
  • sposobnost postavljanja prioritet in odločanja,
  • sposobnost zagovarjanja in deljenja mnenj,
  • sposobnost ciljnega vodenja z zgledom,
  • pozitivna naravnanost ter usmerjenost v iskanje rešitev.

Kaj nudimo

  • Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem in rastočem podjetju,
  • odgovorno delo in vodenje lastne ekipe sodelavcev,
  • zaposlitev v dinamičnem delovnem okolju in odprtem kolektivu,
  • možnost osebnega in strokovnega razvoja,
  • stimulativni finančni paket.

KARIERA d.o.o.
Dunajska cesta 165
1000 Ljubljana
http://www.kariera.si/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje


Sodelovanje s Kariero vam omogoca dostop do najrazlicnejših informacij s podrocja trga dela in zaposlitvenih priložnosti, saj smo eno od najbolj uspešnih slovenskih kadrovskih podjetij. Zaposleni v podjetju smo namrec specializirani in usmerjeni vsak v svoje strokovno podrocje trga dela. Zaradi objektivnega in celostnega pogleda, ki nam ga naše delo omogoca, zelo dobro (pre)poznamo vloge, ljudi, priložnosti in talente.
Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela