Vodja kadrovske službe / HR manager

6.5.2022
SAPPHIR poslovno svetovanje d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
SAPPHIR poslovno svetovanje d.o.o.
Spletna stran:

Vodja kadrovske službe / HR manager


KDO
SMO?

Podjetje SAPPHIR D.O.O. je eden največjih in vodilnih ponudnikov celovitih SAP rešitev na področju informacijskih tehnologij in informatizacije poslovnih procesov na slovenskem trgu.

Če ste pripravljeni sprejeti izziv, vas odlikujejo odgovoren pristop do dela, visoka proaktivnost, zanesljivost, agilnost in inovativnost vas vabimo, da se pridružite naši skupini SAP strokovnjakov.

VODJA KADROVSKE SLUŽBE / HR MANAGER

Glavne naloge izbranega kandidata:




  • Priprava in udejanjenje HR strategije, ki je usklajena s poslovno strategijo podjetja ter
  • soustvarjanje prihodnosti podjetja s svetovanjem in podporo upravi pri strateških HR usmeritvah.
  • Postavljanje in izvajanje strategije upravljanja, razvoja in nagrajevanja zaposlenih, vključno s programom upravljanja s talenti ter sodelovanje z zunanjimi izvajalci za področje razvoja zaposlenih.
  • Vodenje procesa selekcije in postopkov zaposlovanja kadrov ter zagotavljanje pozitivne izkušnje za kandidate,
  • podpora pri on-boarding procesu za nove zaposlene in skrb za njihovo uspešno integracijo v podjetje.
  • Skrb za izgradnjo učinkovitih delovnih odnosov z vodilnim managementom in vodjami oddelkov ter zaposlenimi.
  • Soustvarjanje kulture in vrednot podjetja ter
  • skrb za dobro počutje, zavzetost in povezanost med člani tima.
  • Upravljanje in vpeljava postopkov, internih aktov družbe skladno z delovno zakonodajo.


Od kandidatov pričakujemo:

  • zaključena VI. stopnja izobrazbe družboslovne ali druge ustrezne smeri,
  • vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
  • izkušnje na področju organizacije dela, vodenjem skupin in projektov,
  • aktivno znanje angleškega jezika,
  • obvladovanje programov MS Office,
  • poznavanje delovno-pravne zakonodaje
  • odlične komunikacijske sposobnosti, mehke veščine in sposobnost motiviranja sodelavcev, močna naravnanost k rezultatom, proaktivnost in sistematičnost pri delu,
  • prednost so izkušnje v IT podjetjih, uporaba SAP orodij in izkušnje v mednarodnem okolju.



Nudimo vam:

  • samostojno, izzivov polno in kreativno delo, v uspešnem in stabilnem podjetju, z možnostjo soustvarjanja uspehov podjetja,
  • redno zaposlitev za nedoločen in polni delovni čas,
  • fleksibilni delovni čas ter možnost občasnega dela od doma,
  • prijetno delovno okolje v novih poslovnih prostorih,
  • možnost strokovnega in osebnega razvoja.

Kompetentne in sposobne kandidate in kandidatke, ki si želite svojo poklicno pot nadaljevati v uspešnem homogenem timu strokovnjakov vabimo, da nam pošljete ponudbe z življenjepisom na e-naslov: office@sapphir.si

REFERENCE



Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

KDO SMO?
Podjetje SAPPHIR D.O.O. je eden največjih in vodilnih ponudnikov celovitih SAP rešitev na področju informacijskih tehnologij in informatizacije poslovnih procesov na slovenskem trgu.
Če ste pripravljeni sprejeti izziv, vas odlikujejo odgovoren pristop do dela, visoka proaktivnost, zanesljivost, agilnost in inovativnost vas vabimo, da se pridružite naši skupini SAP strokovnjakov.

RAZPISANA DELOVNA MESTA IN ZAHTEVANA ZNANJA

1. Vodja kadrovske službe / hr manager
Glavne naloge izbranega kandidata:

• Priprava in udejanjenje HR strategije, ki je usklajena s poslovno strategijo podjetja ter
• soustvarjanje prihodnosti podjetja s svetovanjem in podporo upravi pri strateških HR usmeritvah.
• Postavljanje in izvajanje strategije upravljanja, razvoja in nagrajevanja zaposlenih, vključno s programom upravljanja s talenti ter sodelovanje z zunanjimi izvajalci za področje razvoja zaposlenih.
• Vodenje procesa selekcije in postopkov zaposlovanja kadrov ter zagotavljanje pozitivne izkušnje za kandidate,
• podpora pri on-boarding procesu za nove zaposlene in skrb za njihovo uspešno integracijo v podjetje.
• Skrb za izgradnjo učinkovitih delovnih odnosov z vodilnim managementom in vodjami oddelkov ter zaposlenimi.
• Soustvarjanje kulture in vrednot podjetja ter
• skrb za dobro počutje, zavzetost in povezanost med člani tima.
• Upravljanje in vpeljava postopkov, internih aktov družbe skladno z delovno zakonodajo.

Kaj pričakujemo

• zaključena VI. stopnja izobrazbe družboslovne ali druge ustrezne smeri
• vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
• izkušnje na področju organizacije dela, vodenjem skupin in projektov,
• aktivno znanje angleškega jezika,
• obvladovanje programov MS Office,
• poznavanje delovno-pravne zakonodaje
• odlične komunikacijske sposobnosti, mehke veščine in sposobnost motiviranja sodelavcev,
močna naravnanost k rezultatom, proaktivnost in sistematičnost pri delu
• prednost so izkušnje v IT podjetjih, uporaba SAP orodij in izkušnje v mednarodnem okolju.

Kaj nudimo

• samostojno, izzivov polno in kreativno delo, v uspešnem in stabilnem podjetju,
z možnostjo soustvarjanja uspehov podjetja,
• redno zaposlitev za nedoločen in polni delovni čas,
• fleksibilni delovni čas ter možnost občasnega dela od doma
• prijetno delovno okolje v novih poslovnih prostorih
• možnost strokovnega in osebnega razvoja

Kompetentne in sposobne kandidate in kandidatke, ki si želite svojo poklicno pot nadaljevati v uspešnem homogenem timu strokovnjakov vabimo, da nam pošljete ponudbe z življenjepisom na e-naslov:

office@sapphir.si

Izberi področje dela