Vodja izmene servisa m/ž

3.7.2024
Scania Slovenija d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Scania Slovenija d.o.o.
SCANIA SLOVENIJA d.o.o.
Cesta v Gorice 28
1000 Ljubljana


Več kot 44 000 zaposlenih v preko 100 državah vsak dan zagotavlja, da Scania ostaja eno izmed vodilnih podjetij v transportni industriji. Iznajdljivost in sposobnost prepoznavanja rešitev sta ključi lastnosti, ki jih iščemo pri naših sodelavcih, saj je za naše stranke najpomembneje, da je njihovo vozilo čim prej na cesti in pravočasno na svojem cilju.
Dejavnost:
Avtoservis; Viličarji in tovorna vozila

Število zaposlenih:
100 do 149 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Junior svetovalec za Finančne produkte

Scania Slovenija d.o.o. išče:

VODJA IZMENE SERVISA m/Ž

Scania, ustanovljena leta 1891, je leta 2022 dostavila kar 80.238 tovornjakov, 4.994 avtobusov in 13.400 industrijskih ter morskih pogonskih sistemov svojim zadovoljnim strankam. Naša prisotnost sega v več kot 100 držav po svetu in s ponosom zaposlujemo skoraj 57.000 strokovnjakov, ki so gonilo naše uspešne rasti.
Pri podjetju Scania verjamemo v inovativnost, razvoj in sodelovanje, ki so osrednji del naše poslovne filozofije. Pridružite se naši ekipi in si zagotovite priložnost za osebno in profesionalno rast ter soustvarjanje trajnostne prihodnosti transportne industrije.

  • Vodja izmene je odgovoren za rezultat Scania servisa tako, da zagotavlja učinkovit pretok dela skozi delavnico, kakovost opravljenega dela in sprotno zaključevanje ustrezne dokumentacije.
  • Vodja izmene neposredno komunicira s strankami, razvija in vzdržuje odnose s strankami ter skrbi za izpolnjevanje njihovih sedanjih in bodočih potreb z zagotavljanjem in razvijanjem kakovostnih storitev, sprejema pritožbe strank ter nadzoruje njihovo reševanje.
  • Kot vodja je odgovoren za organizacijo dela v delavnici, motiviranje zaposlenih ter njihov nadzor s ciljem spoštovanja dogovorjenih rokov in doseganja čim večje produktivnosti.
  • V sodelovanju z oddelkom za nadomestne dele skrbi za razpoložljivost nadomestnih delov, kakor tudi za kakovost orodja in opreme, organiziranje nakupa, popravil ter preverjanja orodja in opreme. 

Vaš profil

Pričakujemo končano vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične stroke. Zaželene so delovne izkušnje na istih ali podobnih delovnih mestih in tekoče znanje angleškega ter srbohrvaškega jezika. Pomembno je dobro poznavanje dela z računalnikom in okolja Windows. Od vas pričakujemo usmerjenost na rezulate, odgovornost, samoiniciativnost in visoko raven organiziranosti. 

Nudimo 

Nudimo zaposlitev v odličnem mednarodnem podjetju, ki ima veliko priložnosti za razvoj na kariernem in osebnem področju. Možnosti za napredovanje kot tudi dodatnih izobraževanj je veliko in stimulacije za nadpovprečne rezultate so del naše podjetniške kulture. Pogodba se sklene za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo. 

Scania. Začne se z vami.


Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Scania, ustanovljena leta 1891, je leta 2022 dostavila kar 80.238 tovornjakov, 4.994 avtobusov in 13.400 industrijskih ter morskih pogonskih sistemov svojim zadovoljnim strankam. Naša prisotnost sega v več kot 100 držav po svetu in s ponosom zaposlujemo skoraj 57.000 strokovnjakov, ki so gonilo naše uspešne rasti.
Pri podjetju Scania verjamemo v inovativnost, razvoj in sodelovanje, ki so osrednji del naše poslovne filozofije. Pridružite se naši ekipi in si zagotovite priložnost za osebno in profesionalno rast ter soustvarjanje trajnostne prihodnosti transportne industrije.

Vodja izmene je odgovoren za rezultat Scania servisa tako, da zagotavlja učinkovit pretok dela skozi delavnico, kakovost opravljenega dela in sprotno zaključevanje ustrezne dokumentacije.
Vodja izmene neposredno komunicira s strankami, razvija in vzdržuje odnose s strankami ter skrbi za izpolnjevanje njihovih sedanjih in bodočih potreb z zagotavljanjem in razvijanjem kakovostnih storitev, sprejema pritožbe strank ter nadzoruje njihovo reševanje.
Kot vodja je odgovoren za organizacijo dela v delavnici, motiviranje zaposlenih ter njihov nadzor s ciljem spoštovanja dogovorjenih rokov in doseganja čim večje produktivnosti.
V sodelovanju z oddelkom za nadomestne dele skrbi za razpoložljivost nadomestnih delov, kakor tudi za kakovost orodja in opreme, organiziranje nakupa, popravil ter preverjanja orodja in opreme.

Kaj pričakujemo

Pričakujemo končano vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične stroke. Zaželene so delovne izkušnje na istih ali podobnih delovnih mestih in tekoče znanje angleškega ter srbohrvaškega jezika. Pomembno je dobro poznavanje dela z računalnikom in okolja Windows. Od vas pričakujemo usmerjenost na rezulate, odgovornost, samoiniciativnost in visoko raven organiziranosti.

Kaj nudimo

Nudimo zaposlitev v odličnem mednarodnem podjetju, ki ima veliko priložnosti za razvoj na kariernem in osebnem področju. Možnosti za napredovanje kot tudi dodatnih izobraževanj je veliko in stimulacije za nadpovprečne rezultate so del naše podjetniške kulture. Pogodba se sklene za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo.

SCANIA SLOVENIJA d.o.o.
Cesta v Gorice 28
1000 Ljubljana
https://www.scania.com/si

Dejavnost:
Avtoservis; Viličarji in tovorna vozila


Več kot 44 000 zaposlenih v preko 100 državah vsak dan zagotavlja, da Scania ostaja eno izmed vodilnih podjetij v transportni industriji. Iznajdljivost in sposobnost prepoznavanja rešitev sta ključi lastnosti, ki jih iščemo pri naših sodelavcih, saj je za naše stranke najpomembneje, da je njihovo vozilo čim prej na cesti in pravočasno na svojem cilju.
Število zaposlenih:
100 do 149 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela