Vodja in tehnolog oddelka v proizvodnji (m/ž)

4. 07. 2025
Mlekarna Celeia d.o.o.
Petrovče
m/ž
VROČ OGLAS DANES
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Mlekarna Celeia d.o.o.
MLEKARNA CELEIA, d.o.o.
Arja vas 92
3301 Petrovče


Poslovna uspešnost Mlekarne Celeia temelji na zavzetosti in znanju zaposlenih, saj je naše delo prepleteno z mnogimi izzivi. Zavedamo se, da je v poslovnem okolju, kjer so spremembe edina stalnica, človeški kapital osnovna konkurenčna prednost. Zato si prizadevamo za ustvarjanje delovnega okolja, v katerem delovne zahteve in rezultate združujemo z zadovoljstvom in dobrimi medsebojnimi odnosi. Naša prizadevanja potrjuje tudi leta 2015 prejeti polni certifikat Družini prijazno podjetje.
Dejavnost:
Mleko in mlečni izdelki

Število zaposlenih:
200 do 249 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Skladiščnik

Iščemo

VODJO in TEHNOLOG ODDELKA V PROIZVODNJI (m/ž)

Lokacija: Arja vas 92, 3301 Petrovče
Zaposlitev: za določen čas s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo zaposlitve za nedoločen čas
Pričetek: po dogovoru
Plačni razred: skladno s sistemizacijo (nad kolektivno pogodbo dejavnosti)

KDO SMO?

Smo podjetje, ki deluje na področju proizvodnje mleka in mlečnih proizvodov. Naša predanost kakovosti, varnosti in trajnostnemu razvoju nas uvršča med prepoznavne in zanesljive partnerje v panogi. V naš tim vabimo odgovorno, tehnično podkovano in organizacijsko močno osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka s približno 15 sodelavci.

VAŠE KLJUČNE NALOGE:

  • Organizacija, vodenje in nadzor dela v oddelku (cca 15 oseb)
  • Zagotavljanje skladnosti procesov s tehnološkimi parametri in predpisi
  • Priprava razporedov, obračun plač, kadrovski razgovori, validacija znanj
  • Izdelava analiz, poročil, evidenc ter vodenje dokumentacije skladno s standardi
  • Reševanje reklamacij in sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki
  • Aktivno zmanjševanje tveganj za poškodbe in bolezni zaposlenih
  • Skrb za racionalno rabo energije, surovin in opreme
  • Sodelovanje pri razvojnih in raziskovalnih projektih
  • Neposredno poročanje vodji proizvodno tehničnega področja

IŠČEMO OSEBO Z:

  • VII/1. stopnjo izobrazbe (živilska tehnologija, zootehnika, varna hrana)
  • Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem področju
  • Poznavanjem IKT, strojnih in tehničnih znanj
  • Sposobnostjo vodenja manjših ekip in večopravilnosti
  • Logično-analitičnim razmišljanjem, visoko odgovornostjo in samoorganiziranostjo
  • Časovno odzivnostjo in zanesljivostjo

PRIČAKUJEMO:

  • Odlične komunikacijske in organizacijske veščine
  • Skrb za varnost, zdravje in kakovost v vseh vidikih dela
  • Sposobnost hitrega odločanja in ukrepanja v primeru odstopanj
  • Diskretnost in zaupnost pri ravnanju z občutljivimi podatki

NUDIMO:

  • Stabilno zaposlitev v podjetju z jasno vizijo in razvojnimi usmeritvami
  • Možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega napredovanja
  • Dinamično delovno okolje in sodelovanje z različnimi strokovnjaki
  • Priložnost za vodenje ekipe in samostojno odločanje v okviru pooblastil
  • Aktivno vlogo pri izboljšavah procesov in razvoju novih rešitev

PRIJAVA:

Pošljite nam svoj življenjepis in kratko motivacijsko pismo preko portala Mojedelo.com

Za dodatne informacije smo vam na voljo na alenka.selic@mlekarna-celeia.si

Veselimo se vaše prijave in morebitnega sodelovanja!


