Vodja kadrovske službe (m/ž)

31.5.2021
Alpe-Panon d.o.o. McDonald's DL
Ljubljana
m/ž
VROČ OGLAS DANES
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Alpe-Panon d.o.o. McDonald's DL
Spletna stran:

Delo v restavraciji

V svoje vrste vabimo VODJO KADROVSKE SLUŽBE, ki bo skupaj z nami sledil in uresničeval zastavljene razvojne cilje in usmeritve.
V kolikor želiš postati enakovreden član dinamične ekipe, katere izzivi so del vsakdana, se veseliš sodelovanja v mednarodnem prostoru in spodnjih zadolžitev, vljudno vabimo k prijavi. 

VODJA KADROVSKE SLUŽBE (M/Ž)

Opis delovnega mesta:

  • Vodenje, organizacija in optimiziranje dela kadrovske službe na ravni podjetja
  • Poznavanje, razumevanje kadrovskih sistemov in vodenje zakonitih kadrovskih postopkov, dokumentacije in evidenc (priprava in izvedba postopkov zaposlovanja domačih in tujih kandidatov, poznavanje in izvedba drugih občasnih in začasnih oblik dela; prekinitve delovnih razmerij, invalidski postopki, sodelovanje z izvajalci medicine dela…).
  • Poznavanje, razumevanje in odgovornost za tekočo implementacijo zakonodajnih sprememb oziroma zahtev s področja delovno pravne zakonodaje (priprava internih aktov, sklepov, pravilnikov, navodil).
  • Upravljanje in vzdrževanje pravilnih internih kadrovskih registrov, evidenc ter arhiva 
  • Vodenje in organizacija dokumentnega sistema družbe, administrativnih del 
    ter izvajanje podpore sistemu varstva in zdravja pri delu v podjetju 
  • Komunikacija z zunanjimi pravnimi službami, državnimi organi in inštitucijami s področja dela in varstva pri delu
  • Odgovornost za vzdrževanje prostorov uprave družbe in nemoteno delovanje glavne pisarne
  • Odgovornost za razvoj, vzdrževanje in podpora kadrovskih informacijskih sistemov ter administrativna podpora ostalim oddelkom v podjetju
  • Sodelovanje pri oblikovanju programov nagrajevanja, razvoja kadrov, motiviranja zaposlenih.
  • Sodelovanje pri pripravi planov poslovanja družbe na področju človeških virov
  • Pomoč poslovodstvu družbe pri sprejemanju  poslovnih odločitev s področja človeških virov
  • Priprava različnih kadrovskih poročil in analiz tako za potrebe družbe kot tudi za zunanje inštitucije

Pričakujemo:

  • Najmanj 5 let delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu, 
  • Najmanj VI. stopnja izobrazbe družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri
  • Odlično poznavanje in razumevanje delovno-pravne, davčne zakonodaje in predpisov
  • Zelo dobro poznavanje kadrovskih postopkov in procesov
  • Dobra računalniška pismenost in poznavanje MS Office paketa (Word, Excel, Power Point,…),
  • Odlične komunikacijske veščine, vodstvene in organizacijske sposobnosti ter razumevanje poslovnega okolja
  • Organiziranost, natančnost, proaktivnost ter ciljna naravnanost
  • Odgovornost in visoko motiviranost, sposobnost odločanja, presoje in prevzemanja odgovornosti za odločitve
  • Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika
  • Vozniški izpit kategorije B

Nudimo:

  Zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom na sedežu podjetja v Ljubljani 

  Samostojno delo v uspešnem in stabilnem podjetju

  Odgovorno delovno mesto v urejenem delovnem okolju z dnevnimi izzivi

  Možnost strokovnega in osebnega razvoja

  Stimulativno nagrajevanje


Veselimo se vaših cenjenih prijav s priloženim življenjepisom in dosedanjimi izkušnjami oddanih preko portala mojedelo.com vse do 30.6.2021.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

V svoje vrste vabimo VODJO KADROVSKE SLUŽBE, ki bo skupaj z nami sledil in uresničeval zastavljene razvojne cilje in usmeritve.
V kolikor želiš postati enakovreden član dinamične ekipe, katere izzivi so del vsakdana, se veseliš sodelovanja v mednarodnem prostoru in spodnjih zadolžitev, vljudno vabimo k prijavi.


OPIS DELOVNEGA MESTA:

• Vodenje, organizacija in optimiziranje dela kadrovske službe na ravni podjetja
• Poznavanje, razumevanje kadrovskih sistemov in vodenje zakonitih kadrovskih postopkov, dokumentacije in evidenc (priprava in izvedba postopkov zaposlovanja domačih in tujih kandidatov, poznavanje in izvedba drugih občasnih in začasnih oblik dela; prekinitve delovnih razmerij, invalidski postopki, sodelovanje z izvajalci medicine dela…).
• Poznavanje, razumevanje in odgovornost za tekočo implementacijo zakonodajnih sprememb oziroma zahtev s področja delovno pravne zakonodaje (priprava internih aktov, sklepov, pravilnikov, navodil).
• Upravljanje in vzdrževanje pravilnih internih kadrovskih registrov, evidenc ter arhiva
• Vodenje in organizacija dokumentnega sistema družbe, administrativnih del
ter izvajanje podpore sistemu varstva in zdravja pri delu v podjetju
• Komunikacija z zunanjimi pravnimi službami, državnimi organi in inštitucijami s področja dela in varstva pri delu
• Odgovornost za vzdrževanje prostorov uprave družbe in nemoteno delovanje glavne pisarne
• Odgovornost za razvoj, vzdrževanje in podpora kadrovskih informacijskih sistemov ter administrativna podpora ostalim oddelkom v podjetju
• Sodelovanje pri oblikovanju programov nagrajevanja, razvoja kadrov, motiviranja zaposlenih.
• Sodelovanje pri pripravi planov poslovanja družbe na področju človeških virov
• Pomoč poslovodstvu družbe pri sprejemanju poslovnih odločitev s področja človeških virov
• Priprava različnih kadrovskih poročil in analiz tako za potrebe družbe kot tudi za zunanje inštitucije

Kaj pričakujemo

• Najmanj 5 let delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu,
• Najmanj VI. stopnja izobrazbe družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri
• Odlično poznavanje in razumevanje delovno-pravne, davčne zakonodaje in predpisov
• Zelo dobro poznavanje kadrovskih postopkov in procesov
• Dobra računalniška pismenost in poznavanje MS Office paketa (Word, Excel, Power Point,…),
• Odlične komunikacijske veščine, vodstvene in organizacijske sposobnosti ter razumevanje poslovnega okolja
• Organiziranost, natančnost, proaktivnost ter ciljna naravnanost
• Odgovornost in visoko motiviranost, sposobnost odločanja, presoje in prevzemanja odgovornosti za odločitve
• Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika
• Vozniški izpit kategorije B

Kaj nudimo

• Zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom na sedežu podjetja v Ljubljani
• Samostojno delo v uspešnem in stabilnem podjetju
• Odgovorno delovno mesto v urejenem delovnem okolju z dnevnimi izzivi
• Možnost strokovnega in osebnega razvoja
• Stimulativno nagrajevanje


Veselimo se vaših cenjenih prijav s priloženim življenjepisom in dosedanjimi izkušnjami oddanih preko portala mojedelo.com vse do 30.6.2021.

Izberi področje dela