Vodja kadrovske službe (m/ž) na Koroškem

5.10.2020
Trenkwalder d.o.o.
Dravograd
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trenkwalder d.o.o.
Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.

Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?

  • Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
  • Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
  • Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
  • Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
  • Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!

NAŠE STORITVE ZA ISKALCE

Iskalcem zaposlitve:

  • omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
  • odpiramo vrata do najboljših podjetij,
  • pomagamo do hitrejše zaposlitve,
  • stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
  • brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.

Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA

Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:

  • zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
  • strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
  • dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
  • dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
  • časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.

Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.


Naše storitve:


Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder poslovna odličnost je prepoznana in odlikovana s Certifikatom zlate bonitetne odličnosti AAA, s čimer se dokazujemo kot zanesljiv partner, ki dosega najvišje standarde poslovne etike.

Vodja kadrovske službe (m/ž) na Koroškem

Ste v času epidemije COVID-19 ugotovili, da je čas za boljšo službo? Vas morda skrbi varnost vaše zaposlitve? Tudi v tem času na trgu dela ne manjka zaposlitvenih priložnosti. Povežite se z nami in si zagotovite diskretno povezavo z najboljšimi delodajalci v vaši regiji ter dostop do strokovnih in vodstvenih delovnih mest.

Vabimo vas, da nam pošljete vaš osvežen življenjepis, ki mu lahko dodate tudi krajše motivacijsko pismo. 


Vodja kadrovske službe (m/ž) na Koroškem

Vaše naloge:

  • vodenje in organiziranje dela kadrovske službe in področja človeških virov,
  • upravljanje kadrovske funkcije: identifikacija potreb po kadrih, iskanje kadra, izvedba zaposlitvenih procesov, samostojno urejanje kršitev delavcev,
  • upravljanje človeških virov: analiziranje potreb po znanju, načrtovanje sistema izobraževanja in razvoja kadrov, vpeljevanje različnih - kadrovskih projektov, letni razgovori, nagrajevanje in zadovoljstvo zaposlenih, exit intervjuji, …
  • sodelovanje pri pripravi planov poslovanja družbe za področje človeških virov,
  • spremljanje delovno-pravne zakonodaje ter sledenje trendom v HR managementu,
  • pripravljanje različnih kadrovskih poročil in analiz za potrebe vodstva in za zunanje institucije,
  • pripravljanje delovno pravnih aktov v okviru sistemizacije delovnih mest,
  • izdelovanje internih aktov družbe s splošnega in kadrovskega področja,
  • vodenje potrebne zakonsko predpisane dokumentacije za svoje področje,
  • sodelovanje z zunanjimi partnerji in zunanjo pravno službo,
  • tesno sodelovanje z vodstvom podjetja, z zaposlenimi z vseh oddelkov in proizvodnjo. 

 Pričakujemo: 

  • vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem in vodstvenem delovnem mestu ali vsaj 7 let delovnih izkušenj kot kadrovik v kadrovski službi večjega podjetja na področju iskanja in selekcije kadrov in managementa (procesi s področja managementa človeških virov),
  • zaključeno VII. stopnjo izobrazbe pravne smeri, alternativno upravljanje s človeškimi viri ali druge ustrezne družboslovne smeri,
  • odlično poznavanje aktualne delovno-pravne lokalne zakonodaje s tovrstnega področja, sistemov ter procesov upravljanja s človeškimi viri ter osnove priprave obračuna plač,
  • napredno znanje in uporabo angleškega jezika, zaželeno še hrvaški ali srbski jezik,
  • aktivno znanje in uporaba MS Office,
  • opravljen izpit B kategorije,
  • ciljno usmerjene kandidate pri iskanju optimalnih rešitev, 
  • organiziranost, fleksibilnost, dobre komunikacijske sposobnosti.

Nudimo:

  • vodilno delovno mesto, z visoko stopnjo odgovornosti in z možnostjo soodločanja pri ključnih odločitvah podjetja,
  • delovno mesto z visoko stopnjo zaupanja in samostojnosti pri delu,
  • delo v uspešnem slovenskem podjetju, 
  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev v uspešnem in stabilnem podjetju,
  • finančni paket vezan na lastno učinkovitost in poslovno uspešnost,
  • kreativno dinamično in samostojno delo,
  • možnost izobraževanja, širitve znanj in osebnostnega razvoja.

Zakaj sodelovati z nami?


