Vodja IT projektov (m/ž)

27. 05. 2025
Troia d.o.o.
Slovenj Gradec/ Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Troia d.o.o.
TROIA d.o.o.
Ozare 19
2380 Slovenj Gradec


Podjetje TROIA se uvršča v sam vrh slovenskih podjetij na področju inovativnih informacijskih rešitev in storitev na področju upravljanja sredstev in je eno najhitreje rastočih podjetij v Sloveniji. V podjetju verjamemo, da so veliki uspehi plod pridnih zaposlenih, ki so cenjeni in vedno motivirani. S ciljem, da smo najboljši, kar smo lahko, spodbujamo naše zaposlene da rastejo, se učijo, razvijajo in postanejo najboljša različica sebe hkrati pa poskrbimo, da jim na tej poti v največji možni meri pomagamo.
Dejavnost:
Računalništvo in informatika

Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

IT Svetovalec (m/ž)

V podjetju TROIA smo eden vodilnih evropskih implementatorjev visoko specializiranih informacijskih sistemov za upravljanje in vzdrževanje vseh vrst sredstev. Do danes smo uspešno izvedli že več kot 80 projektov na področju upravljanja sredstev v podjetju, zato se ponašamo z bogatimi izkušnjami pri obvladovanju premoženja. Ker na Evropskih trgih uspešno krepimo in širimo svojo prisotnost, neprestano iščemo motivirane ter talentirane posameznike. 

Vodja IT projektov (m/ž)

Iščemo projektnega vodjo s posluhom za stranke, ki zna razmišljati izven okvirjev. Projektni vodja v našem podjetju se poveže z našimi strankami, sodeluje z njimi in stremi k temu, da skupaj najdejo in implementirajo dobre rešitve. Hkrati sodeluje s projektno ekipo, skrbi za koordinacijo projektov in s svojimi organizacijskimi veščinami poskrbi za nemoten potek projektov. 

Zadolžitve vodja IT projektov:

  • Koordinacija z naročniki in interno ekipo za določitev vsebine in obsega projekta.
  • Vodenje sestankov z naročniki za ugotavljanje zahtev in pogojev projektov.
  • Planiranje in upravljanje časovnice in potrebnih sredstev za izvedbo projekta, ki vključuje definiranje zahtev za potrebne človeške vire
  • Pisanje in urejanje projektne dokumentacije
  • Spremljanje poteka projektov, pravočasno zaznavanje odstopanj ter grajenje miselnosti pravočasne in učinkovite realizacije, sledenje rokom in usklajevanje prioritet
  • Spremljanje novosti na ključnih področjih povezanih s produkti iz portfelja podjetja (EAM, ITSM, Napredna analitika, AR/XR)

Zaželjena znanja:

  • Vsaj VI. stopnja izobrazbe
  • Zaželeni so certifikati iz področja projektnega vodenja (PMP, Prince2, ...) 
  • Poznavanje orodij, ki so potrebni za uspešno projektno vodenje
  • Prednost je poznavanje industrij, kjer podjetje ponuja rešitve in njihovih poslovnih procesov
  • Vsaj 2 leti izkušenj z vodenjem tehničnih projektov 
  • Zmožnost samostojnega dela in sprejemanja odločitev
  • Odgovornost do dela in rezultatov, 
  • Jasno pisno in govorno izražanje (v slovenščini in angleščini), ostali jeziki so prednost.

Delovno mesto ponuja:

  • Stimulativno in konkurenčno plačilo, dodatni bonusi,
  • Sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki,
  • Delo v dinamičnem okolju in fleksibilen delovni čas,
  • Stalen stik z najnovejšimi tehnologijami,
  • Široke možnosti izobraževanja in udeležbe na konferencah,
  • Vrhunska delovna oprema
  • Teambuildingi, športne aktivnosti, sadje v pisarni..

Oblika zaposlitve ali sodelovanja: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.


Prošnje z življenjepisom pošljite na jobs@troia.si.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Iščemo projektnega vodjo s posluhom za stranke, ki zna razmišljati izven okvirjev. Projektni vodja v našem podjetju se poveže z našimi strankami, sodeluje z njimi in stremi k temu, da skupaj najdejo in implementirajo dobre rešitve. Hkrati sodeluje s projektno ekipo, skrbi za koordinacijo projektov in s svojimi organizacijskimi veščinami poskrbi za nemoten potek projektov.

Zadolžitve vodja IT projektov:
• Koordinacija z naročniki in interno ekipo za določitev vsebine in obsega projekta.
• Vodenje sestankov z naročniki za ugotavljanje zahtev in pogojev projektov.
• Planiranje in upravljanje časovnice in potrebnih sredstev za izvedbo projekta, ki vključuje definiranje zahtev za potrebne človeške vire
• Pisanje in urejanje projektne dokumentacije
• Spremljanje poteka projektov, pravočasno zaznavanje odstopanj ter grajenje miselnosti pravočasne in učinkovite realizacije, sledenje rokom in usklajevanje prioritet
• Spremljanje novosti na ključnih področjih povezanih s produkti iz portfelja podjetja (EAM, ITSM, Napredna analitika, AR/XR)

Kaj pričakujemo

• Vsaj VI. stopnja izobrazbe
• Zaželeni so certifikati iz področja projektnega vodenja (PMP, Prince2, ...)
• Poznavanje orodij, ki so potrebni za uspešno projektno vodenje
• Prednost je poznavanje industrij, kjer podjetje ponuja rešitve in njihovih poslovnih procesov
• Vsaj 2 leti izkušenj z vodenjem tehničnih projektov
• Zmožnost samostojnega dela in sprejemanja odločitev
• Odgovornost do dela in rezultatov,
• Jasno pisno in govorno izražanje (v slovenščini in angleščini), ostali jeziki so prednost.

Kaj nudimo

• Stimulativno in konkurenčno plačilo, dodatni bonusi,
• Sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki,
• Delo v dinamičnem okolju in fleksibilen delovni čas,
• Stalen stik z najnovejšimi tehnologijami,
• Široke možnosti izobraževanja in udeležbe na konferencah,
• Vrhunska delovna oprema
• Teambuildingi, športne aktivnosti, sadje v pisarni..



Oblika zaposlitve ali sodelovanja: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.
Prošnje z življenjepisom pošljite na jobs@troia.si.

TROIA d.o.o.
Ozare 19
2380 Slovenj Gradec
http://www.troia.si/

Dejavnost:
Računalništvo in informatika


Podjetje TROIA se uvršča v sam vrh slovenskih podjetij na področju inovativnih informacijskih rešitev in storitev na področju upravljanja sredstev in je eno najhitreje rastočih podjetij v Sloveniji. V podjetju verjamemo, da so veliki uspehi plod pridnih zaposlenih, ki so cenjeni in vedno motivirani. S ciljem, da smo najboljši, kar smo lahko, spodbujamo naše zaposlene da rastejo, se učijo, razvijajo in postanejo najboljša različica sebe hkrati pa poskrbimo, da jim na tej poti v največji možni meri pomagamo.
Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela