Vodja kadrovske službe

4.9.2020
Klemen Transport, Klemen Piškur s.p.
Mengeš
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Klemen Transport, Klemen Piškur s.p.
Spletna stran:

Prometnik - disponent za mednarodni promet

Smo prevozno podjetje Klemen Transport s sedežem v Mengšu, ki se ukvarja z organizacijo domačih in mednarodnih prevozov. Zaradi povečanega obsega poslovanja iščemo nove sodelavce. Če imate izkušnje iz logističnih ali servisnih dejavnosti, iščete nove razvojne priložnosti, si želite soustvarjati nekaj izjemnega in inovativnega ter vas zanima spodaj opisano področje dela, vas vabimo, da se prijavite

V svoj kolektiv vabimo

Vodja kadrovske službe (m/ž)

Kraj dela: Mengeš

Naloge in odgovornosti:

  • vodenje kadrovskega oddelka v podjetju z več kot 400 zaposlenimi in dolgoročno vizijo
  • razvoj in izvajanje kadrovskih strategij in pobud v skladu s strateškimi cilji podjetja ter notranjimi/zunanjimi predpisi in zakonodajo
  • priprava in izvajanje letnega načrta HR ter skrb za razvoj HR funkcije v podjetju
  • skrb za odnose z zaposlenimi in negovanje pozitivnega delovnega okolja (Employee Relations)
  • iskanje primernih kadrov in opravljanje kadrovskih razgovorov
  • odgovornost za postavitev in izvajanje finančnega plana stroškov zaposlenih podjetja
  • vzpostavitev, podpora in koordinacija vseh kadrovskih procesov (zaposlovanje, organizacijska struktura, sistemizacija in plačna politika, kompetenčni modeli, razvoj zaposlenih)
  • priprava in izvajanje razvojnih, izobraževalnih in učnih programov za zaposlene v skladu z razvojnimi potrebami (Training and Development)
  • podpora pri razvojnih projektih in programih, namenjenih povečevanju in vzdrževanju zavzetosti sodelavcev ter njihovega zadovoljstva
  • vzpostavitev kadrovskih pravilnikov družbe v skladu z delovno pravno zakonodajo
  • vodenje kadrovskih evidenc, upravljanje s kadrovskimi sistemi
  • spremljanje trendov na področju organizacije dela, motivacije, vodenja in produktivnosti
  • izvajanje aktivnosti, projektov in programov, osredotočenih na razvoj blagovne znamke dobrega delodajalca
  • vodenje in izvajanje procesov za pridobivanje potrebne dokumentacije za delo v tujini v skladu z mednarodno pravno zakonodajo

Pričakujemo:

  • želeno vsaj 4 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu v prevoznem podjetju
  • angleški jezik – tekoče
  • srbski jezik – želeno
  • močna naravnanost k ljudem in ciljna usmerjenost
  • sposobnost za gradnjo in učinkovito upravljanje medosebnih odnosov na vseh ravneh podjetja
  • analitično razmišljanje in sposobnost spreminjanja strategije v dejanja,
  • kreativnost in inovativnost pri delu
  • odlične komunikacijske in predstavitvene veščine
  • velika želja po uspešnem delu in motiviranost narediti nekaj več
  • vodenje projektov, poznavanje kadrovskih strategij
  • samoiniciativnost, odločanje in sprejemanje odgovornosti 

Ponujamo:

  • privlačno, perspektivno in urejeno delovno okolje
  • možnost strokovnega in osebnega razvoja
  • možnost razvoja vaših potencialov in nadgradnjo kompetenc
  • sodelovanje v ekipi mladih, zagnanih in dinamičnih sodelavcev
  • zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom

Vabimo vas, da pošljete pisno prijavo z navedbo delovnega mesta na katerega se javljate in življenjepis na elektronski naslov: kadrovska@klementransport.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Smo prevozno podjetje Klemen Transport s sedežem v Mengšu, ki se ukvarja z organizacijo domačih in mednarodnih prevozov. Zaradi povečanega obsega poslovanja iščemo nove sodelavce. Če imate izkušnje iz logističnih ali prevoznih dejavnosti, komunikacijske sposobnosti, izkušnje v vodenju kadrovske službe, iščete nove razvojne priložnosti, si želite soustvarjati nekaj izjemnega in inovativnega ter vas zanima spodaj opisano področje dela, vas vabimo, da se prijavite.

PODROČJE DELA:
• vodenje kadrovskega oddelka v podjetju z več kot 400 zaposlenimi in dolgoročno vizijo
• razvoj in izvajanje kadrovskih strategij in pobud v skladu s strateškimi cilji podjetja ter notranjimi/zunanjimi predpisi in zakonodajo,
• priprava in izvajanje letnega načrta HR ter skrb za razvoj HR funkcije v podjetju,
• skrb za odnose z zaposlenimi in negovanje pozitivnega delovnega okolja (Employee Relations),
• iskanje primernih kadrov in opravljanje kadrovskih razgovorov,
• odgovornost za postavitev in izvajanje finančnega plana stroškov zaposlenih podjetja,
• vzpostavitev, podpora in koordinacija vseh kadrovskih procesov (zaposlovanje, organizacijska struktura, sistemizacija in plačna politika, kompetenčni modeli, razvoj zaposlenih):
• priprava in izvajanje razvojnih, izobraževalnih in učnih programov za zaposlene v skladu z razvojnimi potrebami (Training and Development)
• podpora pri razvojnih projektih in programih, namenjenih povečevanju in vzdrževanju zavzetosti sodelavcev ter njihovega zadovoljstva,
• vzpostavitev kadrovskih pravilnikov družbe v skladu z delovno pravno zakonodajo,
• vodenje kadrovskih evidenc, upravljanje s kadrovskimi sistemi,
• spremljanje trendov na področju organizacije dela, motivacije, vodenja in produktivnosti,
• izvajanje aktivnosti, projektov in programov, osredotočenih na razvoj blagovne znamke dobrega delodajalca,
• vodenje in izvajanje procesov za pridobivanje potrebne dokumentacije za delo v tujini v skladu z mednarodno pravno zakonodajo.

Kaj pričakujemo

• želeno vsaj 4 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu v prevoznem podjetju
• angleški jezik – tekoče
• srbski jezik – želeno
• močna naravnanost k ljudem in ciljna usmerjenost
• sposobnost za gradnjo in učinkovito upravljanje medosebnih odnosov na vseh ravneh podjetja
• analitično razmišljanje in sposobnost spreminjanja strategije v dejanja,
• kreativnost in inovativnost pri delu
• odlične komunikacijske in predstavitvene veščine
• velika želja po uspešnem delu in motiviranost narediti nekaj več
• Vodenje projektov, poznavanje kadrovskih strategij
• Samoiniciativnost, odločanje in sprejemanje odgovornosti delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev

Kaj nudimo

• privlačno, perspektivno in urejeno delovno okolje
• možnost strokovnega in osebnega razvoja,
• možnost razvoja vaših potencialov in nadgradnjo kompetenc.
• Sodelovanje v ekipi mladih, zagnanih in dinamičnih sodelavcev
Prizadevamo si za nenehen razvoj znanja in kompetenc znotraj podjetja, ob tem pa nenehno skrbimo za dobro počutje sodelavcev na delovnem mestu z odprto komunikacijo ter medsebojnim sodelovanjem.

PRIJAVA:
Vabimo vas, da pošljete pisno prijavo z navedbo delovnega mesta na katerega se javljate in življenjepis na elektronski naslov: kadrovska@klementransport.si
Sedež delovnega mesta: Mengeš

Izberi področje dela