  • ena prijava vam odpira veliko kariernih možnosti,
  • povezovanje z različnimi podjetji,
  • mreženje preko digitalnih platform,
  • diskretno in sproščeno svetovanje o vaših kariernih ciljih in izboljšanju nastopa na spremenjenem trgu dela.

Prijavite se s klikom na »Prijavi se zdaj«.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Še niste povsem prepričani? Potem pokličite Natašo Zupe, Vodjo poslovne enote, na 040 412 262.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

O Trenkwalderju

Smo eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Srednji in Vzhodni Evropi z več kot 30-letno tradicijo.
V Sloveniji sodelujemo in nudimo zaposlitev v več kot 100 priznanih podjetjih. Spoznajte nas bolje >

Hitreje do nove službe.

Osebno vas spremljamo in vam brezplačno svetujemo tekom celotnega procesa – od prijave do predstavitve in pričetka
dela v želenem podjetju. Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve in kontaktirali vas bomo >

UPRAVA
Leskoškova 9d
1000 Ljubljana


PE LJUBLJANA Selekcija in izbor
Leskoškova 9d
1000 Ljubljana


PE LJUBLJANA
Leskoškova 9e
1000 Ljubljana


PE MARIBOR
Žolgarjeva cesta 19
2000 Maribor


PE CELJE
Mariborska cesta 88
3000 Celje


PE NOVO MESTO
Šentjernejska cesta 6
7000 Novo mesto

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

- vodenje in organiziranje dela kadrovske službe in področja človeških virov,
- upravljanje kadrovske funkcije: identifikacija potreb po kadrih, iskanje kadra, izvedba zaposlitvenih procesov, samostojno urejanje kršitev delavcev,
- upravljanje človeških virov: analiziranje potreb po znanju, načrtovanje sistema izobraževanja in razvoja kadrov, vpeljevanje različnih - kadrovskih projektov, letni razgovori, nagrajevanje in zadovoljstvo zaposlenih, exit intervjuji, …
- sodelovanje pri pripravi planov poslovanja družbe za področje človeških virov,
- spremljanje delovno-pravne zakonodaje ter sledenje trendom v HR managementu,
- pripravljanje različnih kadrovskih poročil in analiz za potrebe vodstva in za zunanje institucije,
- pripravljanje delovno pravnih aktov v okviru sistemizacije delovnih mest,
- izdelovanje internih aktov družbe s splošnega in kadrovskega področja,
- vodenje potrebne zakonsko predpisane dokumentacije za svoje področje,
- sodelovanje z zunanjimi partnerji in zunanjo pravno službo,
- tesno sodelovanje z vodstvom podjetja, z zaposlenimi z vseh oddelkov in proizvodnjo.

Kaj pričakujemo

- vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem in vodstvenem delovnem mestu ali vsaj 7 let delovnih izkušenj kot kadrovik v kadrovski službi večjega podjetja na področju iskanja in selekcije kadrov in managementa (procesi s področja managementa človeških virov),
- zaključeno VII. stopnjo izobrazbe pravne smeri, alternativno upravljanje s človeškimi viri ali druge ustrezne družboslovne smeri,
- odlično poznavanje aktualne delovno-pravne lokalne zakonodaje s tovrstnega področja, sistemov ter procesov upravljanja s človeškimi viri ter osnove priprave obračuna plač,
- napredno znanje in uporabo angleškega jezika, zaželeno še hrvaški ali srbski jezik,
- aktivno znanje in uporaba MS Office,
- opravljen izpit B kategorije,
- ciljno usmerjene kandidate pri iskanju optimalnih rešitev,
- organiziranost, fleksibilnost, dobre komunikacijske sposobnosti.

Kaj nudimo

- vodilno delovno mesto, z visoko stopnjo odgovornosti in z možnostjo soodločanja pri ključnih odločitvah podjetja,
- delovno mesto z visoko stopnjo zaupanja in samostojnosti pri delu,
- delo v uspešnem slovenskem podjetju,
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev v uspešnem in stabilnem podjetju,
- finančni paket vezan na lastno učinkovitost in poslovno uspešnost,
- kreativno dinamično in samostojno delo,
- možnost izobraževanja, širitve znanj in osebnostnega razvoja.

Prijavite se s klikom na »Prijavi se zdaj«.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Še niste povsem prepričani? Potem pokličite Natašo Zupe, Vodjo poslovne enote, na 040 412 262.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Izberi področje dela