Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Vodja kadrovske službe m/ž

6.4.2018
Trenkwalder d.o.o.
Otiški vrh
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Zakaj sodelovati s Trenkwalderjem?

  • kadrovske storitve po vaši meri,
  • najhitrejši odzivnejši čas,
  • večje možnosti izbire zaradi obsežne baze preizkušenih kandidatov za različna delovna mesta v različnih dejavnostih,
  • kakovosten izbor visoko motiviranih delavcev,
  • transparentno, partnersko in učinkovito delovanje,
  • top izkušnje in kompetence naših svetovalcev pri selekciji kadra,
  • uživamo največjo stopnjo zaupanja delavcev – po analizi zadovoljstva zaposlenih v Trenkwalder Sloveniji bi se 89% delavcev ponovno odločilo za zaposlitev pri nas,
  • dosegamo tudi zaupanje delavcev na področju celotne Evrope, kar izkazuje v l. 2008 pridobljen certifikat Investor in People
Strankam nudimo prilagojene kadrovske storitve v najhitrejšem možnem času ter garancijo za uspeh. Več o naši ponudbi si lahko preberete na naši spletni strani: www.trenkwalder.si

Zagotavljamo vam:

  • Selekcijo in izbor kadrov v skladu s profilom zahtev delovnega mesta
  • Celotno administracijo in osebno spremljanje
  • Hitro napotitev delovne sile
  • Direkten pristop
  • Predstavitev in kakovostno svetovanje ob izboru kandidatov
  • Ocenjevanje in razvijanje kompetenc
  • Izplačila vključno z vsemi dajatvami
  • Garancijo uspeha: ni plačila avansov - honorar plačate ob uspehu.

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder
Povezuje ljudi in podjetja

Holding, ki je nastal iz velikega družinskega podjetja in posluje na področju lesne, kemijske industrije, ladijskega transporta in na področju obnovljivih virov energije, oživlja na območju Otiškega vrha lesno predelovalno proizvodnjo. V podjetju s tradicijo, ki je bilo ustanovljeno leta 1890 v veliki obmorski državi v Mali Aziji, se zavedajo, da je za rast ključen tehnološki razvoj in razvoj zaposlenih. Če želite biti del ekipe, ki bo vzpostavila in pripomogla k razvoju novo nastalega podjetja v Sloveniji ter imate izkušnje in znanja s področja ravnanja s človeškimi viri, pohitite s prijavo na delovno mesto:

Vodja kadrovske službe m/ž

Vaše delo bo zajemalo:

- vzpostavitev kadrovske funkcije v podjetju,
- oblikovanje celotne kadrovske strategije,
- priprava in organiziranje procesov iskanja in selekcije kadra,
- skrb za razvoj kadra in vpeljevanje različnih kadrovskih projektov,
- načrtovanje, izvajanje in ocenjevanje oddelkov ter posameznikov,
- določanje potreb po usposabljanju in razvoju,
- priprava delovno pravnih aktov v okviru sistemizacije delovnih mest,
- spremljanje, izvajanje kontrolinga in poročanje o kazalnikih uspešnosti, postopkih delovnega področja,
- sodelovanje in usklajevanje nalog med vodstvom in drugimi področji oz. organizacijskih enotami.

Iščemo kandidate:

- vsaj 10 let delovnih izkušenj na področju iskanja in selekcije kadrov ter 5 let delovnih izkušenj na področju
- managementa (procesi s področja managementa človeških virov),
- VII. stopnja izobrazbe smeri upravljanja s človeškimi viri ali druge ustrezne družboslovne smeri,
- napredno znanje in uporaba angleškega jezika,
- aktivno znanje in uporaba MS Office,
- organiziranost, fleksibilnost, dobre komunikacijske sposobnosti,
- ciljno usmerjene kandidate pri iskanju optimalnih rešitev,
- kandidate z vodstvenimi in analitičnimi kompetencami,
- pripravljenost na službena potovanja,
- opravljen izpit B kategorije.

Nudimo:

- fleksibilni delovni čas,
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev v mednarodnem podjetju,
- kreativno dinamično in samostojno delo,
- finančni paket vezan na lastno učinkovitost in poslovno uspešnost,
- možnost izobraževanja, širitve znanj in osebnostnega razvoja tako doma kot tudi v tujini.

Vabimo vas, da svojo ponudbo s kontaktnimi podatki (tel. številka, elektronski naslov) in opisom dosedanjih izkušenj, pošljete po elektronski pošti na: prijava@trenkwalder.com

Za vse dodatne informacije smo vam na voljo na 02 234 82 61 ali na 030 616 586. Trenkwalder d.o.o., Slovenska ulica 17, 2000 Maribor.

Pri prijavi obvezno navedite referenčno številko: SI2018932663.
Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

- vzpostavitev kadrovske funkcije v podjetju,
- oblikovanje celotne kadrovske strategije,
- priprava in organiziranje procesov iskanja in selekcije kadra,
- skrb za razvoj kadra in vpeljevanje različnih kadrovskih projektov,
- načrtovanje, izvajanje in ocenjevanje oddelkov ter posameznikov,
- določanje potreb po usposabljanju in razvoju,
- priprava delovno pravnih aktov v okviru sistemizacije delovnih mest,
- spremljanje, izvajanje kontrolinga in poročanje o kazalnikih uspešnosti, postopkih delovnega področja,
- sodelovanje in usklajevanje nalog med vodstvom in drugimi področji oz. organizacijskih enotami.

Kaj pričakujemo

- vsaj 10 let delovnih izkušenj na področju iskanja in selekcije kadrov ter 5 let delovnih izkušenj na področju
- managementa (procesi s področja managementa človeških virov),
- VII. stopnja izobrazbe smeri upravljanja s človeškimi viri ali druge ustrezne družboslovne smeri,
- napredno znanje in uporaba angleškega jezika,
- aktivno znanje in uporaba MS Office,
- organiziranost, fleksibilnost, dobre komunikacijske sposobnosti,
- ciljno usmerjene kandidate pri iskanju optimalnih rešitev,
- kandidate z vodstvenimi in analitičnimi kompetencami,
- pripravljenost na službena potovanja,
- opravljen izpit B kategorije.

Kaj nudimo

- fleksibilni delovni čas,
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev v mednarodnem podjetju,
- kreativno dinamično in samostojno delo,
- finančni paket vezan na lastno učinkovitost in poslovno uspešnost,
- možnost izobraževanja, širitve znanj in osebnostnega razvoja tako doma kot tudi v tujini.

Vabimo vas, da svojo ponudbo s kontaktnimi podatki (tel. številka, elektronski naslov) in opisom dosedanjih izkušenj, pošljete po elektronski pošti na: prijava@trenkwalder.com

Za vse dodatne informacije smo vam na voljo na 02 234 82 61 ali na 030 616 586. Trenkwalder d.o.o., Slovenska ulica 17, 2000 Maribor.

Pri prijavi obvezno navedite referenčno številko: SI2018932663.

Izberi področje dela