Ne odlašaj!
Še 5 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

IŠČEMO: VODJO in TEHNOLOG ODDELKA V PROIZVODNJI (m/ž)
Lokacija: Arja vas 92, 3301 Petrovče
Zaposlitev: za določen čas s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo zaposlitve za nedoločen čas
Pričetek: po dogovoru
Plačni razred: skladno s sistemizacijo (nad kolektivno pogodbo dejavnosti)
KDO SMO?
Smo podjetje, ki deluje na področju proizvodnje mleka in mlečnih proizvodov. Naša predanost kakovosti, varnosti in trajnostnemu razvoju nas uvršča med prepoznavne in zanesljive partnerje v panogi. V naš tim vabimo odgovorno, tehnično podkovano in organizacijsko močno osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka s približno 15 sodelavci.
VAŠE KLJUČNE NALOGE:
• Organizacija, vodenje in nadzor dela v oddelku (cca 15 oseb)
• Zagotavljanje skladnosti procesov s tehnološkimi parametri in predpisi
• Priprava razporedov, obračun plač, kadrovski razgovori, validacija znanj
• Izdelava analiz, poročil, evidenc ter vodenje dokumentacije skladno s standardi
• Reševanje reklamacij in sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki
• Aktivno zmanjševanje tveganj za poškodbe in bolezni zaposlenih
• Skrb za racionalno rabo energije, surovin in opreme
• Sodelovanje pri razvojnih in raziskovalnih projektih
• Neposredno poročanje vodji proizvodno tehničnega področja

Kaj pričakujemo

IŠČEMO OSEBO Z:
• VII/1. stopnjo izobrazbe (živilska tehnologija, zootehnika, varna hrana)
• Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem področju
• Poznavanjem IKT, strojnih in tehničnih znanj
• Sposobnostjo vodenja manjših ekip in večopravilnosti
• Logično-analitičnim razmišljanjem, visoko odgovornostjo in samoorganiziranostjo
• Časovno odzivnostjo in zanesljivostjo

PRIČAKUJEMO:
• Odlične komunikacijske in organizacijske veščine
• Skrb za varnost, zdravje in kakovost v vseh vidikih dela
• Sposobnost hitrega odločanja in ukrepanja v primeru odstopanj
• Diskretnost in zaupnost pri ravnanju z občutljivimi podatki

Kaj nudimo

NUDIMO:
• Stabilno zaposlitev v podjetju z jasno vizijo in razvojnimi usmeritvami
• Možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega napredovanja
• Dinamično delovno okolje in sodelovanje z različnimi strokovnjaki
• Priložnost za vodenje ekipe in samostojno odločanje v okviru pooblastil
• Aktivno vlogo pri izboljšavah procesov in razvoju novih rešitev

PRIJAVA:
Pošljite nam svoj življenjepis in kratko motivacijsko pismo preko portala Mojedelo.com
Za dodatne informacije smo vam na voljo na alenka.selic@mlekarna-celeia.si

Veselimo se vaše prijave in morebitnega sodelovanja!

MLEKARNA CELEIA, d.o.o.
Arja vas 92
3301 Petrovče

Dejavnost:
Mleko in mlečni izdelki


Poslovna uspešnost Mlekarne Celeia temelji na zavzetosti in znanju zaposlenih, saj je naše delo prepleteno z mnogimi izzivi. Zavedamo se, da je v poslovnem okolju, kjer so spremembe edina stalnica, človeški kapital osnovna konkurenčna prednost. Zato si prizadevamo za ustvarjanje delovnega okolja, v katerem delovne zahteve in rezultate združujemo z zadovoljstvom in dobrimi medsebojnimi odnosi. Naša prizadevanja potrjuje tudi leta 2015 prejeti polni certifikat Družini prijazno podjetje.
Število zaposlenih:
200 do 249 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela